Читайте также: |
|
им, взять на себя обязательства, а также уметь в дальнейшем действовать в подобных ситуациях. В этом смысл коучинга!
Посмотрим, как это происходило в нашем примере.
Коуч: Д авай посмотрим, какие есть варианты.
Общий вопрос.
Сотрудник: Я уже голову сломал.
Знак резистентности сотрудника.
Коуч: Давай начнем с самого простого. С отступных путей.
Вопрос «от простого»
Сотрудник: Тут, действительно, ничего сложного. На следующей же неделе проедусь по клиентам, намекну, что мы пересматриваем условия сотрудничества в сторону улучшения.
Резистентность преодолена.
Коуч: Отлично. Я запишу эту идею, и мы чуть позже поговорим о конкретных планах и приоритетах.
А в том, что касается поиска контактов для входа к нашему сложному клиенту?
Развивающий вопрос
Сотрудник: Здесь я, конечно, надеялся на тебя.
Знак резистентности сотрудника
Коуч: Ты говорил, что все же есть авторитеты, чья рекомендация может сыграть?
Техники коучинга
Наводящий вопрос
Сотрудник: Вот ты о чем... В принципе, говорят, что он меломан, обожает джаз, не пропускает ни одного интересного концерта. У меня есть знакомые в джазовых кругах.
Коуч: Ход, конечно, нестандартный, но тем и хорош. А что касается более приземленных кругов?
Сотрудник: Слушай, меня все больше ведет в неформат. Ты знаешь, что я дружен с деканом университета, он курирует и престижный курс МВА, который заканчивает Потап.
Коуч: Да, это можно задействовать. Что еще?
Развивающий, поощряющий вопрос
Сотрудник: Было бы здорово заполучить рекомендации из мэрии или профильного министерства. У меня есть ходы, но, боюсь, не тот уровень.
Коуч: Я поговорю с коллегами. Что еще мы можем сделать, чтобы он сам заинтересовался нами?
Развивающий, поощряющий вопрос и так далее
На этом этапе коуч продолжает задавать вопросы, разносторонне исследуя ситуацию, еще некоторое время после того, как ему может показаться, что варианты исчерпаны и собеседник уже ничего не может предложить. Часто бывает, что именно в это время и возникают лучшие идеи.
Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Все о коучинге в продажах | | | Все о коучинге в продажах |