ЗАДАЧА 3. Задача про Трутина

Задача про Трутина

В.В. КОРОБЧЕНКО:

Причинно-следственная связь и грубая неосторожность налицо. Привлекать, так и так, будем к ответственности.

Но вот размеры ущерба... Необходимо, чтобы с работником был заключен договор о полной материальной ответственности. И работник должен быть в перечне статьи 243 ТК РФ. Когда речь идет о водителях-экспедиторах - они несут ответственность, а вот обычный водитель ответственности не несет - он ездит по территории предприятия, ничего ему не вверяется, и договора не заключается. Следовательно, к полной материальной ответственности работника привлечь нельзя. Договора нет, и полной ответственности нет.

Ответственность ограниченная, если нет других оснований: не был пьяным там…

Теперь по сумме. 6000 с него удержали, и еще на 26520 назначили - значит объем ответственности 32520, а это выше его среднего заработка. Столько нельзя - только в судебном порядке.

Больше 20 % взыскать нельзя - 20 процентов - размер всех удержаний. А у нас подоходный налог - 13 процентов. А это значит, что можно спросить только 7.

НО он добровольно согласился, а значит - пусть, пожалуйста, платит.

Все по нормам трудового права, в рамках трудовых отношений.

Смотрите, какая хитрость. Если он добровольно не согласился ничего возмещать, работодатель у него по 7 процентов бы взыскивал в пределах среднего заработка. И это могло бы продолжаться достаточно долго. По соглашению работник принял на себя обязательство в размере большем, чем предусмотрено законом. Первый месяц он выплатил, потом второй, а на третий взбунтовался и перестал. Работодатель не может взыскать сумму, сверх нормы положенной законом, не удастся взыскать в суде больше среднего месячного заработка работника.

Если работник все безропотно выплатит - то это плюс для работодателя. Если работник выплатит по соглашению в полном объеме, когда мог только в пределах среднего месячного заработка, он может предпринять попытку взыскать в суде излишне уплаченное. Шансы есть.

Дата добавления: 2015-08-20