Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 11. Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 22Следующая ⇒


Читайте также:
  1. I. ЗАДАЧИ КОМИССИЙ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ПОРЯДОК ИХ ОРГАНИЗАЦИИ
  2. I.ЗАДАЧИ НАБЛЮДАТЕЛЬНЫХ КОМИССИЙ И ПОРЯДОК ИХ ОРГАНИЗАЦИИ
  3. II. Порядок контроля таможенной стоимости товаров до их выпуска
  4. II. Порядок организации и проведения конкурса
  5. II. Порядок организации рассмотрения обращений
  6. II. Порядок отбора соискателей Премии в конкурсах.
  7. II. Порядок разработки и определения технологических сроков

Поняття колективних трудових спорів (конфліктів). Сторони колективного трудового спору (конфлікту) на виробничому, галу­зевому і територіальному, національному рівнях. Формування ви­мог найманих працівників та визначення органу чи особи, які пред­ставляють їхні інтереси. Участь професійних спілок у здійсненні за­ходів щодо розгляду та розв'язання трудових спорів. Оформлення вимог найманих працівників. Порядок і строки розгляду роботодавцем вимог найманих працівників. Момент ви­никнення колективного трудового спору (конфлікту). Послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору (конфлікту). Органи з розгляду колективних трудових спорів (конфліктів). Поняття примирної комісії. Порядок вирішення ко­лективного трудового спору (конфлікту) примирною комісією. Правові й організаційні засади функціонування системи заходів з вирішення колективних спорів (конфліктів). Завдання, функції, по­рядок формування і діяльності примирної комісії. Повноваження незалежного посередника. Поняття трудового арбітражу. Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем. Завдання, функції, порядок формування і діяльності трудового арбітражу. Гарантії незалежним посередникам, членам примирних комісій і трудового арбітражу. Повноваження та завдання Національної служби посередництва і примирення. Порядок здійснення примирних процедур з вирішен­ня колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах і в галузях, на яких проведення страйків забороняється. Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору (конфлікту). Поняття страйку. Право на страйк та його реа­лізація. Види страйків. Рішення про оголошення страйку. Умови визнання страйку законним. Визнання страйків незаконними. Випадки, за яких забороняється проведення страйку. Гарантії для працівників під час страйку. Правові наслідки закон­ного і незаконного страйку. Наслідки участі працівників у страйку. Відшкодування збитків, заподіяних страйком, розмір і межі відшко­дування. Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори (конфлікти). Судова практика щодо порядку вирішення колективних трудо­вих спорів (конфліктів).

Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав

⇐ Предыдущая12345678910111213141516Следующая ⇒



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)