Оплата за обучение

4.1. Оплата за обучение работника за счёт средств ОАО «ГНЦ НИИАР» производится в соответствии с договором, заключённым между вузом, ОАО «ГНЦ НИИАР» и работником.

4.2. В договоре на обучение оговариваются обязанности вуза и ОАО «ГНЦ НИИАР», стоимость и форма оплаты за обучение, срок обязательной работы в ОАО «ГНЦ НИИАР» после завершения обучения - 5 лет, а также ответственность за невыполнение условий договора каждой из сторон.

При невыполнении обучающимся условий договора (в том числе в случае отчисления из учебного заведения без уважительных причин, отказа приступить к работе без уважительных причин) работник обязан возместить работодателю средства, затраченные на обучение до момента получения диплома или отчисления из учебного заведения.

В случае ухода студента, аспиранта в академический отпуск по уважительной причине, за ним сохраняется право на оплату его обучения работодателем после выхода из академического отпуска.

Стоимость обучения на каждый учебный год определяется дополнительным соглашением о договорной цене, которое является приложением к договору.

При поступлении работника на заочную форму обучения между ним, вузом и ОАО «ГНЦ НИИАР» заключается договор на обучение с частичной или полной оплатой за счёт средств НИИАР.

4.3. Студентам за счёт средств ОАО «ГНЦ НИИАР» оплачивается:

- 20% от стоимости обучения на 1-2 курсе;

- 40% от стоимости обучения на 3-4 курсе;

- 60% от стоимости обучения на 5-6 курсе

при условии успеваемости на «хорошо» и «отлично».

Если студент получает удовлетворительные оценки, то оплата производится на 50% меньше установленной градации.

Аспирантам оплата за обучение за счёт средств ОАО «ГНЦ НИИАР» по решению работодателя с учетом предложений комиссии по обеспечению подготовки кадров высшей квалификации (Приложение 9-4) может производиться в полном объеме с момента зачисления, если на востребованную для ОАО «ГНЦ НИИАР» специальность аспирантура вуза не имеет бюджетные места (в том числе, если количество бюджетных мест ограниченно) при условии сдачи вступительных экзаменов на «хорошо» и «отлично».

При имеющихся у студента, аспиранта академических задолженностях оплата за следующий год обучения не производится.

В отдел управление оценки, подготовки и развития персонала для рассмотрения комиссией оплаты обучения в следующем учебном году:

- студент должен предоставлять документ об успеваемости в конце каждого семестра (после окончания экзаменационной сессии) в течение 10 дней;

- аспирант должен предоставлять выписку из протокола заседания кафедры вуза по итогам проведения каждой аттестации в течение 10 дней.

4.5. Затраты на обучение кадров по целевому направлению в вузы по настоящему Положению производятся в соответствии с п.3 ст.264 Налогового кодекса РФ из прибыли предприятия на основании утвержденной сметы на учебный год.

4.6. Оплата подоходного налога студентами и аспирантами заочной формы обучения, с сумм, оплачиваемых за обучение за счёт средств ОАО «ГНЦ НИИААР»производится в соответствии с Налоговым кодексом РФ, гл.23 (налоги на доходы с физических лиц).

Приложение 9-2

к Коллективному договору

Дата добавления: 2015-07-20