Читайте также:
|
Стороны заинтересованы в обеспечении защиты прав и интересов
молодых работников, в активизировании работы Молодежного комитета филиала ОАО “ГК”-Нижнекамской ГЭС по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, в изучении и распространении опыта работы с молодежью, а также в оказании помощи для совершенствования работы Молодежного комитета.
Молодежному комитету филиала вести работу в тесном сотрудничестве с первичной профсоюзной организацией.
Работодатель обязуется:
11.1.В соответствии с «Положением о молодежном комитете» и Планом работы содействовать работе молодежного комитета (приложение №)
11.2.Проводить смотры – конкурсы профессионального мастерства, научно-практические конференции, семинары, тренинги, профессиональное обучение силами опытных работников старшего поколения среди молодых рабочих.
11.3. Публиковать материалы о работе молодежного комитета в газете «Наша энергия», пропагандировать конкретные примеры реализации молодежной политики на предприятии
Профсоюзный комитет обязуется:
11.4.Предусмотреть в бюджете профсоюзного комитета статью расходов на реализацию молодежной программы в размере 5% средств, формируемых за счет профсоюзных взносов. Выделение средств на вышеуказанные цели осуществлять на основании смет утвержденных Молодежным комитетом Нк ГЭС.
11.5.Вовлекать молодежь в члены профсоюза.
11.6.Обеспечивать представительство молодежи в выборных профсоюзных органах.
11.7.Организовать учебу молодых профсоюзных кадров и актива, проводить форумы, конференции, слеты, семинары, «круглые столы» по проблемам молодежи.
11.8.Организовать проведение культурно-массовых и спортивных молодежных мероприятий, полноценного досуга и отдыха молодежи.
11.9.Оказывать помощь молодежи в реализации ее общественно-политических инициатив и интересов.
11.10. Активно привлекать молодых работников для участия в спартакиадах, смотрах-конкурсах художественной самодеятельности, проводимых рескомом профсоюза.
11.11. Оказывать содействие молодежи для участия в городских, республиканских, всероссийских мероприятиях.
12. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАСХОДОВ (СРЕДСТВ) ОАО «ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ИНЫХ РАСХОДОВ (СРЕДСТВ) ОБЩЕСТВА, ОБУСЛОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМИ
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Меры социальной защиты неработающих пенсионеров | | | ОТНОШЕНИЯМИ. |