Трудового договора с тренером (ч. 3 ст. 314-11 ТК)

Действие главы 26-1 ТК, устанавливающей особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере спорта, распространяется только на спортсменов и тренеров, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта (ст. 314-1 ТК). Профессиональным тренером является тренер, осуществляющий деятельность в сфере профессионального спорта на основании трудового, гражданско-правового договора или в качестве индивидуального предпринимателя и получающий заработную плату и (или) вознаграждение (доход) за спортивную подготовку профессионального спортсмена (команды спортсменов) и руководство его (ее) тренировочной и (или) соревновательной работой (п. 3 ст. 56 Закона о спорте).

С тренером трудовой договор может быть прекращен на общих основаниях, предусмотренных ТК и иными законодательными актами.

Также ч. 3 ст. 314-11 ТК предусмотрены следующие самостоятельные основания прекращения срочного трудового договора с тренером:

Примечание. Подробнее о прекращении трудового договора по

дополнительным основаниям со спортсменами см. путеводитель по кадровым

вопросам "Расторжение трудового договора (контракта)", пункт 6.21 главы 6.

1. В связи со спортивной дисквалификацией на срок шесть и более месяцев (п. 1 ч. 3 ст. 314-11 ТК).

При прекращении трудового договора с тренером в связи со спортивной дисквалификацией на срок шесть и более месяцев формулировка записи в трудовой книжке следующая: "Уволен в связи со спортивной дисквалификацией тренера на срок шесть и более месяцев, пункт 1 части 1 статьи 314-11 Трудового кодекса Республики Беларусь".

2. В связи с недостижением спортсменом (командой спортсменов) определенных спортивных результатов при условиях, что трудовым договором на тренера возложена обязанность обеспечить достижение спортсменом (командой спортсменов) этих результатов и спортсмену (команде спортсменов) были созданы нанимателем необходимые условия для их достижения (п. 2 ч. 3 ст. 314-11 ТК).

При прекращении трудового договора с тренером в связи с недостижением спортсменом определенных спортивных результатов формулировка записи в трудовой книжке следующая: "Уволен в связи с недостижением спортсменом определенных спортивных результатов, пункт 2 части 3 статьи 314-11 Трудового кодекса Республики Беларусь".

При прекращении трудового договора с тренером в связи с недостижением командой спортсменов определенных спортивных результатов формулировка записи в трудовой книжке следующая: "Уволен в связи с недостижением командой спортсменов определенных спортивных результатов, пункт 2 части 3 статьи 314-11 Трудового кодекса Республики Беларусь".

Дата добавления: 2015-07-18