Этом значения критерия выступают мерилом его оптимальности, определяющей уровень со-

Ответствия труда данному признаку. Здесь важно профессиональную деятельность рассмат-

Ривать в совокупности всех реальных взаимосвязей и отношений.

Критерии, которые синтезированы в интегральный признак, можно по отношению к

Этому критерию считать частными критериями. При этом важно отметить, что смысл как

Интегрального, так и частного критерия не изменяется. Принципиальное значение имеет

Возможность создания интегрального критерия как совокупности некоторых частных. Осно-

Ванием для этого, как показали исследования, является общий системообразующий признак.

В качестве такого признака обоснованно принимается цель.

Целью для конкретной сферы труда выступают его ожидаемые продукты. Причем дос-

Тижение этой цели каждым субъектом труда обеспечивается своими способами и средства-

Ми. Профессиональная деятельность социального работника и является той технологией,

Которая оптимизирует всю архитектонику труда и тем самым определяет вклад социального

Работника в решение общей задачи коллектива, а также достижение личностно значимых

Целей или решение жизненных проблем, приведших клиента к социальному работнику.

Сфера профессиональной деятельности социального работника охватывает три компо-

нента: достижение основной цели, дополнительной и собственно цели социального работ-

Ника. Это обусловливает выбор соответствующих критериев — общего и частных. 0бщий

Или интегральный критерий соотнесен с общей целью профессиональной деятельности со-

Циального работника — создание эффективного социально-психологического сопровожде-

Ния труда и жизни, которое обеспечивает желаемое влияние на решение трудовых и жиз-

Ненных проблем.

Более конкретные критерии по отношению к интегральному применимы к социально-

Му работнику как субъекту своей деятельности и своей жизненной стратегии. Для конкрет-

Ных оценок в каждом критерии используются соответствующие показатели. Критерии и по-

Казатели выполняют здесь специфичные, только им присущие функции. В совокупности они

Составляют критериальную оценочную базу деятельности практического социального ра-

Ботника. Следовательно, целесообразно рассматривать критерии и показатели как самостоя-

Тельные составляющие единого оценочного блока, находящиеся в определенной взаимосвя-

зи. Такие взаимосвязи представлены на рис. 1.3.

ИНТЕГРАЛЬНЫЙ КРИТЕРИЙ: оптимальность труда и жизни социального субъекта

ЧАСТНЫЙ КРИТЕРИЙ:

Дата добавления: 2015-08-18