Читайте также: |
|
Игра проводится по технике, известной под названием «Аквариум», когда из группы любым образом выбираются трое участников, каждый из которых получает свою роль. Они садятся в середине круга других участников и разыгрывают ситуацию, а все остальные участники исполняют роль наблюдателей. Возможные роли для «актеров»:
а) подросток, который что-то предлагает сделать, пытается навязать что-либо (лучше, если это будет по теме модуля);
б) подросток, к которому обращено предложение первого, и который пытается определенным образом избежать этого предложения;
в) главный наблюдатель.
После разыгрывания сценки проводится обсуждение того, что происходило.
Важные вопросы во время обсуждения:
■ Какие формы поведения, слова, убеждения героев помогали им, а какие мешали?
■ Что было самым удачным, а что - нет?
■ Чем бы, на ваш взгляд, эта ситуация окончилась?
Нужно обратить внимание на такие высказывания участников: «Еще немножко и тот, кто навязывал одержал бы победу»; «Если б он предложил так, а не так...»; «Если б он привел еще и такой аргумент...».
Кстати спросить о том, кого в разыгрываемой ситуации хотелось поддержать, предложить дополнительные идеи. Важно обратить внимание на то, что наше глубинное желание как будто поддержать того, кто навязывает, обусловлено не нашими добрыми или плохими намерениями, а неосознанным желанием помочь. А кому в первую -очередь мы предлагаем помощь'? Тому, кто в ней нуждается! А нуждается в помощи внутренне сильный или слабый? Конечно слабый!
Такое открытие является очень важным для осознания участниками внутренне слабой, неуверенной позиции тех, кто активно предлагает, навязывает что-либо. У них нет выбора, а у тех, на кого направлено навязывание, такой выбор есть! Осознание этого может само по себе значительной мерой укрепить позицию подростка, который выбирает для себя отказ от какого-либо рискованного предложения.
Поэтому важно спросить участников, что дает им осознание того, что именно тот, кто предлагает, навязывает, находится в слабой позиции:.
Кроме того, важным является следующий вывод: эффективное поведение заключается в том, чтоб уверенно высказывать свою позицию, а если и не высказывать, то хотя бы иметь ее, а не настаивать и переубеждать кого-то в чем-то.
К ВНИМАНИЮ ТРЕНЕРА!!!
Поскольку это упражнение проводится в форме ролевой игры, важно после ее окончания и обсуждения «вывести» главных героев из их ролей, поблагодарить их аплодисментами за предоставленную всем возможность обрести новый опыт.
4.4. Ролевая игра «КАК ПОКАЗАТЬ СВОЕ НЕСОГЛАСИЕ?» (20 мин.)
Цель: формировать навыки отказа в ситуациях провокации.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Ход упражнения. | | | Ход игры |