Читайте также: |
|
Завершается учебный год в системе профессионального образования. Однако многие из выпускников, вероятно, не смогут сразу найти работу. Проблема соответствия структуры спроса и предложения на рынке труда — одна из острейших для нашего города. Ее решение возможно лишь путем всестороннего анализа текущих и потенциальных потребностей работодателей в рабочей силе, выявления дефицитных специальностей, прогнозирования спроса на трудовые ресурсы по наиболее перспективным направлениям развития экономики.
В этой связи мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, которые помогут в выработке оптимальной стратегии развития системы общего и профессионального образования в нашем городе.
Свою фамилию в анкете можно не указывать. Отвечая на вопрос, Вам достаточно внимательно прочитать все варианты ответов и обвести (ручкой, карандашом) номер подходящего для Вас варианта. Вы можете также вписать недостающие, с Вашей точки зрения, ответы, высказать свое мнение.
Заранее благодарим Вас за помощь!
1. К КАКОЙ ОТРАСЛИ ОТНОСИТСЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ?
1. Легкая промышленность
2. Машиностроение
3. Деревообрабатывающая промышленность
4. Транспорт, автотехобслуживание
5. Связь и телекоммуникация
6. Строительство
7. Торговля и общественное питание
8. Материально-техническое снабжение и сбыт
9. Информационно-вычислительное обслуживание
10.Геология и разведка недр
11.Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание
12.Здравоохранение, физкультура и спорт, социальное обеспечение
13.Образование
14.Туризм и экскурсионное обслуживание
15.Культура и искусство
16.Наука и научное обслуживание
17.Кредитование, страхование, пенсионное обеспечение, финансирование (включая банки)
18.Органы управления (включая государственное управление)
19.Другая отрасль (укажите какая):
2. КАКОВА СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ?
Менее 15 | 15-29 | 30-49 | 50-99 | 100-299 | 300-499 | 500 и более |
3. СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОБЛЕМА ДЕФИЦИТА КАДРОВ?
Да | пожалуй,|да | Пожалуй, нет | Нет, | Трудно сказать | |
работников простого физического труда (не требующего профессиональных навыков) | |||||
работников сложного физического труда (требующего профессиональных навыков) | |||||
работников простого умственного труда (не требующего специальных знаний^ | |||||
работников сложного умственного труда (требующего специальных знаний) | |||||
руководящих работников (на уровне подразделения - отдел, цех, управление) | |||||
руководящих работников (на уровне предприятия, фирмы) |
4. КАК БЫ ВЫ ОХАРАКТЕРИЗОВАЛИ ДВИЖЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В ПОСЛЕДНИЕ 2-3 ГОДА?
1. Значительное увеличение (более 20%)
2. Небольшой рост (от 5% до 20%)
3. Практически без изменений (колебания - 5%)
4. Небольшое снижение (от 5% до 20%)
5. Значительное снижение (более 20%)
6. Затрудняюсь ответить
5. ПРОИЗВОДЯТСЯ ЛИ СЕГОДНЯ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ
СОКРАЩЕНИЯ РАБОТНИКОВ?
1. Сокращений у нас нет
2. Идет незначительное сокращение
3. Идет массовое увольнение
НЕ МОГЛИ БЫ ВЫ СКАЗАТЬ СКОЛЬКО ВСЕГО ЧЕЛОВЕК ЗА ПРОШЛЫЙ ГОД БЫЛО ПРИНЯТО У ВАС НА РАБОТУ...:
человек | |
работников простого физического труда (нетребующего профессиональных навыков) | |
работников сложного физического труда (требующего профессиональных навыков) | |
работников простого умственного труда (не требующего специальных знаний) | |
работников сложного умственного труда (требующего специальных знаний) | |
руководящих работников (на уровне подразделения — отдел, цех, управление) | |
руководящих работников (на уровне предприятия, фирмы) |
6. СКОЛЬКО ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЫЛО ПРИНЯТО НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ В ТЕЧЕНИЕ ПРОШЛОГО ГОДА?__________________ чел.
7. СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ИЗ ЧИСЛА ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ В ПРОШЛОМ ГОДУ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ К СЕГОДНЯШНЕМУ ДНЮ УВОЛЕНЫ (САМИ УВОЛИЛИСЬ)?______________________________________________.чел.
8 СПЕЦИАЛИСТЫ КАКИХ ПРОФЕССИЙ МОГЛИ БЫ БЫТЬ ПРИНЯТЫ СЕГОДНЯ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ? (укажите, пожалуйста, специальность и количество вакансий)
№ | Профессия (специальность) | Возможность приема (чел.) |
п |
9 ЯВЛЯЮТСЯ ЛИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ НАЛИЧИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СТАЖА РАБОТЫ ПРИ ПРИЕМЕ НА ИМЕЮЩИЕСЯ ВАКАНСИИ (укажите «да» или «нет» обведя цифру в соответствующей клетке)?
№ | Профессия (специальность) | Наличие профессионального образования | Стаж работы по специальности | ||
да | нет | да | нет | ||
п |
10 В КАКОМ ДИАПАЗОНЕ МОЖЕТ НАХОДИТЬСЯ ВЕЛИЧИНА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВПЕРВЫЕ ПРИНИМАЕМЫХ НА РАБОТУ НА ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ПРОФЕССИЯМ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫМ В ТАБЛИЦЕ ВОПРОСА 20 ДАННОЙ АНКЕТЫ?
№ | Профессия (специальность) | Ориентировочная величина заработной платы | ||||||
до 100 | 100-199 | 200-499 | 500-999 | 1000-1999 | 2000-5000 | более 5000 | ||
п |
11. ОСУЩЕСТВЛЯЛАСЬ ЛИ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ?
1. Не осуществлялась
2. Проводилась, но не регулярно
3. Постоянно проводилась и проводится
4. Затрудняюсь ответить
12. КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ДВИЖЕНИЯ ЧИСЛЕН-
НОСТИ ПЕРСОНАЛА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ В БЛИЖАЙШИЕ 1-
2 ГОДА?
1. Значительное увеличение (более 20%)
2. Небольшой рост (от 5% до 20%)
3. Практически без изменений (колебания +/— 5%)
4. Небольшое снижение (от 5% до 20%)
5. Значительное снижение (более 20%)
6. Затрудняюсь ответить
13. СЧИТАЛИ БЫ ВЫ ЦЕЛЕСООБРАЗНЫМ ИМЕТЬ ПРЯМЫЕ СВЯЗИ
С УЧЕБНЫМИ ЗАВЕДЕНИЯМИ, ВЕДУЩИМИ ПОДГОТОВКУ
СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯ-
ТИЯ ПРОФЕССИЯМ?
1. Несомненно да
2. Пожалуй, да
3. Пожалуй, нет
4. Сейчас в этом абсолютно нет необходимости
5. Затрудняюсь ответить
14. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ В УЧАСТИИ В
РАЗРАБОТКЕ УЧЕБНО- ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОГРАММ И
ПЛАНИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ МОЛО-
ДЕЖИ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ
СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ?
1.- Да
2. Пожалуй, да
3. Пожалуй, нет
4. Нет
5. Затрудняюсь ответить
15. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ПРИНЯТЬ НА
СТАЖИРОВКУ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ
СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ?
1. Есть и заинтересованность и возможность
2. Есть заинтересованность, но нет возможности
3. Нет ни возможности, ни заинтересованности
4. Такой заинтересованности нет
5. Затрудняюсь ответить
16. КАКИЕ У ВАС ЕСТЬ ПОЖЕЛАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОФИЛЬНЫМ ДЛЯ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОФЕССИЯМ?___________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 93 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Рекомендации по разработке и корректировке образовательных | | | Оценочные шкалы |