Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Разрабатываем предложения для роста

Читайте также:
  1. III. Работа над интонацией восклицательного предложения
  2. NB! Простагландины - продукты окисления жирных кислот
  3. Quot;Акции роста" и пассивный инвестор
  4. V. Дополни предложения.
  5. XV. ЖЕЛАТЕЛЬНАЯ ДИНАМИКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ ВАЛЮТЫ
  6. Анализ методики «Неоконченные предложения».
  7. Анализ необходимого прироста собственного капитала

 

Многие менеджеры заявляют, что они не могут разработать цен­ные предложения для групп клиентов, так как их отрасль — от­расль товаров широкого потребления. На самом деле смысл их заявлений сводится к тому, что они не смогли придумать никаких инновационных решений для своих клиентов. Многие ли­деры NPS действуют в отраслях, которые раньше считались от­раслями массового спроса. Что может быть более массовым, чем аренда автомобилей? Но появилась Еnterprisе. Что может быть более массовым, чем простое кресло в самолете? Появилась Southwest. Часто можно услышать, что каждая отрасль сего­дня — отрасль бизнеса, а это значит, что каждая компания в со­стоянии разработать ценные предложения для определенных сегментов рынка, которые могут повысить прибыль и обратить клиентов в промоутеров.

Возможно, самой наглядной иллюстрацией этой максимы является Commerce Bank of Cherry Hill из Нью-Джерси, кото­рый превратил так называемый бизнес массового спроса, а именно депозиты в отделениях, в стремительно растущий ус­пешный сегмент. Большинство компаний в отрасли в настоящее время закрывают свои филиалы, объединяют их и консолидиру­ются, чтобы выжать последнюю каплю прибыли из агонизирующего бизнеса. Вместо того чтобы пользоваться традиционны­ми методами маленьких банков, они переводят клиентов на ис­пользование банковских автоматов или услуг в режиме онлайн, что обходится банку значительно дешевле. Президент и главный исполнительный директор Commerce Bank У. Вернон Хилл, напротив, перестал мыслить как банкир и сосредоточился на создании «потрясающего» обслуживания. Новые отделения банка теперь обслуживают близлежащие районы и работают семь дней в неделю. В субботу и воскресенье они открываются рано и работают допоздна, часто до восьми часов вечера. Похо­жие на карнавал открытия отделений и развлечения для детей превратили посещение банка в приятное занятие. Бесплатная (и забавная) машинка для пересчета мелочи под названием Penny Arcade установлена в каждом отделении. Но Хилл на этом не остановился. Он и его команда разработали новое оформле­ние интерьеров отделений, которое больше нравится клиентам. Они упростили предложения банка и отменили многие виды комиссии, даже отменили (для некоторых клиентов) комиссию за использование банкоматов других банков.

Цель банка — «Поклонники, а не клиенты» — отражается в NPS — 50%, больше, чем у кого-либо в отрасли (в среднем NFS отделений банков составляет 12%). В то время как конкуренты довольны показателями до 10%, сумма депозитов Commerce увеличивается на 23% ежегодно. Льгота распространяется за пределы Нью-Джерси на Пенсильванию, Нью-Йорк, Делавэр, Вирджинию, Флориду и Вашингтон. Возврат стоимости акцио­нерам с 1991 по 2004 год превышал 30% в год. В ежегодном от­чете Commerce Bank за 2004 год сказано: «Мы знаем, что повышение качества обслуживания клиентов — ключ к продолжи­тельному успеху».

 

ГЛАВА 8


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 92 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Принцип 3: цель — получить как можно больше откликов от целевых клиентов | Принцип 4: определяйте показатели качества обслуживания так же регулярно, как и финансовые показатели | Принцип 5: ответственность работников пропорциональна разделенности данных | Источники искажений | Выбирайте подходящий метод опроса | Разрабатываем успешные стратегии работы с клиентом | Разделение прибыли по группам клиентов | Задача 1: вкладывайте деньги в основных клиентов | Задача 2: сокращение вредной прибыли | Задача 3: найти еще больше промоутеров |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
РАЗРАБОТКА УДАЧНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ| Выполнение — СТРОИТЕЛЬСТВО ОРГАНИЗАЦИИ, КОТОРАЯ СОЗДАЕТ ПРОМОУТЕРОВ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)