Методичні вказівки по вивченню теми. Вивчення даної теми слід починати із з'ясування поняття «трудові спори»

Вивчення даної теми слід починати із з'ясування поняття «трудові спори». На сьогодні в Україні немає офіційного визначення поняття трудового спору у широкому змісті. Лише у Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) є спроба (на наш погляд – невдала) дати легальне визначення колективного трудового спору (конфлікту) як одного з видів трудових спорів. Аналіз цього явища, а також теоретичних і законодавчих джерел дозволяє визначити трудові спори-конфлікти як розбіжності між працівником, групою працівників (трудовим колективом) чи профспілкою (профспілками), з одного боку, та роботодавцем (роботодавцями), з іншого, з приводу застосування (тлумачення) норм трудового права, встановлення нових або зміни існуючих умов праці, про які заявлено в компетентні юрисдикційні органи і які розглядаються ними у встановленому законодавством порядку.

Студенти повинні засвоїти, як класифікуються трудові конфлікти і з яких підстав (за суб’єктним критерієм – індивідуальні і колективні; за юридичною природою конфлікту – про застосування норм трудового права і про встановлення нових або зміну існуючих умов праці тощо).

Далі слід зупинитися на причинах виникнення трудових конфліктів (суб’єктивного і об’єктивного характеру). Слід розрізняти причини трудових конфліктів і умови виникнення конфлікту - конкретні обставини, які загострюють виниклі суперечності між сторонами трудового договору і приводять до конфлікту.

Р озгляд теоретичних питань:

Семінар (2 години)

1. Поняття трудових спорів та їх юридичний зміст.
2. Види (типологія) трудових спорів.
3. Причини виникнення трудових спорів та заходи щодо їх усунення.

На самостійне опрацювання виноситься питання (5 год.):

Історія виникнення і розвитку трудових спорів в Україні та їх правове регулювання.

Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 1:

Конституція України// Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №30. – Ст.141;

Кодекс законів про працю України;

Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя: Пост. Пленуму Верховного Суду України від 01.11.1996р. №9. - Постанови Пленуму Верховного Суду України/1963-2000/(в 2-х томах). – Т.1. – К.: А.С.К., 2000;

Баклан О. Контрольно-наглядова діяльність у сфері охорони праці: окремі питання// Право України. – 2000. - №10;

Бородін М. Конституційне право громадянина на зверення до суду за захистом своїх прав// Право України. – 2000. - №8;

Буряк В.Я. Трудові спори: порядок їх вирішення в Україні. – К.: Знання, 2003. – 382 с.

Голощапов С.А. Понятие, виды, причини, подведомственность трудових споров. — М., 1984.

Заржицький О. Соціальне партнерство у соціально-трудових відносинах// Право України. – 2000. - №11;

Заржицький О. Про необхідність створення Трудового процесуального кодексу України// Право України. – 2006. - №9;

Івашкович І. Реально забезпечити право на захист// Право України. – 1999. - №6;

Комаренко А.М. Щодо поняття трудових конфліктів та порядку їх розгляду// Актуальные проблемы государства и права. – Одесса: Астро- Принт, 1998;

Комаренко А.М. Типологія трудових конфліктів: питання теорії та практики// Правова держава. – 2000. - №2;

Комаренко А.М. Про необхідність посилення юридичних гарантій захисту трудових прав працівників// Правова Держава. – 2002. - №4;

Маркіна Т. Щодо способів захисту прав за законодавством України про працю// Право України. – 2002. - №2;

Пересунько В. Класифікація юридичних гарантій трудових прав громадян// Право України. – 2000. - №2;

Проект Трудового кодексу України від 27.10.08 р.// УКС відділ «Законо-проект»;

Силенко А. Сили та слабкість профспілок як показник ефективності соціального захисту працівників: порівняльний аналіз// Право України. – 2000. - №2;

Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособия. – М.: Юрист, 1996. – 208 с.

Трудові спори: Навчальний посібник (За заг. ред. В.П. Пастухова). – К.: Магістр – ХХI сторіччя, 2005. – 272 с.

Хальота А. Щодо захисту конституційних прав шляхом звернення до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини// Право України. – 2000. - №3;

Якубенко О. Підведення підсумків роботи Державної інспекції праці//Соц. захист.–2000.-№5;

Ярошенко О. Щодо дискримінації в реалізації права на працю// Право України. – 2000. - №8;

Тема 2. Загальна характеристика законодавства, яке регулює порядок вирішення трудових спорів. Лекція (1 год.)

1. Конституція України, як джерело регулювання вирішення трудових спорів.

2. Кодекс законів про працю України (КЗпП), як джерело регулювання вирішення індивідуальнгих трудових спорів.

3.Інші законодавчі акти щодо регулювання вирішення трудових спорів.

4. Значення рішень Конституційного Суду України, керівних роз’яснень постанов Пленуму та правових позицій Верховного Суду України у вирішенні трудових спорів.

Дата добавления: 2015-07-10