Читайте также:
|
1. Для перевірки професійного рівня та ділових якостей особи при прийнятті на роботу за рішенням роботодавця може застосовуватись її стажування.
2. Порядок проведення стажування при прийнятті на роботу визначається центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення.
3. Порядок проведення стажування з метою розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності молоді визначається у порядку визначеному статтею 29 Закону України «Про зайнятість населення».
РОЗДІЛ 9. ОБМЕЖЕННЯ ПРАВА РОБОТОДАВЦЯ НА ДОБІР ПРАЦІВНИКІВ
Стаття 75. Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
1. Власник підприємства, установи, організації вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв’язку з виконанням трудових обов’язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.
2. На підприємствах, в установах, організаціях державної та комунальної форм власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством про працю.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав