МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМ. І.І.МЕЧНИКОВА
ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ ФАКУЛЬТЕТ
кафедра цивільно – правових дисциплін
ПРОГРАМА КУРСУ ТА МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ВИВЧЕННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
«ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРВ В УКРАЇНІ»
Для студентів денного відділення економіко-правового факультету
Напрям підготовки: 7.03040101 «Правознавство»
Освітньо-кваліфікаційний рівень «Спеціаліст»
2013 рік
Укладач:
Комаренко Анатолій Миколайович, старший викладач кафедри цивільно-правових дисциплін
Рецензенти:
Канзафарова І.С., д.ю.н., професор кафедри цивільно – правових дисциплін
Потопахіна О.М., к.ю.н., доцент кафедри цивільно – правових дисциплін
Затверджено
рішенням кафедри цивільно-правових дисциплін
Протокол № _____ від «____»________________2013 року
Рекомендовано до друку Вченою радою економіко-правового факультету
Протокол № _____ від «____»________________2013 року.
ЗМІСТ
Стор.
| Вступ | |
| 1. Інформаційний обсяг навчальної дисципліни «Порядок вирішення трудових спорів в Україні» | |
| 2. Робоча програма навчальної дисципліни «Порядок вирішення трудових спорів в Україні» та засоби поточного контролю | |
| 3. Питання до екзамену з навчальної дисципліни «Порядок вирішення трудових спорів в Україні» | |
| 4. Структура навчальної дисципліни «Порядок вирішення трудових спорів в Україні» | |
| 5. Самостіна робота | |
| 6. Орієнтовні форми контролю знань на семінарських заняттях та їх оцінка | |
| 7. Рекомендована основна література до вивчення навчальної дисципліни «Порядок вирішення трудових спорів в Україні» | |
| 8. Інформаційні ресурси |
В С Т У П
Соціально-економічні зміни, що відбуваються в Україні, торкнулися усіх сфер суспільного життя, зокрема і сфери трудового права. Разом з демократизацією нашого суспільства, зміною економічного курсу, визнання різних форм власності, різноманіттям господарюючих суб’єктів та втратою домінуючої ролі держави на ринку праці виникли і різні негативні явища, зокрема останніми роками значно збільшилась кількість порушень трудових громадян.
За умов ринкової економіки відносини між роботодавцем і найманими працівниками із самого початку містять у собі можливість конфлікту. Причина полягає у тому, що основною метою роботодавця є, як правило, одержання максимального прибутку у результаті виробничої діяльності, а основний інтерес трудової діяльності найманих працівників – одержання достатніх коштів для існування собі й своїй родині без надмірного стомлення й іншої шкоди власному здоров’ю.
Предметом вивчення навчальної дисципліни є відносини, що виникають у зв’язку з вирішенням розбіжностей між окремим працівником, групою працівників (трудовим колективом) або профспілкою, з одного боку, та роботодавцем, з іншого, з приводу застосування (тлумачення) норм трудового права, встановлення нових чи зміни існуючих умов роботи, які централізовано не врегульовані законодавством, та порядок їх розгляду.
Програма вивчення навчальної дисципліни «Порядок вирішення трудових спорів в Україні» складена відповідно до освітньо-професійної програми підготовки спеціалістів напряму підготовки «Правознавство» і складається з двох частин: загальної та особливої.
В загальній частині вивчаються теоретичні за сади порядку вирішення трудових спорів: поняття, види та причини виникнення трудових спорів; характеристика законодавства та принципи вирішення трудових спорів; порядок вирішення трудових спорів комісіями по трудовим спорам підприємства, установи і організації; процесуальні особливості вирішення трудових спорів у суді; захист трудових прав в Європейському суді з прав людини.
В особливій частині вивчаються особливості розгляду окремих видів трудових спорів з питань: укладання, зміни і припинення трудового договору; застосування законодавства про робочий час і час відпочинку; про оплату праці; про матеріальну відповідальність сторін трудового договору; порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
правовий режим земель відповідно до категорій та цільового призначення.
Міждисциплінарні зв’язки: конституційне право, трудове право, цивільне право, адміністративне право, право соціального забезпечення, цивільне процесуальне право.
Програма навчальної дисципліни складається з таких змістових модулів:
1. Теоретичні засади порядку вирішення трудових спорів.
2. Особливості розгляду окремих видів трудових спорів.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав