Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Работа с молодежью

Читайте также:
  1. g. Если работает на табачном проекте, в первую очередь спрашиваем, курит ли человек
  2. I. Историческая работа сообразно её материалам
  3. II. Групповая работа
  4. II. Историческая работа сообразно её формам 1 страница
  5. II. Историческая работа сообразно её формам 2 страница
  6. II. Историческая работа сообразно её формам 3 страница
  7. II. Историческая работа сообразно её формам 4 страница

 

 

Стороны заинтересованы в обеспечении защиты прав и интересов

молодых работников, в активизировании работы Молодежного комитета филиала ОАО “ГК”-Нижнекамской ГЭС по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, в изучении и распространении опыта работы с молодежью, а также в оказании помощи для совершенствования работы Молодежного комитета.

Молодежному комитету филиала вести работу в тесном сотрудничестве с первичной профсоюзной организацией.

Работодатель обязуется:

11.1.В соответствии с «Положением о молодежном комитете» и Планом работы содействовать работе молодежного комитета (приложение №)

11.2.Проводить смотры – конкурсы профессионального мастерства, научно-практические конференции, семинары, тренинги, профессиональное обучение силами опытных работников старшего поколения среди молодых рабочих.

11.3. Публиковать материалы о работе молодежного комитета в газете «Наша энергия», пропагандировать конкретные примеры реализации молодежной политики на предприятии

 

Профсоюзный комитет обязуется:

11.4.Предусмотреть в бюджете профсоюзного комитета статью расходов на реализацию молодежной программы в размере 5% средств, формируемых за счет профсоюзных взносов. Выделение средств на вышеуказанные цели осуществлять на основании смет утвержденных Молодежным комитетом Нк ГЭС.

11.5.Вовлекать молодежь в члены профсоюза.

11.6.Обеспечивать представительство молодежи в выборных профсоюзных органах.

11.7.Организовать учебу молодых профсоюзных кадров и актива, проводить форумы, конференции, слеты, семинары, «круглые столы» по проблемам молодежи.

11.8.Организовать проведение культурно-массовых и спортивных молодежных мероприятий, полноценного досуга и отдыха молодежи.

11.9.Оказывать помощь молодежи в реализации ее общественно-политических инициатив и интересов.

11.10. Активно привлекать молодых работников для участия в спартакиадах, смотрах-конкурсах художественной самодеятельности, проводимых рескомом профсоюза.

11.11. Оказывать содействие молодежи для участия в городских, республиканских, всероссийских мероприятиях.

12. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАСХОДОВ (СРЕДСТВ) ОАО «ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ИНЫХ РАСХОДОВ (СРЕДСТВ) ОБЩЕСТВА, ОБУСЛОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМИ


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | Обязательства сторон | Трудовые отношения | И нормированию труда. | Рабочее время и время отдыха | СоциальныЕ льготЫ и гарантиИ | Подготовка и переподготовка кадров | Охрана труда и окружающей среды | Принятых обязательств. | ПРАВА СТОРОН. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Меры социальной защиты неработающих пенсионеров| ОТНОШЕНИЯМИ.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)