Читайте также:
|
|
Наименование показателя | На конец 2007 г. | На конец 2008 г. | Отклонение (+,-) | Темп роста, % |
1. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. | 38469,50 | 129,08 | ||
2. Прибыль от продажи продукции, тыс.руб. | 145,06 | |||
3. Коэффициент износа, % | 0,11 | 0,15 | 0,04 | 137,21 |
4. Коэффициент годности, % | 0,89 | 0,85 | -0,04 | 95,37 |
5. Коэффициент обновления, % | 50,84 | 3,35 | -47,49 | 6,59 |
6. Срок обновления основных средств, лет | 1,06 | 30,29 | 29,24 | 2863,48 |
7. Коэффициент интенсивности обновления | 11,00 | 0,69 | -10,32 | 6,25 |
8. Коэффициент выбытия, % | 0,09 | 0,05 | -0,04 | 55,92 |
9. Удельный вес активной части основных средств в имуществе, % | 0,80 | 0,79 | 0,00 | 99,61 |
10. Фондорентабельность, % | 3,52 | 3,95 | 0,44 | 112,38 |
11.Фондоотдача, руб. | 3,61 | 4,33 | 0,72 | 119,94 |
12. Фондоемкость, руб | 0,28 | 0,23 | -0,05 | 82,14 |
13.Фондовооруженность,тыс. руб. | 490,02 | 517,50 | 27,48 | 105,61 |
Анализ использования персонала предприятия
Достаточная обеспеченность организации нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами представлен данными таблицы 12. Фактическая среднесписочная численность составила 270 чел. за 2008 г. при плановой численности 300 чел. Наблюдается острый недостаток фактической численности рабочих по специальностям: столяр, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик; не хватает вспомогательных рабочих и ИТР по сравнению с планом.
Таблица 12
Обеспеченность трудовыми ресурсами в 2008 г.
Категория работников | План | Факт | Процент обеспеченности | |
Среднесписочная численность персонала, чел | 90,00 | |||
В том числе рабочие | 90,00 | |||
из них станочник | 97,78 | |||
нагревальщик | 90,00 | |||
оператор установки | 100,00 | |||
столяр | 84,85 | |||
слесарь-ремонтник | 75,00 | |||
монтажники | 100,00 | |||
электрогазосвар-щики | 85,71 | |||
Вспомогательные рабочие | 72,50 | |||
Инженерно–технические работники и служащие | 90,00 |
Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту (см. таблицу 13) рабочих их квалификационный уровень за 2008 г. повысился. По уровню квалификации преобладают рабочие с 3 и 4 разрядами. Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к выполнению менее качественных работ. По данным анализа средний разряд рабочих выше среднего тарифного коэффициента, следовательно рабочим нужно производить доплату за использование их на менее квалифицированных работах.
Таблица 13
Дата добавления: 2015-09-03; просмотров: 137 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Анализ доходов, расходов и прибыли за 2008 г., тыс. руб. | | | Оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия |