Андріїв В.М., Пилипенко П.Д, О.І. Жолнович, З.Я. Козак, Мірошниченко О.

ЗУ "Про охорону праці" 1992

Серед основних трудових прав працівників ст. 2 КЗпП вказує на право на здорові та безпечні умови праці. ПУО, посадові особи та громадяни зобов’язані забезпечувати пріоритетність охорони здоров’я у власній діяльності, не завдавати шкоди здоров’ю населення.

Охорона праці - це сукупність правових норм, які визначають систему соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці та встановлюють відповідальність за їх порушення.

Наукою трудового права охорона праці розглядається також як інститут трудового права, правовий принцип, елемент трудових правовідносин та система законодавства.

Правова основа: ЗУ Про охорону праці, глава 11 КЗПпП, ЗУ "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" та прийнятих відповідно до них нормативно-правових актів.

Останнім часом вимоги з охорони здоров’я часто не дотримуються підприємствами. Чимало керівників підприємств безвідповідально ставляться до обов’язків щодо створення здорових і безпечних умов праці, часто розглядають ці питання як другорядні.

Власник забезпечує функціонування системи управління охороною здоров’я, для чого створює на підприємстві підрозділи, які традиційно називаються службою охорони праці.+ проводяться навчання з питань охорони праці/ забезпечення спецодягом, молоком.

93. Гарантії прав працівників в сфері охорони праці.

Андріїв В.М., Пилипенко П.Д, О.І. Жолнович, З.Я. Козак, Мірошниченко О.

Право на працю, безпечні й здорові умови праці, на заробітну плату встановлено в ст 43 Конституції.

Встановлення гарантій у нормативному порядку є однією з умов ефективної реалізації прав громадянина і людини. Законодавство України про охорону праці передбачає комплекс гарантій, спрямованих на реалізацію конституційного права на безпечні і здорові умови праці. ЗгідноКУ кожен має право на належні, безпечні й здорові умови праці. Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров’я роботах забороняється.

Позитивною рисою Закону України «Про охорону праці» є те, що цьому питанню присвячено окремий розділ ІІ. Він передбачає цілий ряд гарантій прав громадян на охорону праці як при укладенні трудового договору, так і під час роботи на підприємстві.

Дата добавления: 2015-07-14