Общие положения. 1. 1. Настоящий коллективный договор, заключенный между работниками и работодателем в

1.1. Настоящий коллективный договор, заключенный между работниками и работодателем в соответствии с Отраслевым Тарифным Соглашением, заключенным между ОАО «Генерирующая компания», ОАО «Сетевая компания», ОАО «Казанская теплосетевая компания», ОАО «Набережночелнинская теплосетевая компания», ОАО «Татэнергосбыт», ОАО «Таттеплосбыт» (именуемые в дальнейшем - Общества) и Татарстанским республиканским комитетом Общественного объединения - «Всероссийский Электропрофсоюз», выступающим от имени работников поименованных Обществ в соответствии с Уставом профсоюза (именуемым в дальнейшем - Реском профсоюза), совместно именуемыми Стороны, в области труда, зарплаты и социальных гарантий работникам предприятий и организаций, принятым на 2013г. и Трудовым кодексом РФ, является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения на предприятии.

1.2. Сторонами настоящего коллективного договора являются:

- филиал ОАО «Генерирующая компания» - Нижнекамская ГЭС в лице директора, именуемый далее «Работодатель»,и работники филиала, именуемые далее “Работники” представленные первичной профсоюзной организацией филиала ОАО “Генерирующая компания”- Нижнекамская ГЭС “Электропрофсоюз” Республики Татарстан Общественного объединения –“Всероссийский Электропрофсоюз”, именуемой далее «Профсоюзный комитет».

1.3.Коллективный договор заключен полномочными представителями сторон на добровольной и равноправной основе и в целях:

v создания системы социально-трудовых отношений в коллективе, способствующей стабильной и производительной работе;

v защиты трудовых, социальных и экономических прав и интересов работников филиала;

v повышения уровня жизни работников и членов их семей;

v создания благоприятного психологического климата в коллективе;

v практической реализации принципов социального партнерства и взаимной ответственности сторон.

1.4.Коллективный договор вступает в силу с 01 марта 2013 года и действует до 01 марта 2014 года. Стороны имеют право один раз продлить действие коллективного договора на срок не более 3-х лет.

1.5. Стороны признают, что выполнение всех условий настоящего договора зависит от устойчивости и полноты финансирования со стороны ОАО «Генерирующая компания», а также политической и экономической ситуации в стране.

1.6. Коллективный договор распространяется на всех работников филиала, независимо от их должности, характера выполняемой работы и обязателен к применению сторонами в течение срока его действия.

1.7.Коллективный договор принимается на общем собрании (конференции) трудового коллектива

1.8. Общее собрание (конференция) трудового коллектива поручает подписать коллективный договор Работодателю, в лице директора филиала ОАО “Генерирующая компания” Нижнекамская ГЭС с одной стороны, а с другой –

председателю профсоюзного комитета.

Работодатель в течении семи дней со дня подписания направляет коллективный договор на уведомительную регистрацию и правовую экспертизу в Центр занятости города Набережные Челны.

Дата добавления: 2015-07-20