Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань

Читайте также:
  1. V. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
  2. АНАЛІЗ ВИКОНАННЯ ЗОБОВ'ЯЗАНЬ З ЕКСПОРТНО-ІМПОРТНИХ ОПЕРАЦІЙ.
  3. Аналіз власного досвіду виконання подібних завдань при вивченні навчальних дисциплін та проходженні практик
  4. База тестових завдань для проведення директорської контрольної
  5. Варіанти завдань
  6. Варіанти завдань
  7. Види органів та установ виконання покарань та їх призначення

 

Індивідуальна робота студентів за модулем 2 виконується згідно з тематикою навчальної програми дисципліни.

Індивідуальні завдання є однією із форм організації навчання, яка має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань. Індивідуальні завдання виконуються студентами самостійно під керівництвом викладачів. В процесі вивчення дисципліни «Організаційна поведінка» студентам пропонується виконати на вибір одне із запропонованих завдань:

1. Аналіз ситуаційного завдання.

2. Науково-творче завдання.

 

№ з/п Зміст індивідуальних завдань Кількість годин Кількість балів за змістовий модуль
       
Модуль ІІ. Індивідуальне завдання    
  Аналіз ситуативного завдання    
  Науково-творче завдання    
Всього    

 

1. Аналіз ситуацій виконується за індивідуальними завданнями викладача. Загальна процедура аналізу ситуації охоплює декілька етапів:

Етап 1. Попереднє ознайомлення із ситуаційною вправою (уважне прочитання, ознайомлення із ситуаційною вправою). На цьому етапі, що є особливо важливим, студент повинен усвідомити місце ситуаційної вправи у навчальній програмі дисципліни.

Етап 2. На другому етапі відбувається детальний аналіз змісту вправи. Це змушує студента до впорядкування інформації, що міститься в ситуаційній вправі, її групування за важливістю (наприклад, основна, додаткова, несуттєва тощо) і тематичними групами. Основою цього етапу роботи над аналізом ситуації є знання, які вже має студент. Студент демонструє своє бачення проблематики ситуації, свої думки, ідеї, попередні концепції, способи розв’язання і гіпотези відносно взаємовпливу наведених фактів, планує перебіг подальших дій. Цей етап ставить перед студентом два основні питання:

· Які положення і проблеми даної справи є головними?

· Як сформульоване завдання, які ще питання можна поставити, характеризуючи ситуацію, щоб виявити так звані приховані проблеми?

Етап 3. На третьому етапі студент повинен зв’язувати нові і незрозумілі поняття, терміни, назви, які використано в описі аналізованої ситуації. Студент, працюючи над ситуацією, мусить не тільки узгодити своє розуміння сутності окремих термінів, але й оперувати термінологією і знати можливості її застосування.

Етап 4. Четвертий етап полягає у точному формулюванні проблеми. Йдеться про виразне і однозначне визначення сутності проблеми, представленої в аналізованому прикладі. Цей етап аналізу спрямований на запитання: яка проблема є предметом ситуаційного аналізу?

Етап 5. На п’ятому етапі студент повинен підбити підсумки щодо сформульованих пропозицій і уточнити деталізовані завдання, поставлені у формі запитання: яке завдання (проблему) потрібно розв’язати?

Етап 6. Підготовка звіту в письмовій формі. Надання письмової форми пропозиціям щодо вирішення проблеми ситуаційної вправи є необхідним. Звіт повинен бути переконливим, простим, поточним і зрозумілим.


Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Методичні рекомендації до практичного заняття | Що ми повинні зробити для досягнення цілей іншої команди? | Методичні рекомендації до практичного заняття | Анкета для визначення рівня мікроклімату в колективі | Методичні рекомендації до практичного заняття | ЗЕП- опитувальник | Методичні рекомендації до практичного заняття | Методичні рекомендації до практичного заняття | Боротьба за директорське крісло | Управлінська команда в дії |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
О.Г. Маклакова і С.В. Чермяніна| Елітні команди

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)