Наниматели, применяющие труд инвалидов, пользуются преимуществами и гарантиями, предусмотренными законодательством.

1. Государство, определяя целью государственной политики в отношении инвалидов осуществление эффективных мер по их социальной защите, обеспечении равенства и полноправного участия в жизни общества, для достижения этой цели устанавливает преимущества и гарантии для нанимателей, применяющих труд инвалидов.

2. Работодатели, применяющие труд инвалидов, освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты на пенсионное страхование в части выплат, начисленных в пользу инвалидов I и II группы. Такую же льготу имеют крестьянские (фермерские) хозяйства в отношении членов крестьянских (фермерских) хозяйств, являющихся инвалидами I и II группы либо достигших общеустановленного пенсионного возраста (ст. 4 Закона от 29.02.1996 «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в ред. Закона от 28.07.2003, с изм. и доп.).

3. Организации, использующие труд инвалидов, освобождаются от уплаты налога на прибыль, если численность инвалидов в них составляет более 50 % от списочной численности в среднем за период.

Облагаемая налогом прибыль указанных организаций уменьшается на 50 %, если численность инвалидов в них составляет от 30 до 50; включительно от списочной численности в среднем за период (п. 5 ст. 5 Закона от 22.12.1991 «О налогах на доходы и прибыль», с изм. и доп.).

4. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, специализирующимся на производстве технических средств социальной реабилитации для инвалидов или направляющим прибыль или полученный доход на производство товаров, оказание услуг, приобретение оборудования, содержание социально-культурных объектов и спортивных сооружений для инвалидов, устанавливаются льготы по налогообложению в порядке и на условиях, определяемых законодательством Республики Беларусь (ст. 5 Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь»).

5. Субъектам хозяйствования независимо от форм собственности, осуществляющим выпуск реабилитационного оборудования и обеспечивающим сырьем отделения трудотерапии, лечебно-трудовые мастерские лечебно-профилактических учреждений и учреждения социальной защиты, предоставляется льготное налогообложение (ст. 22 Закона «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов»).

Статья 285. Обязанности нанимателей по трудоустройству работников, получивших инвалидность на данном производстве

Наниматели обязаны выделять или создавать новые рабочие места для трудоустройства работников, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на данном производстве.

1. Работнику, получившему инвалидность по вине нанимателя, вред во всех случаях возмещается полностью, включая компенсацию морального вреда, выражающегося в причинении нравственных или физических страданий (ст. 20 Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь»).

2. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности (п. 6 ст. 42).

3. На нанимателя возлагается обязанность трудоустраивать работников, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на данном производстве. Для их трудоустройства наниматель обязан выделять или создавать новые рабочие места.

4. Обязанность нанимателя по трудоустройству работников, получивших инвалидность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, установлена Законом «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь».

В случае невыполнения указанного требования наниматели должны при расторжении трудового договора (контракта) с этим работником внести в Государственный фонд содействия занятости взнос, равный десятикратной годовой заработной плате данного работника (ст. 25 Закона «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь»).

5. В статье 21 Закона от 15.06.2006 «О занятости населения Республики Беларусь» (с изм. и доп.) также предусмотрена обязанность нанимателя создавать рабочие места для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя.

6. Невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя, влечет наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо — до ста базовых величин (ч. 2 ст. 9.15 КоАП).

Статья 286. Создание специализированных организаций, цехов и участков для использования труда инвалидов

С целью трудоустройства инвалидов и с учетом местных особенностей органы государственной службы занятости, наниматели создают дополнительные рабочие места (в том числе специализированные), специализированные организации, цеха и участки для использования труда инвалидов.

Дата добавления: 2015-08-27