Іменем України. « 05» вересня 2014 року м

«05» вересня 2014 року м. Слов'янськ

Слов'янський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Чемодурової Н.О.

при секретарі Бондаренко О.В.

за участю: прокурора Бакуменко О.М.

обвинуваченого ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду кримінальне провадження за обвинуваченням

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Миколаївка Донецькій області, громадянина України, з вищою освітою, який працює провідним економістом по матеріально-технічному забезпеченню КП «Сервіскомунєнерго», ІПН НОМЕР_1, має на вихованні неповнолітню дитину, мешкає та зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, в силу ст. 89 КК України раніше не судимого,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно п.8.3 статуту підприємства КП «Сервіскомуненерго» директор підприємства самостійно вирішує питання поточної діяльності підприємства, без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси на всіх підприємствах, фірмах,укладає договори,видає доручення, відкриває в банках розрахунковий і інші рахунки, користується правом розпорядження коштами підприємства й вирішує інші питання, за винятком віднесених Статутом до компетенції інших органів керування, і якщо інше не передбачено законодавством України.

Згідно п.2.2. контракту № 5 від 15.03.2013 року укладеного між Міколаївською міською радою та ОСОБА_1, останній зобов'язаний забезпечити своєчасне виконання зобов'язань по оплаті податків, внесення інших обов'язкових платежів у бюджет, виплаті заробітної плати працівникам

У відповідності до п.5.22 колективного договору КП «Сервіскомуненерго» адміністрація зобов'язана - сплачувати заробітну плату робітникам регулярно в робочі дні два рази в місяць: аванс - 22 числа кожного місяця, остаточна виплата - 07 числа наступного за звітним місяцем.

Згідно до вимог ст. 21 КЗпП України директор Комунального підприємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» є однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити додержання трудових прав найомних працівників.

Однак, ОСОБА_1 як службова особа наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, діючи умисно, маючи реальну можливість виплачувати заробітну плат допустив порушення вимог ч.1 ст.115 КЗПП України щодо строків виплати заробітної плати, що призвело до утворення заборгованості по заробітній платі більше ніж за один місяць.

Так, у період з 01.07.2013 року по 30.09.2013 року КП «Сервіскомуненерго» мало заборгованість по заробітній платі більше як за один місяць і становила за липень 2013 року - 350182,34 грн., за серпень 2013 року - 382690,47 грн., а саме перед наступними працівниками:

ОСОБА_2за липень1508,09за серпень2069,18ОСОБА_3за липень0,00за серпень46,93ОСОБА_4за липень0,00за серпень0,86ОСОБА_5за липень1459,02за серпень2304,56ОСОБА_6за липень2672,17за серпень2819,55ОСОБА_7за липень1226,42за серпень2960,49ОСОБА_8за липень2209,15за серпень2567,57ОСОБА_9за липень5,13за серпень0,00ОСОБА_10за липень1429,51за серпень3438,05ОСОБА_11за липень50,17за серпень592,47ОСОБА_12за липень6048,86за серпень0,00ОСОБА_13за липень0,00за серпень2,11ОСОБА_14за липень0,00за серпень35,06ОСОБА_15за липень2777,61за серпень2219,55ОСОБА_16за липень0,00за серпень6,49ОСОБА_17за липень1691,33за серпень1719,55ОСОБА_250за липень3104,21за серпень2854,15ОСОБА_18за липень0,00за серпень840,63ОСОБА_19за липень0,47за серпень0,00ОСОБА_20за липень1904,63за серпень3355,44ОСОБА_21за липень0,00за серпень0,62ОСОБА_22за липень0,00за серпень25,62ОСОБА_23за липень0,00за серпень13,24ОСОБА_24за липень2222,50за серпень3217,18ОСОБА_25за липень5230,76за серпень5075,37ОСОБА_26за липень2820,30за серпень2819,55ОСОБА_27за липень0,00за серпень0,10ОСОБА_1за липень4031,38за серпень5639,11ОСОБА_28за липень0,00за серпень16,29ОСОБА_29за липень0,00за серпень965,74ОСОБА_30за липень0,00за серпень1606,68ОСОБА_31за липень0,00за серпень1079,61ОСОБА_32за липень1377,87за серпень2161,58ОСОБА_33за липень1727,74за серпень1802,62ОСОБА_34за липень1758,53за серпень1709,98ОСОБА_35за липень1690,56за серпень1899,78ОСОБА_36за липень1340,83за серпень1524,24ОСОБА_37за липень2360,87за серпень2436,08ОСОБА_38за липень184,66за серпень4378,33ОСОБА_39за липень1992,30за серпень662,69ОСОБА_40за липень2435,46за серпень1440,19ОСОБА_41за липень1885,88за серпень1830,05ОСОБА_42за липень1906,35за серпень1989,53ОСОБА_43за липень1856,11за серпень1932,61ОСОБА_44за липень1889,97за серпень2033,97ОСОБА_45за липень1852,02за серпень1960,69ОСОБА_46за липень1907,26за серпень2885,29ОСОБА_47за липень1906,19за серпень1918,63ОСОБА_48за липень1890,07за серпень2036,80ОСОБА_49за липень1235,26за серпень1830,05ОСОБА_50за липень1855,60за серпень2031,84ОСОБА_51за липень1347,87за серпень1938,40ОСОБА_52за липень1856,73за серпень1451,63ОСОБА_46за липень1277,17за серпень1989,53ОСОБА_53за липень1404,14за серпень1989,53ОСОБА_54за липень1901,31за серпень1932,61ОСОБА_55за липень488,97за серпень2036,80ОСОБА_56за липень1394,92за серпень0,00ОСОБА_57за липень2222,51за серпень4024,01ОСОБА_58за липень2098,73за серпень2263,10ОСОБА_59за липень2116,29за серпень2210,59ОСОБА_60за липень3510,89за серпень747,93ОСОБА_61за липень2117,36за серпень3774,62ОСОБА_62за липень1093,33за серпень2121,45ОСОБА_63за липень2037,70за серпень1450,55ОСОБА_64за липень3148,80за серпень1223,66ОСОБА_65за липень2021,75за серпень2168,72ОСОБА_66за липень0,00за серпень1218,79ОСОБА_67за липень2092,05за серпень2126,98ОСОБА_68за липень396,86за серпень1918,63ОСОБА_69за липень1906,02за серпень1932,61ОСОБА_70за липень1374,87за серпень3290,95ОСОБА_71за липень1885,83за серпень2032,45ОСОБА_72за липень1889,97за серпень1954,37ОСОБА_73за липень2033,32за серпень1960,75ОСОБА_74за липень1398,24за серпень2725,72ОСОБА_75за липень3022,00за серпень928,70ОСОБА_76за липень2038,56за серпень1761,85ОСОБА_77за липень1881,67за серпень1960,69ОСОБА_78за липень3984,68за серпень755,94ОСОБА_79за липень2092,78за серпень2135,56ОСОБА_80за липень2206,52за серпень2128,41ОСОБА_81за липень2222,91за серпень2339,73ОСОБА_82за липень908,36за серпень1918,63ОСОБА_83за липень2031,30за серпень2114,87ОСОБА_84за липень3,40за серпень0,00ОСОБА_85за липень1888,24за серпень1962,29ОСОБА_86за липень2535,07за серпень2532,76ОСОБА_87за липень1027,71за серпень1049,10ОСОБА_88.за липень0,00за серпень2960,49ОСОБА_89за липень0,00за серпень2960,49ОСОБА_90за липень509,34за серпень1885,24ОСОБА_91за липень1136,54за серпень1372,50ОСОБА_92за липень2926,93за серпень1380,38ОСОБА_93за липень2000,37за серпень1989,52ОСОБА_94за липень1905,22за серпень1918,63ОСОБА_95за липень3079,45за серпень3425,91ОСОБА_96за липень2365,41за серпень2387,05ОСОБА_97за липень3755,40за серпень1821,79ОСОБА_98за липень5606,80за серпень0,00ОСОБА_99за липень4454,65за серпень2605,34ОСОБА_100за липень1969,24за серпень2055,05ОСОБА_101за липень1764,97за серпень2532,76ОСОБА_102за липень2167,52за серпень1652,19ОСОБА_103за липень1676,00за серпень1784,90ОСОБА_104за липень1432,68за серпень2358,64ОСОБА_105за липень2960,87за серпень4238,06ОСОБА_106за липень2180,07за серпень0,00ОСОБА_107за липень2653,61за серпень2746,70ОСОБА_108за липень1828,15за серпень2427,30ОСОБА_109за липень1158,94за серпень1235,96ОСОБА_110за липень1211,24за серпень1651,27ОСОБА_111за липень2743,74за серпень2740,89ОСОБА_112за липень2083,26за серпень1280,11ОСОБА_113за липень4,44за серпень0,00ОСОБА_114.за липень2057,20за серпень2219,76ОСОБА_115за липень1759,30за серпень1785,52ОСОБА_116за липень2,17за серпень0,00ОСОБА_117за липень2964,22за серпень3006,83ОСОБА_118за липень1974,73за серпень1973,10ОСОБА_119за липень901,78за серпень0,00ОСОБА_120за липень1827,67за серпень2345,12ОСОБА_121за липень1827,26за серпень2182,15ОСОБА_122за липень0,19за серпень0,00ОСОБА_123за липень2060,40за серпень0,00ОСОБА_124за липень1644,54за серпень1646,99ОСОБА_125за липень453,02за серпень1918,63ОСОБА_126за липень0,00за серпень1827,26ОСОБА_127за липень0,00за серпень2631,11ОСОБА_128за липень0,00за серпень1070,60ОСОБА_129за липень797,45за серпень789,08ОСОБА_130за липень3009,59за серпень3004,74ОСОБА_131за липень2574,69за серпень2665,86ОСОБА_132за липень1351,15за серпень1570,46ОСОБА_133за липень2757,77за серпень2754,82ОСОБА_134за липень4027,34за серпень775,31ОСОБА_135за липень2757,55за серпень2769,00ОСОБА_136за липень2505,26за серпень1709,08ОСОБА_137за липень1769,65за серпень2258,26ОСОБА_138за липень1573,80за серпень1859,69ОСОБА_139за липень761,10за серпень1979,67ОСОБА_140за липень1159,51за серпень2185,95ОСОБА_141за липень1906,42за серпень1903,46ОСОБА_142за липень0,00за серпень1366,41ОСОБА_143за липень1635,46за серпень1692,06ОСОБА_144за липень2540,86за серпень2537,68ОСОБА_145за липень0,00за серпень0,89ОСОБА_146за липень154,82за серпень60,97ОСОБА_147за липень0,75за серпень0,00ОСОБА_148за липень1331,46за серпень0,00ОСОБА_149за липень2259,95за серпень2258,26ОСОБА_150за липень2039,61за серпень2902,27ОСОБА_151за липень3347,58за серпень1068,28ОСОБА_152за липень1281,45за серпень1979,67ОСОБА_153за липень814,62за серпень1353,65ОСОБА_154за липень3135,24за серпень3130,11ОСОБА_155за липень0,00за серпень1520,18ОСОБА_156за липень1870,42за серпень1745,87ОСОБА_157за липень1442,76за серпень1488,91ОСОБА_158за липень1077,15за серпень2926,19ОСОБА_159за липень1426,62за серпень1510,88ОСОБА_160за липень1694,38за серпень2465,35ОСОБА_161за липень2338,40за серпень2335,81ОСОБА_162за липень1355,66за серпень1353,65ОСОБА_163за липень860,42за серпень961,97ОСОБА_164за липень1809,01за серпень1979,67ОСОБА_165за липень2178,88за серпень1488,11ОСОБА_166за липень1982,45за серпень2515,33ОСОБА_167за липень1018,82за серпень946,50ОСОБА_168за липень2462,92за серпень2570,46ОСОБА_169за липень777,41за серпень1278,70ОСОБА_170за липень3152,66за серпень0,00ОСОБА_171за липень2505,82за серпень2504,08ОСОБА_172за липень1766,86за серпень1903,46ОСОБА_173за липень1,32за серпень0,00ОСОБА_174за липень2261,50за серпень2258,25ОСОБА_175за липень0,06за серпень0,00ОСОБА_176за липень2504,08за серпень2504,08ОСОБА_177за липень2402,78за серпень2729,54ОСОБА_178за липень1751,53за серпень781,30ОСОБА_179за липень0,30за серпень0,00ОСОБА_180за липень501,63за серпень1882,84ОСОБА_181за липень1683,56за серпень1760,07ОСОБА_182за липень0,28за серпень0,00ОСОБА_183за липень2490,34за серпень3665,17ОСОБА_147за липень2570,47за серпень2570,46ОСОБА_184за липень1760,07за серпень1884,83ОСОБА_185за липень1903,46за серпень1903,46ОСОБА_186за липень7,06за серпень1920,84ОСОБА_170за липень0,00за серпень1585,38ОСОБА_187за липень0,08за серпень7,47ОСОБА_188за липень1371,17за серпень1383,16ОСОБА_189за липень1328,33за серпень1332,08ОСОБА_190за липень707,56за серпень1353,65ОСОБА_191за липень1390,53за серпень1353,65ОСОБА_192за липень1354,41за серпень1353,65ОСОБА_193за липень1401,17за серпень1353,65ОСОБА_194за липень1355,56за серпень1353,65ОСОБА_195за липень1427,30за серпень974,48ОСОБА_196за липень1499,87за серпень1671,71ОСОБА_197за липень0,00за серпень1664,25ОСОБА_198за липень0,00за серпень27,43ОСОБА_199за липень428,60за серпень574,25ОСОБА_200за липень1553,97за серпень1590,84ОСОБА_201за липень1354,63за серпень2026,30ОСОБА_202за липень1355,81за серпень1353,65ОСОБА_203за липень1355,62за серпень1371,42ОСОБА_204за липень0,44за серпень0,00ОСОБА_205за липень0,00за серпень43,58ОСОБА_206за липень0,00за серпень193,73ОСОБА_207за липень0,00за серпень161,21ОСОБА_208за липень1354,94за серпень853,65ОСОБА_209за липень102,20за серпень1447,96ОСОБА_210за липень1355,15за серпень1353,65ОСОБА_211за липень2259,65за серпень837,81ОСОБА_212за липень203,58за серпень0,00ОСОБА_213за липень1199,01за серпень979,17ОСОБА_214за липень863,32за серпень1661,10ОСОБА_251за липень1355,06за серпень914,53ОСОБА_215за липень523,38за серпень1453,53ОСОБА_216за липень951,60за серпень2506,48ОСОБА_217за липень0,17за серпень0,00ОСОБА_218за липень0,06за серпень0,00ОСОБА_219за липень0,00за серпень241,41ОСОБА_220за липень0,00за серпень1121,91ОСОБА_221за липень934,03за серпень2075,14ОСОБА_222за липень0,53за серпень0,00ОСОБА_223за липень1353,05за серпень1141,67ОСОБА_224за липень0,47за серпень0,00ОСОБА_225за липень1296,94за серпень1223,51ОСОБА_226за липень177,57за серпень453,92ОСОБА_227за липень1,82за серпень0,00ОСОБА_228за липень880,18за серпень0,00ОСОБА_229за липень878,76за серпень0,00ОСОБА_230за липень981,67за серпень0,00ОСОБА_231за липень426,87за серпень353,65ОСОБА_232за липень0,55за серпень0,00ОСОБА_233за липень0,00за серпень615,01ОСОБА_234за липень1355,87за серпень1353,65ОСОБА_235за липень1518,18за серпень1353,65ОСОБА_236за липень0,00за серпень4,30ОСОБА_237за липень1236,74за серпень950,90ОСОБА_238за липень0,00за серпень37,11ОСОБА_239за липень425,90за серпень596,79ОСОБА_240за липень1353,65за серпень1353,65ОСОБА_241за липень0,00за серпень52,69ОСОБА_242за липень897,83за серпень1288,80ОСОБА_243за липень0,00за серпень575,51ОСОБА_244за липень0,00за серпень70,04ОСОБА_245за липень0,00за серпень310,65ОСОБА_246за липень0,82за серпень0,00а усього мало заборгованість на загальну суму 732 872,81 грн.

Незважаючи на те, що впродовж з липня по вересень 2013 року надходження на рахунок КП «Секрвіскомуненерго» грошових коштів складало 3 423 970,48 грн. та підприємство мало фінансову можливість сплатити заборгованість по заробітної платі за липень та серпень 2013 року, вільні обігові кошти були спрямовані не на виплату заробітної плати, а на інші цілі. Так, в період з липня 2013 року по вересень 2013 року КП «Секрвіскомуненерго» здійснювало платежі, які не пов'язані з виплатою заробітної плати в розмірі 1 749 060,80 грн., а саме:

- оплата за електричну енергію -885 039,56 грн.,

- відшкодування ПФУ за пільгові пенсії - 1 036,35 грн.

- штрафи, пеня до ПФУ - 20 572,66 грн.,

- сплата аліментів з заробітної плати - 16 179,20 грн.,

- перерахування оренди СПД - 80 785,72 грн.,

- сплата податку на додану вартість (ПДВ) - 273 519,00 грн.,

- сплата податку на прибуток - 51 426,00 грн.,

- сплата екологічного податку - 52 618,97 грн.,

- сплата податку за використання надрив - 17 951,19 грн.,

- сплата збору за спец. водних ресурсів - 11 306,91 грн.,

- сплата за технічне обслуговування ліфтів - 2 965,72 грн.,

- сплата послуг зв'язку Укртелеком - 2 879,53 грн.,

- сплата за обслуговування державного пожежного загону - 4 000,00 грн.,

- сплата за паливно-мастильні матеріали - 119 421,64 грн.,

- сплата за профдезінфекцію - 2 900,10 грн.,

- сплата видатків на відрядження, господарські потреби - 17396,52 грн.,

- матеріали та послуги інформ., дослідж., заправку ксероксу - 176918,32 грн.,

- за послуги банку - 4 912,58 грн.,

- штрафи із заробітної плати - 1 904,00 грн.,

- збори, штрафи згідно рішень суду - 5 326,87 грн.

Таким чином, ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора КП «Секрвіскомуненерго», в порушення ст.43 Конституції України, вимог ст.ст. 115, 116 КЗпП України, несучи персональну відповідальність за своєчасність виплати заробітної плати працівникам КП «Секрвіскомуненерго, маючи реальну можливість виплачувати заробітну плату, порушуючи вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці», ч.1 ст.2 Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати», відповідно до якої оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці, в період з липня по вересень 2013 року допустив безпідставну невиплату заробітної плати працівникам КП «Секрвіскомуненерго» на загальну суму 732 872,81 грн.

Обвинувачений ОСОБА_1 свою провину у висунутому обвинуваченні визнав повністю, у вчиненому щиросердно розкаявся і суду пояснив, що дійсно, при обставинах, зазначених в обвинувальному акті скоїв інкриміноване діяння. Так, згідно контракту № 5 від 15.03.2013 року, укладеного між Миколаївською міською радою та ним, він обіймав посаду директора КП «Секрвіскомуненерго». Під час виконання своїх посадових обов'язків він був обізнаний та усвідомлював, що першочергово на підприємстві має виплачуватись заробітна плата працівникам. Однак, в той же час, йому було потрібно забезпечувати життєдіяльність безпосередньо самого підприємства, проводити обов'язкові відрахування у ПФУ; оплату спожитої підприємством електроенергії для уникнення припинення її постачання; існувала необхідність закупівлі палива для транспортних засобів, які, зокрема, забезпечували вивіз сміття у населення. Крім того, в діяльності самого підприємства спостерігається суттєвий дисбаланс прибуткової та витратної складових. Борг населення за спожиті послуги на той час склав 3 500 000 грн. 29 жовтня 2013 року контракт з ним було розірвано і він не зміг вжити заходів для погашення заборгованості з заробітної плати.

Під час судового розгляду відповідно до положень ч. 3 ст. 349 КПК України судом було визнано недоцільним дослідження тих обставин, які ніким не оспорювалися. Перед встановленням такого порядку дослідження доказів, судом було з'ясовано, що сторони кримінального провадження правильно розуміють зміст цих обставин, а процесуальні наслідки встановлення такого порядку дослідження доказів, в частині обмеження права апеляційного оскарження вказаних обставин, їм роз'яснені та зрозумілі. У суду не виникло сумнівів у добровільності позицій сторін.

Крім повного визнання своєї провини, вина обвинуваченого також підтверджується наступними доказами, дослідженими в судовому засіданні.

Розпорядженням міського голови Миколаївської міської ради Донецької області №118 від 13.12.2011 року ОСОБА_1 було призначено на посаду директора комунального підприємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» на умовах укладеного з ним контракту, з 13.12.2011 року (а.к.п.27). Розпорядженням міського голови Миколаївської міської ради Донецької області №19 від 29.10.2013 року ОСОБА_1 було звільнено з посади директора комунального підприємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» за згодою сторін 29 жовтня 2013 року припинивши з ним контракт (трудовий договір) за №5 від 15 березня 2013 року (а.к.п.28).

Пунктом 2.2. контракту № 5 від 15.03.2013 року укладеного між Міколаївською міською радою та ОСОБА_1, передбачено, що останній, зокрема, зобов'язаний забезпечити своєчасне виконання зобов'язань по оплаті податків, внесення інших обов'язкових платежів у бюджет, виплаті заробітної плати працівникам (а.к.п.53-56).

Відповідно до Акту Словянської ОДПІ ГУ Міндоходів у Донецькій області №81/17-02-36209174 від 15.11.2013 року «Про результати фактичної перевірки Комунального підприємства Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» код ЄДРПОУ 36209174 з питань дотримання законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками за період з 01.01.11р. по 28.10.2013р., своєчасності, достовірності, повноти нарахування та сплати заробітної плати і податку на доходи фізичної особи за період з 01.01.11р. по 30.09.13р.» (далі - Акт перевірки) перевіркою питань використання у діяльності праці найманих осіб встановлено: станом на 28.10.2013р. загальна чисельність працюючих складає 217 осіб, у т.ч. за цивільно-правовими угодами - 1 особа.

Перевіркою обліку витрат на оплату праці та відомостей про оплату праці працівникам згідно наданих КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» документів івстановлено порушення вимог ст. 24 Закону України від 24.03.95 №108/95-ВР «Про оплату праці» зі змінами та доповненнями, в частині не виплати заробітної плати працівникам КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» у розмірі 1 478 423 грн. 97 коп. в тому числі по:

202 працівникам за липень 2013 року - 340361,02 грн.

217 працівникам за серпень 2013 року - 367796,99грн.

221 працівникам за вересень 2013 року - 432405,32грн.

Також зі змісту Акту перевірки вбачається, що перевіркою документів, наданих КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» встановлено порушення вимог ч. 3 ст. 15 Закону України від 24.03.95 №108/95-ВР «Про оплату праці» зі змінами та доповненнями.

Так, за наявності заборгованості по заробітній платі працівникам КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» оплату праці працівників проводило не в першочерговому порядку.

Кошти, які надходили на рахунок, КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» за період 01.01.2013р. по 30.09.2013р. використовувало на видатки, не пов'язані з виплатою заробітної плати працівникам.

Аналізом руху грошових коштів по рахунках НОМЕР_2 відкритого у Відділенні №1 ЗАТ "Донгорбанк" у м. Слов'янськ та по рахунку НОМЕР_3 ПАТ «ПУМБ» у м. Слов'янськ встановлено, що:

- у 2011р. 23,7% використано на оплату праці працівників, 45,5% - на податки, обов'язкові

платежі (фонди), 23,9% - на виплату за отримані послуги, 6,9% - на придбання ТМЦ, штрафи, пені,

інше (додаток № 2 до акту);

- у 2012р. 15,7% використано на оплату праці працівників, 44,3% - на податки, обов'язкові

платежі (фонди), 28,2% - на виплату за отримані послуги, 11,8% - на придбання ТМЦ, штрафи, пені,

інше(додаток № 3 до акту);

- у 2013р. 23,6% використано на оплату праці працівників, 41,7% - на податки, обов'язкові

платежі (фонди), 23,9% - на виплату за отримані послуги, 10,8% - на придбання ТМЦ, штрафи, пені,

інше(додаток № 4 до акту).

В ході перевірки, на підставі наданих документів встановлено, що КП Миколаївська міська рада «Сервіскомуненерго» являється одержувачем бюджетних коштів, а саме:

- згідно рішення Миколаївської міської ради від 17.08.2012р. № 03-ХХІІІ-6 внесені зміни до статуту підприємства - збільшити статутний фонд підприємства на 15000000,0грн. для погашення заробітної плати з відрахуваннями. Грошові кошти надійшли на рахунок підприємства № 35448008006325 за платіжним дорученням U2430117 від 21.08.2012р. Згідно наданих платіжним документів вищевказані кошти 22.08.2012р. були витрачені на погашення заборгованості по заробітній платі та обов'язкові платежі;

- згідно рішення Миколаївської міської ради від 23.11.2012р. № 10-ХХVІ-6 внесені зміни до статуту підприємства - збільшити статутний фонд підприємства на 180000,0грн. для погашення заробітної плати з відрахуваннями. Грошові кошти у сумі 150000,0грн. надійшли на рахунок підприємства №35448008006325 (платіжне доручення U3585605 від 05.12.2012р. на суму 180000,0грн., з яких 30000,0грн. було повернуто платіжним дорученням U3251350 від 28.12.2012р.) Згідно наданих

платіжним документів грошові кошти у сумі 150000,0грн. 14.12.2012р. були витрачені на погашення

заборгованості по заробітній платі та обов'язкові платежі. Грошові кошти у сумі 30000,0грн. надійшли

07.02.2013р. платіжним дорученням U267553, які було витрачено на погашення кредиторської

заборгованості перед ТОВ «Конекса» (код ЄДРПОУ 34940409) за труби, заглушки, згідно угоди №

40/12 від 12.12.2012р.;

- згідно рішення Миколаївської міської ради від 23.01.2013р. № 05-ХХVIII-6 внесені зміни до статуту підприємства - збільшити статутний фонд підприємства на 300000,0грн. для погашення заробітної плати з відрахуваннями. Грошові кошти у сумі 300000,0грн. надійшли на рахунок підприємства №35448008006325 (платіжними дорученнями U299946 від 11.02.2013р. на суму 50000,0грн.; U1278304 від 30.04.2013р. на суму 50000,0грн.; U1874466 від 03.07.2013р. на суму 200000,0грн.) Згідно наданих платіжним документів грошові кошти у сумі 300000,0грн. були витрачені на погашення заборгованості по заробітній платі та обов'язкові платежі;

- згідно рішення Миколаївської міської ради від 23.08.2013р. № 07-ХХХІV-6 внесені зміни до статуту підприємства - збільшити статутний фонд підприємства на 173000,0грн. для погашення заробітної плати з відрахуваннями. Грошові кошти у сумі 110000,0грн. надійшли на рахунок підприємства №35448008006325 платіжним дорученням U2675787 від 13.08.2013р. на суму 110000,0грн. Згідно наданих платіжним документів грошові кошти у сумі 110000,0грн. були витрачені на погашення заборгованості по заробітній платі та обов'язкові платежі. Статутний фонд підприємства станом на 11.11.2013р. сформовано не у повному обсязі, а саме у сумі 63000,0 грн., яка відображена у головній книзі підприємства по рахунку 46 «Неоплачений капітал» (а.к.п. 59-71).

Відповідно до висновку економічної експертизи №471/26-936/26 від 03 березня 2014 року за результатами проведеного дослідження встановлено, що висновки Акту перевірки в частині заборгованості заробітної плати в сумі 1 140 563 грн. 33 коп. за період з 01 липня по 30 вересня 2013 року документально обґрунтовані частково в сумі 732 872 грн. 81 коп.

Розбіжності Акту перевірки та даних дослідження суми заборгованості з виплати заробітної плати КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» в бік збільшення за період з 01 липня по 30 вересня 2013 року, в сумі 29 798 грн. 64 коп. (1 140 563,33 - 1 170 361,97) та виникли за рахунок розбіжностей в щомісячних сумах заборгованості заробітної плати окремих працівників і наявності в розрахункових відомостях працівників, які мають не сплачену заробітну плату за досліджуваний період та не включені в розрахунок за Актом перевірки та в бік зменшення складають 407 690 грн. 52 коп. (1 140 563,77 - 732 872,81) і виникли за рахунок не включення за даними дослідженнями в суму заборгованості суми заробітної плати за вересень 2013 року.

За даними дослідження експертом встановлено у підприємства КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» заборгованості по заробітній платі у період з 01 липня 2013 року по 30 вересня 2013 року в сумі 732 872 грн. 81 коп., виникнення якої не відповідає вимогам ст. 24 Закону України від 24.03.95 №108/95 «Про оплату праці».

За даними проведеного дослідження експертом встановлено, що підприємство КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» за період з 01 липня 2013 року по 30 вересня 2013 року мало фінансову можливість сплатити заборгованість по заробітній платі за липень, серпень 2013 року в сумі 732 872 грн. 81 коп.

За даними проведеного дослідження експертом встановлено, що підприємство КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» здійснювало платежі у період з 01 липня 2013 року по 30 вересня 2013 року, які не пов'язані з виплатою заробітної плати в розмірі 1 749 060 грн. 80 коп. (а.к.п. 87-94).

Сукупність наведених і оцінених судом доказів переконує в тому, що обвинувачений ОСОБА_1 винний у безпідставній невиплаті заробітної плати більш як за один місяць, вчиненій умисно керівником підприємства, незалежно від форми власності, і його дії правильно кваліфіковані за ч.1 ст.175 КК України.

При призначенні покарання обвинуваченому ОСОБА_1 суд враховує характер і ступінь тяжкості вчиненого злочину, який відноситься до злочинів невеликої тяжкості, особу винного, який раніше не судимий, за місцем роботи характеризується, як добросовісний та відповідальний працівник, користується авторитетом в трудовому колективі (а.к.п.114), на обліку у лікарів нарколога не перебуває (а.к.п 113).

Обставинами, які пом'якшують покарання обвинуваченому відповідно до ст. 66 КК України, суд визнає щире розкаяння у скоєному злочині, повне визнання своєї вини та активне сприяння розкриттю злочину.

Обставин, згідно з положеннями статті 67 КК України, що обтяжують покарання обвинуваченому судом не встановлено.

З урахуванням вищезазначених обставин, погоджуючись з думкою прокурора, суд вважає, що по відношенню до обвинуваченого ОСОБА_1 необхідно обрати покарання за ч.1 ст. 175 КК України у виді виправних робіт, оскільки вважає, що саме таке покарання буде сприяти його виправленню і буде необхідним і достатнім для попередження вчинення ним нових злочинів.

У ході досудового слідства по справі проведена економічна експертиза фахівцями Донецького науково-дослідного інституту судових експертиз (а.к.п. 86). Витрати, пов'язані з проведенням експертного дослідження, на підставі ст. 118 КПК України, включаються судом у процесуальні витрати і підлягають стягненню з обвинуваченого згідно з вимогами ч. 2 ст. 124 КПК України.

Речових доказів немає.

Запобіжний захід на стадії досудового розслідування до ОСОБА_1 не обирався, необхідності у його застосуванні у судовому провадженні не вбачається.

У судовому засіданні обвинуваченим ОСОБА_1 заявлено клопотання про звільнення обвинуваченого від відбування покарання на підставі пункту «в» статті 1 Закону України «Про амністію у 2014 році», з яким прокурор погодився.

Статтею 1 Закону України від 08 квітня 2014 року № 1185-VІІ «Про амністію у 2014 році, який набрав законної сили 19 квітня 2014 року» (із змінами, внесеними згідно із Законом № 1246-VІІ від 06.05.2014), передбачено звільнити від відбування покарання у виді позбавлення волі на певний строк та від інших покарань, не пов'язаних з позбавленням волі, засуджених за умисні злочини, які не є тяжкими або особливо тяжкими відповідно до статті 12 Кримінального кодексу України, та за злочини, вчинені з необережності, які не є особливо тяжкими відповідно до статті 12 Кримінального кодексу України: в) осіб, яких на день набрання чинності цим Законом не позбавлені батьківських прав, мають дітей, яким не виповнилось 18 років, дітей-інвалідів та/або повнолітніх сина,дочку, визнаних інвалідами.

Згідно свідоцтва про народження серії І-БП №076306, виданого 06.11.2003р. Миколаївською селищною радою м. Слов'янська, батьком ОСОБА_249, який народився ІНФОРМАЦІЯ_6 є ОСОБА_1. Згідно довідки КП Миколаївської міської ради «Сервіскомуненерго» від 07.08.2014р., разом з ОСОБА_1 зареєстрований та проживає його син ОСОБА_249, ІНФОРМАЦІЯ_5 (а.к.п. 115, 116).

Обставини, які перешкоджають застосуванню амністії, зазначені у статті 4 Закону України «Про застосування амністії в Україні» та устатті 8 Закону України «Про амністію у 2014 році», стосовно ОСОБА_1 судом не встановлені.

За правилами частини 2 статті 3 Закону України «Про застосування амністії в Україні» та частини 2 статті 88 Кримінального кодексу України обов'язкове постановлення судом обвинувального вироку із звільненням засудженого від відбування покарання внаслідок акта амністії.

Приймаючи до уваги встановлені обставини по справі, суд дійшов висновку по обґрунтованість заяви про застосування до ОСОБА_1 амністії.

Керуючись ст.ст. 368, 370, 373-374 КПК України, суд, -

З А С У Д И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України і призначити йому покарання цією статтею Кримінального Закону у виді 6 (шести) місяців виправних робіт з відрахуванням в доход держави із суми його заробітку десяти відсотків щомісячно.

Задовольнити клопотання обвинуваченого ОСОБА_1 про застосування Закону України «Про амністію у 2014 році», звільнити ОСОБА_1 від відбування покарання у виді виправних робіт згідно пункту «в» статті 1 Закону України «Про амністію у 2014 році» від 08 квітня 2014 року.

Стягнути з засудженого ОСОБА_1 на користь держави 7 344 (сім тисяч триста сорок чотири) грн. 00 коп. процесуальних витрат.

На вирок може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Донецької області через Слов'янський міськрайонний суд, протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а засудженим в той же строк з моменту вручення йому копії вироку.

Суддя: Чемодурова Н.О.

Дата добавления: 2015-07-10