Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 6. Регуляция эмоционального состояния в конфликте. Конфликтоустойчивость

Читайте также:
  1. I. ОЦЕНКА ОБЩЕГО СОСТОЯНИЯ БОЛЬНОГО
  2. II.Характеристика технического состояния общего имущества
  3. Альтруизм как форма эмоционального поведения
  4. Анализ медико-демографических показателей и состояния здоровья призывников Калининградской области
  5. Анализ развития туризма и состояния гостиничных комплексов в Казахстане
  6. Анализ результатов визуальной оценки состояния земляного полотна и водоотвода
  7. Анализ состояния бюджета

Эмоциональное состояние может совершенно исказить ход общения. Зачастую оно ставит непреодолимый барьер слушанию, пониманию, действию и самовыражению. С этой точки зрения к эмоциональному состоянию (напряжению) можно относиться как к шуму, который препятствует восприятию и искажает открытые и ясные сигналы. С другой стороны, эмоциональное состояние (напряжение) само является важным сигналом, и поэтому устойчивость по отношению к действию «шума» должна сочетаться со способностью воспринимать этот шум как сигнал и откликаться на него.

Вообще данная тема связана с проблемой эмоционального интеллекта, который в последнее время привлекает внимание исследователей и играет большую роль, чем общий интеллект и техническая компетентность.

Эмоциональный интеллект – это способность человека управлять самим собой и другими людьми. Он включает самосознание, контроль импульсивности, настойчивость, уверенность, самомотивацию, эмпатию и социальную ловкость.

Техники регуляции эмоционального состояния (напряжения) позволяют расширить индивидуальный диапазон реакций, сделать человека более гибким.

Таблица 8. Техники регуляции эмоционального напряжения

Снижают напряжение: Повышают напряжение:
1. Подчеркивание общности с партнером (сходства целей, интересов, мнений, личностных черт и др.) 1. Подчеркивание различий между собой и партнером
2. Подчеркивание значимости партнера, его мнения в ваших глазах 2. Принижение партнера, негативная оценка личности партнера
3. Вербализация эмоционального состояния: А) своего; Б) партнера 3. Игнорирование эмоционального состояния: А) своего; Б) партнера
4. Проявление интереса к проблемам партнера 4. Демонстрация незаинтересованности в проблеме партнера
5. Предоставление партнеру возможности выговориться 5. Перебивание партнера
6. В случае вашей неправоты, немедленное признание ее 6. Оттягивание момента признания своей неправоты или отрицание ее
7. Предложение конкретного выхода из сложившейся ситуации 7. Поиск виноватых и обвинение партнера
8. Обращение к фактам 8. Переход на «личности»
9. Спокойный уверенный темп речи 9. Резкое убыстрение темпа речи
10 Поддержание оптимальной дистанции, угла поворота и наклона тела 10. Избегание пространственной близости и контакта глаз

 

Из всех перечисленных техник более подробно рассмотрим некоторые из них (подчеркивание общности, подчеркивание значимости и вербализация чувств), не зависящих от конкретных обстоятельств и применимые в широком круге ситуаций.


Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 251 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Рабочая учебная программа | Требования к уровню освоения программы и формы текущего и промежуточного контроля | Тема 1. Общее представление о психотехнологии как системе практических действий | Тема 2. Механизмы психологического воздействия на людей и их использование в работе с клиентом | Тема 3. Классификация клиентов. Методы взаимодействия с разными типами клиентов | Тема 4. Активное слушание. Классификации техник активного слушания | Ролевая игра «Санки для папуасов». | Тема 7. Ассертивность. Приемы нейтрализации критики | Тема 8. Методы и техники работы с возражениями | Тема 9. Методика нейролингвистического программирования в работе с клиентом |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема 5. Конфликт как эмоционально трудная ситуация. Работа в конфликтных ситуациях| Техника вербализации своих чувств и чувств партнера

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)