Договора в связи с призывом работника на военную службу

(п. 1 ст. 44 ТК)

Призыв работника на военную службу является одним из оснований прекращения трудового договора с работником, отнесенных по своему характеру к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон договора. В данном случае увольнение производится по п. 1 ст. 44 ТК.

Примечание. Подробнее об увольнении работника в связи с призывом

работника на военную службу см. Путеводитель по кадровым вопросам

"Расторжение трудового договора (контракта)", пункт 5.1 главы 5.

Примечание. О приеме на работу лица, подлежащего воинскому учету, см.

Путеводитель по кадровым вопросам "Прием на работу", глава 13.

Увольнение по п. 1 ст. 44 ТК производится на основании документа, подтверждающего факт призыва работника на срочную службу. Таким документом является повестка военкомата, форма которой утверждена Постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 11.04.2011 N 12 "Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения учетно-призывной работы в военных комиссариатах" (приложение 28).

Обратите внимание! Военная служба по призыву - обязательная военная служба граждан мужского пола, признанных в установленном порядке годными к ее прохождению. Военная служба по призыву подразделяется на срочную военную службу и военную службу офицеров по призыву (абз. 5 ч. 1 ст. 1 Закона о воинской обязанности)

Существует мнение, что не только призыв, но и поступление на военную службу (к которым относят добровольное поступление на военную службу по контракту, а также поступление в военные учебные заведения) влекут за собой прекращение трудовых отношений по п. 1 ст. 44 ТК. Вместе с тем буквальное толкование п. 1 ст. 44 ТК, использующей формулировку "призыв", позволяет относить к работникам, увольняемым по п. 1 ст. 44 ТК, лишь тех, кто действительно призывается на военную службу в качестве несения обязанности, а не идет туда добровольно.

Обратите внимание! Желающие добровольно поступить на военную службу по контракту, а также поступающие в военные учебные заведения могут быть уволены с работы на общих основаниях

При прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на п. 1 ст. 44 ТК (п. 37, ч. 1 п. 41 Инструкции о трудовых книжках). Формулировка записи в трудовой книжке следующая: "Уволен в связи с призывом на военную службу, пункт 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь".

См. образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу.

Примечание. Дополнительно о правилах заполнения трудовой книжки при

увольнении см. Путеводитель по кадровым вопросам "Трудовая книжка",

пункт 3.8 главы 3.

Дата добавления: 2015-07-18