РАЗДЕЛ 18

Условия труда –совокупность психологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих:

Условия труда персонала

18.1.

На эффективность производства, уровень жизни и развитие личности

На здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду

Нормальные – рабочие места полностью обеспечены сырьем, материалами, действующим оборудованием, специальным инструментом и приспособлениями

Благоприятные – оказывающие на человека воздействие, способствующие духовному и физическому развитию личности, формированию у работников творческого отношения к труду, чувства удовлетворенности им

Неблагоприятные – воздействие, которое может вызвать у человека глубокое утомление, способное привести к болезненному состоянию или вызвать профессиональную патологию; работа в таких условиях воспринимается как непопулярная, не престижная и не привлекательная

Внешнее оформление и комфортность места работы; ориентация работников на самоохрану труда при повышении уровня культуры труда

Условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся под воздействием технологических режимов и общего состояния окружающей атмосферы;

Уровень экономичности используемых технических средств и оборудования;

Условия трудового процесса, включая технологию и форму организации труда;

К условиям труда относятся:

Факторы условий труда и меры воздействия на них с целью совершенствования

18.2. Классификация факторов условий труда [30]

Психофизиологические факторы

Меры по снижению физической и нервно-психической напряженности

Повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких процессов

Совершенствование организации рабочих мест

Рационализация приемов и методов труда

Оптимизация темпов работы

Компьютеризация вычислительных и аналогичных работ:

Оптимизация режимов труда и отдыха;

Чередование работ;

Научно обоснованное установление норм обслуживания оборудования

Социально-психологические

Меры по формированию морально – психологического климата

Учет степени тяжести труда создание оптимальных условий внешней производственной среды;

Учет социально – демографического состава персонала, социологические и психологические исследования для влияния на социально – психологические факторы

Эстетические  

Средства повышения работоспособности с учетом эстетических факторов

Дизайн рабочего места, инструмента рабочей одежды, архитектурно – художественное оформление интерьера, благоустройство, озеленение территории рациональная окраска производственных помещений, музыкальное вещание на производство

Санитарно- гигиенические

Меры по улучшению санитарно- гигиенических условий

Обеспечение рационального режима и отдыха;

Ограничение шума, вибрации;

Освещение рабочего места;

Оздоровительные методы повышение работоспособности

На основании Постановления Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», также
от 24 апреля 2002 г. № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях» разработаны рекомендации по провидению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
По мнению авторов, классифицирующих условия труда на основе положений вышеизложенных нормативных актов, условия труда можно назвать:[31]

Комфортными -те, которые обеспечивают оптимальную динамику работоспособности,хорошее самочувствие и сохранение здоровье работающего человека.

Дискомфортными –которые обеспечивают заданную работоспособность и сохранение здоровья, но вызывают у человека неприятные субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы норм.

Экстремальными –те, которые приводят к снижению работоспособности человека и вызывают функциональные изменение, выходящие за приделы нормы, но не ведущие к патологическим изменениям.

Сверх экстремальными -условиями труда являются те, что приводят к возникновению в организме человека патологические изменения.

  Условия труда

Дата добавления: 2015-07-10