Читайте также:
|
| N | Компания | Доля от общего кол-ва закрытых позиций, % |
| Финансовый сектор | ||
| Оптимус Груп | 100.0 | |
| Специалист - М | 98.0 | |
| ФКД-консалт | 87.5 | |
| Дженералист | 56.0 | |
| 3Р Рекрутмент | 30.0 | |
| Финансовый сектор | 25.0 | |
| Анкор | 24.0 | |
| Антал | 23.0 | |
| Юнити | 22.2 | |
| КПГ Рисорсиз | 21.5 | |
| Торговля | ||
| Геллион имидж | 62.0 | |
| Фаворит Групп | 50.0 | |
| Триза Exclusive | 47.0 | |
| Метфорт | 44.0 | |
| Зест-Персонал | 40.0 | |
| Министри | 39.0 | |
| 1 Апач | 33.0 | |
| Грин стриит | 31.0 | |
| Зебра | 30.0 | |
| Рекконс | 30.0 | |
| Строительный компплекс | ||
| Виват Персонал | 75.0 | |
| Вектор К | 51.0 | |
| Выбор | 33.0 | |
| Фаворит Групп | 30.0 | |
| АПЛ Груп | 27.0 | |
| Априори | 26.0 | |
| Европерсонал | 25.0 | |
| Рекконс | 25.0 | |
| Альфа Персонал | 23.0 | |
| Нэкст Топ | 23.0 | |
| Производство потребительских товаров | ||
| 3Р Рекрутмент | 28.0 | |
| 1 Апач | 26.0 | |
| Триолит | 24.6 | |
| Антал | 24.0 | |
| КПГ Рисорсиз | 22.7 | |
| А-Класс Рекрутмент | 20.0 | |
| Выбор | 20.0 | |
| Пипл Уорк Рекрутинг | 20.0 | |
| Эс-Ту-Би Персонал | 18.0 | |
| Надир | 17.0 | |
| Связь, телекоммуникации, высокие технологии | ||
| Коннект Персонал | 100.0 | |
| ХайТек Груп | 72.0 | |
| 3Р Рекрутмент | 44.0 | |
| Грин стриит | 44.0 | |
| Стафлайн | 31.0 | |
| Зест-Персонал | 30.0 | |
| Техно-Кадры | 25.0 | |
| Нэкст Топ | 24.0 | |
| Ситилинк Профешнл Сервисиз | 23.9 | |
| Агентство Контакт | 23.0 | |
| Сфера услуг | ||
| Министри | 37.0 | |
| Вектор К | 32.0 | |
| КПГ Рисорсиз | 28.4 | |
| Эс-Ту-Би Персонал | 23.0 | |
| Альфа Персонал | 21.0 | |
| Пипл Уорк Рекрутинг | 20.0 | |
| Надир | 18.0 | |
| Метфорт | 17.0 | |
| Нэкст Топ | 17.0 | |
| 1 Апач | 16.0 | |
| Машиностроение | ||
| Ресколд Консалтинг | 92.0 | |
| Стафлайн | 36.0 | |
| Европерсонал | 20.0 | |
| АВК Групп | 17.0 | |
| БЛМ-Консорт | 11.0 | |
| Агентство Контакт | 10.0 | |
| Зебра | 10.0 | |
| РКА-Консалтинг | 10.0 | |
| Техно-Кадры | 10.0 | |
| Финансовый сектор | 10.0 | |
| Пищевая | ||
| Рекконс | 25.0 | |
| РКА-Консалтинг | 18.0 | |
| Метрополис | 15.0 | |
| БЛМ-Консорт | 14.0 | |
| АПЛ Груп | 13.0 | |
| Априори | 12.0 | |
| Профиль | 12.0 | |
| А-Класс Рекрутмент | 11.0 | |
| Визави Консалт | 10.0 | |
| Транспорт | ||
| Гелион имидж | 27.0 | |
| Европерсонал | 20.0 | |
| Стафлайн | 17.0 | |
| Эталон | 15.0 | |
| Пенни Лейн Персонал | 12.0 | |
| АВК Групп | 10.0 | |
| Зест-Персонал | 10.0 | |
| Пипл Уорк Рекрутинг | 10.0 | |
| Техно-Кадры | 10.0 | |
| Топливно-энергетический комплекс | ||
| Ситилинк Профешнл Сервисиз | 25.5 | |
| Триолит | 18.5 | |
| Корнерстоун | 16.0 | |
| Рекконс | 15.0 | |
| Эй-Би-Си Консалтинг | 14.0 | |
| Пенни Лейн Персонал | 13.0 | |
| Империя кадров | 11.0 | |
| Техно-Кадры | 10.0 | |
| Фармацевтическая | ||
| Выбор | 14.0 | |
| Нэкст Топ | 11.0 | |
| Стафлайн | 11.0 | |
| А-Класс Рекрутмент | 10.0 | |
| Империя кадров | 10.0 | |
| Метрополис | 10.0 | |
| Металлургическая | ||
| Триолит | 18.5 | |
| Эй-Би-Си Консалтинг | 16.0 | |
| АПЛ Груп | 15.0 | |
| Метрополис | 14.0 | |
| Корнерстоун | 13.0 | |
| Химическая и нефтехимическая | ||
| Триолит | 15.3 | |
| Пенни Лейн Персонал | 14.0 | |
| Эс-Ту-Би Персонал | 10.0 |
Как показывает анализ приведенных выше таблиц, в основном в каждой сфере бизнеса и в каждой профессии свои лидеры, что говорит о достаточно узкой специализации компаний в каждом секторе.
Учитывая миссию и цели кадрового агентства N, а также основные сферы бизнеса, на которых оно специализируется (финансы и бухгалтерия, маркетинг и продажи, банки и инвестиции, информационные технологии), было выбрано несколько компаний, с которыми будет произведено его сравнение с целью анализа конкурентоспособности по следующим критериям:
- Разнообразие услуг для работодателей
- Качество выполнения услуг для работодателей
- Цены на услуги для работодателей
- Разнообразие услуг для соискателей
- Качество выполнения услуг для соискателей
- Цены на услуги для соискателей
- Широта специализации по сферам бизнеса
- Работа с регионами
- Реклама
- Известность бренда
- Надежность компании перед лицом клиентов
В список компаний для анализа вошли следующие рекрутинговые фирмы:
- Триолит
- Финансовый сектор
- Фаворит групп
- 3Р Рекрутмент
Оценка произведена по 5-тибалльной шкале. Результаты анализа приведены в таблице 2.2.5.
Таблица 2.13.
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 253 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Рекрутинговые компании по закрытым профессиям. | | | Анализ конкурентоспособности кадрового агентства N. |