|
Читайте также: |
В экономике развивающихся стран, где наемный труд утратил господствующее место, характер труда значительно изменился. Во многих странах Африки, расположенных к югу от Сахары, а также в некоторых странах Латинской Америки и Азии, лишь очень незначительная часть населения является наемными работниками, в то время как огромное большийство занято в традиционных видах натурального хозяйства. Понятие занятости как таковое, не существует, а господствуют навыки традиционного типа. Кроме того, обучение не ограничивается только трудом, но и должно отвечать более широкому замыслу формального или неформального участия в развитии. Зачастую речь идет как о профессиональной квалификации, так и о квалификации социальной.
В других развивающихся странах, наряду с сельским хозяйством и небольшим формальным сектором существует другой сектор экономики, являющийся одновременно современным и неформальным, иногда очень динамично развивающимся на основе ремесел, торговли и финансовой деятельности, что свидетельствует о наличии определенного потенциала в области предпринимательства, хорошо приспособленного к местным условиям.
В обоих случаях, как об этом свидетельствуют многочисленные консультации, проведенные с представителями развивающихся стран, выясняется, что они рассматривают свое будущее в тесной связи с приобретением научной культуры, которая обеспечит им доступ к современной технологии, не забывая при этом специфические возможности инноваций и творчества, связанные с местным контекстом.
Таким образом, мы вновь сталкиваемся с вопросом, общим как для развитых, так и для развивающихся стран. Как научиться действовать эффективно в неопределенной ситуации, каким образом участвовать в строительстве будущего?
Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 39 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Дематериализация» труда и сфера услуг в секторе наемного труда | | | Научиться жить вместе, научиться жить с другими |