Читайте также:
|
|
Что касается социальной работы, то она всегда нуждалась в объективной оценке, тем
Более помощь, оказываемая клиентам специалистами социальных служб. Соответствующие
требования выдвигаются сегодня, как и вчера, с разных сторон: правительственных инстан-
Ций, субъектов государственного и негосударственного секторов социальной поддержки на-
Селения, самих клиентов социальных служб.
Обзор работ по анализируемой тематике, осуществленный К. Вуд в конце 70-х гг. ХХ
В., позволил ей сделать вывод о неэффективности социальной работы. В большинстве ис-
следований, как постулировала К. Вуд, отсутствовали: 1) четкие характеристики программ
Помощи; 2) проблем клиента; 3) условий, в которых приходилось их решать. Полагая, что в
Подобных случаях оказание помощи было недостаточно квалифицированным, исследова-
Тель сочла возможным сделать соответствующий вывод о неэффективности социальной ра-
Боты. Наряду с этим она сформулировала ряд принципов, на которых основывается успех
работы с клиентом: 1) тщательный анализ проблемы и 2) тех факторов, которые способст-
Вуют и препятствуют ее возникновению, а также решению данной проблемы; 3) умение по-
ставить задачи; 4) обсудить с клиентом условия контракта; 5) спланировать действия; 6) на-
Конец, оценить достигнутый клиентом прогресс1.
Анализируя вклад К. Вуд в изучение эффективности социономической деятельности,
Заметим, что в современной теории и практике социальной работы представлено множество
моделей соответствующей деятельности. Причем, «эффективность» (в переводе с латин-
ского языка) – «результат чего-либо». «Критерий» же (в переводе с греческого) – «признак,
на основании которого производится оценка, определение или классификация чего-либо».
Однако трактовка термина, перевод его с одного языка на другой не есть научное определе-
Ние понятия. В этой связи обратимся к ряду научных подходов, в рамках которых и опреде-
ляется анализируемый нами предмет: эффективность социальной работы. Подчеркнем, что
литература, в которой осуществляется анализ данного предмета, написана с разных идеоло-
Гических и профессиональных позиций.
Пожалуй, объединяющим началом для разноообразных подходов к измерению эф-
Фективности социономической деятельности является признание того факта, что процесс
оценки эффективности социальной работы – достаточно сложная задача. Действительно, цели
И задачи социономической деятельности многообразны и всеобъемлющи. Поэтому нелегко
Их перевести на язык объективных, формализованных показателей. И это будет, во-первых.
Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 106 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
На трудового коллектива, той или иной организации и т.д. | | | Мненно, в организации имеются правила, предписывающие процессы, приводящие к низкой |