РАЗДЕЛ 19

Нормирование и организация труда [32]

Основные понятия организации и нормирования труда

Организация производства – форма, порядок соединения труда с вещественными элементами производства в целях обеспечения выпуска высококачественной продукции, достижения высокой производительности общественного труда, на основе личного использования производственных фондов и трудовых ресурсов.

Научная организация труда (НОТ) – организация труда, основывающаяся на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в трудовую деятельность.

Разделение труда – это специализация трудовой деятельности, приводящая к выделению и осуществлению различных ее видов.

Производственный процесс – процесс превращения исходных материалов в готовую продукцию. Совокупность изменений, которые претерпевают предметы труда (технологический процесс) и как совокупность действий работников, направленных на целесообразное изменение предметов труда (деловой процесс).

Технологические процессы – квалифицируют по основным признакам: источнику энергии (пассивные и активные), степени непрерывности (непрерывные и дискретные) и способы воздействия на предмет труда (механические – ручные или машинные, аппаратурные).

Трудовые процессы – классифицируются по признакам: характеру предмета и продукты труда (вещественно – энергетические), информационные, функциональные, по степени участия человека в воздействии на предмет труда (ручные, машинно-ручные, машинные, и аппаратурные), по тяжести труда.

Операция – часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда одним рабочим или звеном (бригадой) на одном рабочем месте.

Рабочее место – зона трудовой деятельности одного рабочего или звена (бригады), часть производственного пространства, сфера приложения труда одного работника, звена.

Нормирование труда – вид деятельности по управлению производством, направленный на установление необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования.

Выделяют:

Нормы времени

Нормы выработки

Нормы обслуживания

Численности

Управляемости

Нормы затрат энергии

Другие нормы

Нормирование (составляющие норм труда)

Согласно ст. 161 ТК РФ для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Правила разработки и утверждения типовых норм труда утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. №804.

Дата добавления: 2015-07-10