Читайте также:
|
|
Российская модель рынка труда в данный момент находится на стадии становления. Можно с достаточной уверенностью утверждать, что она ближе к виду внешнего рынка труда (Американская модель) и для этого есть определенные предпосылки:
1) Низкая мобильность рабочей силы по причине отсутствия емкого рынка жилья, административных ограничений на переезд в другие города, высокой монополизации экономики, жесткого государственного регулирования заработной платы и ее слабой дифференциации в зависимости от результатов труда;
2) Ликвидация на многих предприятиях социальных фондов и льгот для работников, длительное время проработавших на одном предприятии (жилье, детские сады, отдых, льготное питание и т.д.). Наличие подобных льгот в настоящее время на отдельных благополучных акционерных и частных предприятиях способствует формированию внутреннего рынка труда;
3) Подготовка специалистов и квалифицированных рабочих происходит преимущественно в государственных учебных заведениях всех типов и за государственный счет;
4) Разукрупнение предприятий и появление мелких фирм способствует становлению внешнего рынка труда, передача социальных объектов предприятий в собственность муниципальных органов самоуправления также укрепляет внешний рынок.
Дестабилизирующими факторами, мешающими формированию и развитию российского рынка труда, являются:
· Рост скрытой безработицы
· Стихийная и малоэффективная конверсия оборонных производств
· Неконтролируемая миграция населения и рабочей силы между странами СНГ и из «горячих точек» бывшего СССР
· Несовершенство законодательной базы
· Недостаточная взаимосвязь административных и рыночных методов регулирования занятости
· Недостаточная информированность населения о вакансиях за пределами места проживания
Численность экономически активного населения в июне 2010 г. составила, по предварительным итогам обследования населения по проблемам занятости, 76,2 млн. человек, или около 54% от общей численности населения страны.
В июне 2010 г. 5,2 млн. человек, или 6,8% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 1,9 млн. человек, в том числе 1,6 млн. человек получали пособие по безработице.
Таблица 2.1
Динамика экономически активного населения России
млн чел. | % | млн чел. | % | млн чел. | % | млн чел. | % | млн ел. | % | млн чел. | |||
Экономичес-ки активное население - [всего | 75,0 | 70,7 | 72,3 | 72,9 | 75,9 | - | |||||||
В том числе: | |||||||||||||
занятые в (экономике | 71,1 | 94,8 | 64.1 | 90,5 | 65,2 | 90,2 | 67,1 | 92,1 | 70,6 | 93,0 | - | ||
безработные | 3,9 | 5,2 | 6,6 | 9.5 | 7,1 | 9,8 | 5,8 | 7,9 | 5,3 | 7,0 6,3 | |||
Источники: |
Федеральная служба государственной статистики 1) Справочник Россия в цифрах 2009. Краткий статистический сборник. Изд-во: Росстат, 2009 г. 2) Информация о социально- экономическом положении России.
Мужчины составляют в числе занятых в экономике 50,42%, а женщины – 49,58%.
Таблица 2.2.
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 234 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Характеристика деятельности рекрутинговой компании. | | | Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам и уровню образования |