Читайте также:
|
|
Основатель еВау Пьер Омидьяр любит напоминать аудитории, что причиной успеха компании стало отнюдь не преимущество первооткрывателя. Другие тоже видели потенциал в электронных аукционах. Компанию вывела вперед способность к инновации. В течение дня Омидьяр общался с клиентами через гостевую книгу. Вечером на основе этих бесед вносились изменения в работу сайта. На следующий день Омидьяр обсуждал с клиентами преимущества и недостатки введенных изменений и новые возможности для совершенствования. Короткий цикл от обсуждения к нововведениям и стал причиной исключительного успеха еВау на фоне ее конкурентов.
Компания до сих пор использует силу сообщества через электронное общение. Примером может служить развитие сети агентов. Началось все с того, что несколько предприимчивых коммерсантов предложили большому числу продавцов рекламировать их товар в обмен на процент от цены. Эти специалисты знали, как делать и рассылать цифровые фотографии, как составлять списки, как устанавливать реалистичные цены и как организовывать упаковку и доставку. Для клиентов, которые побаивались покупать у неизвестного продавца, послужной список агента служил лучшей рекомендацией. Еще раньше руководство еВау предприняло ряд действий в этом направлении: был открыт новый ресурс, в котором агенты могли бесплатно помещать свою рекламу, а новые покупатели — находить агентов с помощью почтового индекса. Чтобы попасть в ресурс, агентам было необходимо получить 50 положительных откликов от клиентов и иметь положительный рейтинг 98% и более. Создание сети агентов стремительно повысило продажи еВау. В настоящее время более 20% продаж на сайте общего аукциона компании обеспечивается деятельностью агентов.
Когда еВау решила модернизировать свою категорию предметов коллекционирования, она обратилась за советом к пользователям сайта. В ответ компания получила более десяти тысяч предложений. Результатом этого стал адаптированный к потребностям и интересам коллекционеров портал. Главный исполнительный директор Мег Уитмен считает пользователей компании главным компонентом процесса разработки новой продукции:
«Их энтузиазм укрепляет мощь руководства. Один из наших пользователей предложил ускорить аукцион для нетерпеливых покупателей. Так мы ввели систему "Buy It Now"(«быстрая покупкам), по которой покупатель может закрыть торги при достижении установленной цены. В настоящее время 45% всех торгов проходит по этой системе... Во всем, что касается изменений на сайте, мы полагаемся на мнение пользователей».
Гостевая книга еВау развилась в систематическое общение компании с большим сообществом. Для каждой категории товаров открыта своя гостевая книга. Обмен посланиями регулируется сотрудником, которого называют «розовые чернила» (потому что его/ее сообщения подчеркнуты розовыми чернилами). В работу «розовых чернил» входит контроль за выполнением пользователями общих правил: никакого обмана, никакой табулированной лексики, никаких угроз или оскорблений. Находясь в гуще обсуждения, «розовые чернила» в курсе всех возникающих вопросов, проблем и жалоб. О серьезных проблемах они сообщают руководству службы сервиса, которые извещают об этом руководителей соответствующих отделов и главу компании. Среди них регулярно проводят опрос и выясняют их мнение об улучшении качества обслуживания.
Наряду с гостевой книгой еВау использует другие каналы общения с членами сообщества. Уитмен лично просматривает двести электронных сообщений в день, а остальные сообщения просматривает и обобщает доверенный работник. Она ввела программу «голос клиента», проводящуюся раз в два месяца. По этой программе 12—8 клиентов отправляются в главный офис компании в Сан-Хосе и проводят там целый день, обсуждая различные вопросы и разрабатывая пути их решения. Эти клиенты общаются практически со всеми руководителями отделов, включая отделы обслуживания клиентов, разработки продукции, маркетинга, технологии и работы с общественностью. Затем они в течение часа или двух общаются с руководителями компании и затем вместе обедают. После поездки эти клиенты участвуют в ежемесячных телефонных конференциях в течение следующих шести месяцев. Уитмен считает: «Эта программа позволяет нам получить бесценный массив откликов от фокус-групп, состоящих из надежных и активных постоянных клиентов компании». Использование сообщества для творческого совершенствования подстегнуло рост еВау гораздо сильнее, чем это могли сделать продажи или разработка новой продукции.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
СОЗДАВАЙТЕ МЕХАНИЗМЫ ОБЩЕНИЯ РЯДОВЫХ РАБОТНИКОВ С КЛИЕНТАМИ | | | ПУСТЬ КЛИЕНТЫ САМИ ПОВЫШАЮТ КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ |