Читайте также:
|
|
1. Роботодавець зобов'язаний відсторонити працівника від роботи у разі:
1) стану алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння працівника - на даний робочий день (зміну).
Роботодавець також зобов'язаний відсторонити від роботи працівника із залишковими явищами алкогольного, наркотичного чи токсичного сп'яніння, а також працівника, який знаходиться під негативним впливом медикаментів, що може перешкоджати виконанню роботи особливої точності чи пов'язаної з управлінням джерелом підвищеної небезпеки або такої, що характеризується небезпечними умовами праці;
2) ухилення працівником від навчання, інструктажу й перевірки знань з питань охорони праці та пожежної безпеки або не складання ним іспиту, що проводився в порядку обов’язкової періодичної перевірки знань з питань охорони праці та пожежної безпеки;
3) не використання необхідних засобів індивідуального захисту;
4) не проходження чи ухилення від проходження медичного огляду, що є обов'язковим для допущення працівника до виконання певних видів робіт за законом України і правилами з охорони праці та виробничої санітарії, а також у разі виявленні в результаті такого медичного огляду невідповідності працівника виконуваній роботі за станом здоров¢я;
5) не виконання працівником рекомендацій закладів охорони здоров’я за результатами проведення медичних оглядів;
6) відсутності документа, що підтверджує кваліфікацію або право виконання відповідних робіт (необхідних записів в документі), якщо наявність такого документа (відповідних записів в ньому) при виконанні робіт є обов’язковою відповідно до закону України;
7) видання акту про відсторонення працівника уповноваженими на це законом України органом державної влади або посадовою особою;
8) інших випадків, визначених законом України.
2. Роботодавець має право відсторонити працівника від роботи у випадках службового розслідування на предмет притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності, а також в інших випадках, встановлених законом України.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 94 | Нарушение авторских прав