И. Обязанности

1. Организовывать работу по социалистическому соревнованию
и движению за коммунистическое отношение к труду.

2. Изучать передовой опыт организации социалистического сорев­
нования и движения за коммунистический труд, разрабатывать
и проводить работу по совершенствованию руководящих и методиче­
ских материалов по организации социалистического соревнования на
предприятии. _v

г Подготавливать совместно с подразделениями и *профсоюз- комитетом материалы, для подведения итогов социалистического соревнования по предприятию, подразделениям, участкам, бригадам.

4. Принимать участие совместно с подразделениями предприятия
и профсоюзным комитетом в подготовке предложений по дальнейше­
му развитию социалистического соревнования, созданию >всех необходи­
мых условий для выполнения и перевыполнения принятых социалисти­
ческих обязательств.

5. Подготавливать совместно с производственными подразделе-'
ниями предприятия и профсоюзным комитетом проект коллектив­
ного договора и участвовать в контроле за выполнением договора,

III. Права

■'■ ■- ■'.•.■■■"-■'

1. Докладывать руководству отдела организации труда и зара­
ботной платы о всех выявленных недостатках в пределах своей компе­
тенции. " ' " ■ • ■

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, свя­
занной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязан­
ностями... •

IV. Ответственность

Начальник бюро по организации социалистического соревнования отдела организации труда и заработной платы несет ответствен­ность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА БЮРО СВОДНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

И УЧЕТА ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО

СНАБЖЕНИЯ

. I. Общие положения

1. Начальник бюро сводного планирования и учета непосред­ственно нодчиняется -.начальнику отдела материально-технического снабжения.

2; Начальник бюро руководствуется в своей работе Положени­ем об отделе материально-технического снабжения и настоящей долж­ностной инструкцией.

3. На должность начальника бюро сводного планирования и учета назначаются лица с высшим экономическим или инженерио-

экономическим образованием и стажем экономической работы не менее трех* лет или средним специальным образованием и стажем экономи­ческой работы не менее пяти лет,

II. Обязанности

1. Разрабатывать перспективные и текущие (по кварталам) планы
материально-технического снабжения и осуществлять увязку этих пла­
нов с финансовым планом предприятия.

2. Составлять в соответствии с квартальным планом снабжения
месячные оперативные плацы обеспечения предприятия всеми видами
материалов с указанием календарных сроков поставок. *

3. Разрабатывать нормативы завоза материалов в соответствии
с производственной программой и финансовым планом предприятия.
Планировать завоз материалов на склады в специфицированном
виде и с учетом остатков на складах..

4. Рассчитывать, обосновывать и защищать в вышестоящих
организациях.годовую <в разрезе кварталов) потребность предприя­
тия в материалах на основании утвержденных норм материалов и
заданий плана.

5. Составлять и представлять в территориальное управление
в установленном порядке сводные и специфицированные заявки по
всем направлениям потребности в материалах.

6. Вносить изменения в установленном порядке в заявленную
потребность в материалах по мере уточнения плана.

7. Вести обсчет заявленных материалов в денежном выражении
в соответствии с расходами по смете затрат на производство.

8. Рассчитывать нормы складских и производственных запасов,
материалов в натуральном и денежном выражении, контролировать
соблюдение этих норм.

9. Составлять в соответствии с квартальными планами снабже­
ния специфицированные балансы по всем видам материалов с ука­
занием сроков поставки. '

10. Выявлять совместно с оперативными товарными группами
отдела и соответствующими службами, предприятия неликвиды и сверх­
нормативные запасы материалов и разрабатывать мероприятия по их
сокращению.

11. Составлять лимитные ведомости на выдачу' материалов под­
разделениям предприятия на основании производственных планов.

12. Выписывать лимитные карты и передавать их до наступле­
ния планируемого периода руководителям соответствующих подраз­
делений для проверки обеспеченности потребным количеством материа­
лов, указанным в лимитных картах; получать от оперативных групп
отработанные лимитные карты и выдавать их, подразделениям-
потребителям. ■■"■:,■.-',

13. Получать фонды и осуществлять пйлное размещение заказов
на все необходимые для предприятия материалы*.

14. Осуществлять специфицирование выделенных фондов и пред­
ставлять спецификации в соответствующие органы снабжения.

15. Оформлять в установленном порядке изменения выделенных
фондов на материалы в случаях изменения производственного плана
или нормы расходования материалов.

16. Получать от снабженческих организаций наряды на выделен­
ные фонды, уточнять и согласовывать с поставщиками все вопросы,
связанные с номенклатурой и сроками поставки материалов.

-17. Получать от оперативных (товарных) групп данные о завозе материалов.

18. Контролировать выполнение оперативными (товарными) груп­
пами планов снабжения, а также отдельных заявок, принятых в опе­
ративном порядке на диспетчерских совещаниях.

19. Составлять сводные данные по реализации фондов на основании
сведений Оперативных (товарных) групп.

20. Контролировать правильность расходования подразделениями-
потребителями отпущенных им материалов, выявлять и привлекать
к ответственности через руководство предприятия лиц, виновных
в неоправданных потерях в браке..

21. Определять количество материалов в незавершенном произ­
водстве на основании данных инвентаризации, сравнивать выявлен­
ное количество с нормативами незавершенного производства для
установления комплексной обеспеченности незавершенного производст­
ва материалами.

22. Осуществлять контроль за выполнением плана сдачи метал­
лов и отходов черных, цветных и драгоценных металлов.

23. Обеспечивать отчетность по материально-техническому снабже­
нию в соответствии с установленным порядком.

III. Права

1. Докладывать руководству отдела материально-технического
снабжения о всех выявленных недостатках в пределах своей компе­
тенции. ■••■.". ^х~ ■,

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной
с предусмотренными данной ■ должностной инструкцией обязанностя­
ми.

IV. Ответственность.

Начальник бюро сводного планирования и учета отдела матери­
ально-технического снабжения несет ответственность за качество и свое­
временность выполнения возложенных на него настоящей должност­
ной инструкцией обязанностей..

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ,

НАЧАЛЬНИКА БЮРО ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ (ПО ТОВАРНЫМ ГРУППАМ) ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ

I. Общие положения.

1. Начальник бюро оперативного управления (по товарным груп­
пам) непосредственно подчиняется начальнику отдела материально-
технического снабжения. _v

2. Начальник бюро оперативного управления руководствуется
в своей работе Положением об отделе материально-технического снаб­
жения и настоящей; должностной инструкцией.

3. На должность начальника бюро оперативного управления
назначаются лица с высшим экономическим или инженерно-экономи­
ческим образованием и стажем экономической работы не менее трех
лет или средним специальным образованием и стажем экономической
работы не менее пяти лет.

II. Обязанности

1. Участвовать совместно с бюро сводного планирования и учета,
в разработке дифференцированных норм «складских запасов и лимитов
по заготовке материалов, в составлении годовой заявки, квартальной-
спецификации и оперативных месячных планов снабжения. Обеспе­
чивать необходимыми материалами основное производство, НИР, ОКР и
ремонтно-эксплуатационные нужды предприятия.

2. Обеспечивать своевременную реализацию выделенных предприя­
тию фондов в специфицированном виде.

3. Вести оперативный учет реализации "фондов и хода выпол­
нения поставок, анализировать отклонения от выделенных лимитов.

4. Подготавливать документы для заключения договоров на постав­
ку материалов, устанавливать календарные сроки выполнения поста­
вок и оформлять договоры. - >* ■

5. Вести учет с поставщиками, контролировать ход выполнения
и принимать меры к полной й своевременной их реализации.

6. Организовывать постоянные связи с конторами, базами, скла­
дами территориальных управлений, а также прямые связи с предприя­
тиями-поставщиками.

7. Организовывать децентрализованные закупки материалов сог­
ласно утвержденным планам.

8. Осуществлять внеплановые закупки материалов по оперативным
заданиям.. '

9. Приобретать необходимые материалы у государственных и коо­
перативных организаций по заключенным с ними договорам на про-

" М7

дукцию, реализуемую без нарядов, а также путем закупок их в мелко­оптовых базах и розничных магазинах в порядке, установленном действующим законодательством.

10. Согласовывать в установленном порядке с поставщиками изме­
нение сроков поставки материалов, замену товаров, я также своев­
ременный отказ от излишне выделенных фондов.

11.. Согласовывать с соответствующими службами предприятия
вопросы о замене материалов.

12. Сверять данные отчетов, поступивших от поставщиков, с дан­
ными актов приемки, акцептировать счета, поставщиков или предъяв­
лять финансовому отделу обоснования к отказу от акцепта.

13. Получать от поставщиков- необходимую техническую до­
кументацию (спецификации, акты службы технического контроля,
сертификаты и т.д.), пробные образцы для их испытания на предприя­
тии и принимать меры к своевременной отбраковке образцов.

14. Обеспечивать через службу технического контроля своевремен­
ную отбраковку всех поступающих материалов до истечения срока
представления рекламаций.. _.

15. Вести необходимую оперативную переписку с поставщиками ма­
териалов.

16. Подготавливать материалы для предъявления претензий к
поставщикам по недостачам" и пересортицам материалов, поставке
некачественной продукции, за недопоставку, просрочку в поставке мате­
риалов, за несвоевременное заключение договоров, нарушение ассор­
тимента, но вопросам применения цен и возврата тары и передавать
их в юридический отдел. -

17. Подготавливать материалы для предъявления претензий орга­
нам связи по недостаткам, утратам и повреждениям почтовых отправ­
лений, поступающих на предприятие. ■..

18. Подготавливать материалы юридическому отделу для рас­
смотрения претензий поставщиков по санкциям за невывозку или
невыборку продукции, неправильное указание реквизитов, несвоевре­
менный возврат тары и пр.

19. Составлять заявки на транспорт для перевозки грузов, обес­
печивать рациональное использование транспорта.

20. Проверять и визировать документы на отпуск со складов ма­
териалов подразделениям предприятия в пределах утвержденных лими­
тов. ' -

21. Контролировать работу складов в части движения, приема,
оприходования, хранения, отпуска материалов подразделениям предпри­
ятия, контролировать точное соблюдение работниками складов правил
складских операций.

22. Наблюдать за состоянием запасов материалов на складах, лик­
видировать выявленный дефицит и принимать меры к поддержанию
запасов на- установленном уровне.:

23. Выявлять совместно с бюро сводного планирования и учета
отдела, а также с соответствующими службами предприятия не­
ликвиды и сверхнормативные запасы материалов и реализовывать
их в установленном порядке.

24. При выполнении заказов сторонними предприятиями Или орга­
низациями подготавливать документы на отпуск материалов из ресур­
сов предприятия или передавать фонды на материалы этим предприя­
тиям и организациям, поручать им реализацию этих фондов с опла­
той всех расходов по заключенным с ними договорам.

25. Принимать участие в комиссиях по проведению инвента­
ризаций материальных ценностей, проводить ревизии на складах отдела
материально-технического снабжения, участвовать в ревизиях, проводи­
мых в подразделениях'предприятия.

III. Права

1. Докладывать руководству отдела материально-технического снаб­
жения о всех выявленных недостатках в пределах своей компе­
тенции. *

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной
с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностя-

IV, Ответственность

Начальник бюро оперативного управления отдела материально-
технического снабжения несет ответственность за качество и своевре­
менность выполнения возложенных на него настоящей должностной
инструкцией обязанностей. '..

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ, НАЧАЛЬНИКА БЮРО ДИСПЕТЧИРОВАНИЯ И ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА ЗА ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ

» СКЛАДСКИХ ПОМЕЩЕНИЙ ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ

1.~Общие положения •

1. Начальник бюро диспетчирования и технического надзора
за эксплуатацией складских помещений непосредственно подчиняется
начальнику отдела материально-технического снабжения.

2. Начальник бюро руководствуется в своей работе Положением
об отделе материально-технического снабжения и настоящей должност­
ной инструкцией. ' ..' ■

3. На должность начальника бюро диспетчировайия и техническо­го надзора за эксплуатацией складских помещений назначаются лица с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием й стажем экономической работы не менее трех лет или средним специальным образованием и стажем экономической работы не менее пяти лет.

Дата добавления: 2015-08-13