Организация производственной практики. 2.1. Производственная практика обучающихся в профессиональном лицее № 9 в зависимости

2.1. Производственная практика обучающихся в профессиональном лицее № 9 в зависимости от профессии и конкретной учебно­-производственной ситуации может проводиться в форме:

— производственной деятельности по изготовлению обучающимися в учебно-производственных мастерских наглядных пособий, тех­нических средств обучения, учебной мебели и другой товарной продукции, технология изготовления которой отвечает требова­ниям программ практики;

— участия обучающихся в опытно-экспериментальной, изобретатель­ской работе;

— непосредственно на рабочих местах учреждений, организаций, предприятий, в том числе по месту жительства обучающихся. В этом случае лицей обеспечивает предварительную профессио­нальную подготовку обучающихся, направляемых на практику, изучение ими правил технической эксплуатации оборудования, правил поведения на рабочих местах и на территории предприятия, правил и норм безопасности труда, действующих на предприятии.

1.1. Непосредственным организатором и руководителем практики обу­чающихся конкретной группы от лицея является мастер произ­водственного обучения соответствующей группы. Мастер произ­водственного обучения должен составить график посещений рабо­чих мест с указанием маршрута и времени по дням.

1.2. Контроль за организацией и прохождением практики групп обу­чающихся осуществляет старший мастер лицея и заместитель директора по учебно-производственной работе в соответствии с графиком проверки практики и графиком внутри лицейного адми­нистративного контроля. В их обязанности входит оказание помо­щи мастерам производственного обучения в поиске рабочих мест, оформлении документации, решении возникающих вопросов и производственных ситуаций.

1.3. Сроки проведения производственной практики в группах ПЛ № 9 устанавливаются с учетом теоретической подготовленности обу­чающихся, возможностей учебно-производственной базы мастер­ских и учебных кабинетов и лабораторий, наличия рабочих мест в организациях по месту прохождения практики в соответствии с графиком учебного процесса, утвержденным на текущий учебный год. Допуск к практике осуществляется после успешной сдачи экзаменов на основании решения педагогического совета и приказа директора о допуске обучающихся к итоговой аттестации за 2 недели до начала экзаменов и приказа о выходе на практику.

Закрепление баз практики осуществляется администрацией лицея на основе прямых связей, договоров с организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, ученических бригад и т. п. По каждому обучающемуся оформляется «Договор о производст­венной практике учащегося Профессионального лицея № 9» уста -новленного образца, который подписывается директором лицея и руководителем предприятия (Приложение 1). Договор должен быть составлен за месяц до начала практики и за 15 дней до ее начала сдан заместителю директора по УПР.

2.6. Оплата труда обучающихся в период производственной практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Феде­рации для организаций соответствующей отрасли, а также в соот­ветствии с договорами, заключенными лицеем с конкретными организациями независимо от их форм собственности.

2.7. С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации. Кроме того, на обучающихся, зачисленных на долж­ности рабочих и служащих, распространяется трудовое зако­нодательство Российской Федерации, и они подлежат государст­венному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

2.8. Обучающиеся в профессиональном лицее № 9 при прохождении производственной практики в организациях обязаны:

— полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики (детальной программой, разрабо­танной мастером производственного обучения под руководством старшего мастера и зам. директора по УПР, рассмотренной на заседании предметной (цикловой) комиссии специальных дисцип­лин, утвержденной директором ПЛ № 9 и согласованной с пред­приятиями, на которых проходят практику обучающиеся);

— соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

— изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила по­жарной безопасности;

— ежедневно заполнять дневник производственной практики уста­новленного образца (Приложение 3).

2.9. Мастер производственного обучения обязан составить график.

3. Содержание производственной практики

3.1. Содержание практики разрабатывается мастером производст­венного обучения в соответствии с программой производственного обучения, требованиями работодателей, конкретными рабочими местами и должно соответствовать уровню квалификации выпуск­ника, предусмотренному перечнем профессий и рабочим учебным планом.

3.2. В содержании выполняемых работ должно быть отражено выпол­нение норм охраны труда и техники безопасности, оборудование и инструменты, особые условия, необходимые для выполнения конкретных производственных задач.

3.3. Обучающиеся, претендующие на повышенный квалификацион­ный разряд, в период производственной практики должны вы­полнять работы соответствующего уровня квалификации и уровня усвоения материала.

3.4. Для наиболее полного выполнения программы практики преду­сматривается перемещение обучающихся по рабочим местам в соответствии с графиком перемещений.

3.5. В последние недели производственной практики все обучающиеся обязаны выполнить выпускную практическую квалификацион­ную работу на соответствующий уровень квалификации с занесе­нием ее содержания в дневник в день выполнения. Сроки, порядок выполнения выпускных практических квалификационных работ, состав комиссии оговариваются в приказе директора ПЛ № 9. В состав комиссии должен обязательно входить мастер производст­венного обучения группы.

4. Формы отчетности по итогам производственной практики

4.1. Дневник производственной практики (в случае необходимости — отчет о производственной практике) с соответствующими оценка­ми за каждый рабочий день, заверенными подписями наставника и мастера производственного обучения, итоговым заключением наставника (руководителя практики) об уровне подготовленности практиканта и его профессиональных успехах во время прохож­дения практики.

4.2. Производственная характеристика установленного образца с оцен­кой качества выполнения работ и рекомендуемым уровнем квали­фикации, подписями руководителя практики от предприятия и мастера производственного обучения (Приложение 4).

4.3. Акт о сдаче выпускной практической квалификационной работы с подписями лица, принимающего работу и мастера производст­венного обучения. Дата записи ВПКР в дневнике и акте должна совпадать (Приложение 5).

4.4. Результатом производственной практики обучающегося является оценка, выставленная в журналах производственного и теоре­тического обучения, в ведомости к итоговой аттестации.

4.5. Все документы по результатам производственной практики пред­ставляются в комиссию по итоговой аттестации.

Приложение 2

Дата добавления: 2015-10-21