Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Порядок присвоения звания.

Читайте также:
  1. I Порядок проведения контрольной проверки тормозов на станции
  2. I. Порядок организации учебного процесса
  3. II. Основания и порядок выдачи ордера адвокату
  4. II. Порядок выполнения работы на разработку технологического процесса изготовления детали методом холодной листовой штамповки.
  5. II. Порядок и условия оплаты труда
  6. II. Порядок приема и увольнения работников
  7. II. Предстартовая проверка. Порядок старта и финиша. Хронометраж.

3.1. Звание «Заслуженный работник НИИАР» присваивается два раза в год: ко Дню института, в количестве 5 человек, и ко Дню работников атомной энергетики и промышленности работникам института, в количестве 5 человек.

3.2. Звание «Заслуженный работник НИИАР» присваивается совместным решением Работодателя и. Профорганизации.

3.3. С ходатайствами о присвоении звания «Заслуженный работник НИИАР» в адрес наградной комиссии выходят подразделения института либо Профсоюзный комитет. После рассмотрения кандидатур наградной комиссией кандидатур материалы передаются на утверждение решений Работодателю и Профорганизации.

3.4. Наградная комиссия формируется из равного числа представителей работников и Работодателя. Представители работников делегируются Профсоюзным комитетом.

3.5. При возбуждении ходатайства о присвоении звания «Заслуженный работник НИИАР» должны быть предоставлены следующие документы:

- решение коллектива подразделения, службы, лаборатории о присвоении звания за подписями руководителя, председателя профкома;

- решение НТС о представлении к присвоению звания за подписями председателя и секретаря с приложением протокола заседания;

- подробная характеристика производственной, научной, общественной деятельности представляемого к присвоению звания и указанием заслуг согласно пунктов 2.1.2., 2.1.3, 2.1.4.

- другие документы и материалы, дополнительно характеризующие заслуги данного лица, которые коллективы, секции и НТС сочтут нужным представить.

3.6. Предварительное рассмотрение кандидатур на присвоение звание происходит на специально созданной по приказу Работодателя комиссии из представителей работодателя, НТС и коллективов. Ходатайства для рассмотрения на комиссии должны быть представлены секретарю не позднее одного месяца ко Дню института. После рассмотрения на комиссии документы выносятся на утверждение работодателя и профсоюзного комитета.

3.7. В случае наличия у работника, претендующего на звание «Заслуженный работник НИИАР»», стажа работы в нескольких подразделениях института, выдвижение может производиться от любого из них.

3.8. Повторное рассмотрение кандидатур на присвоение звания происходит при условии обновления необходимого пакета документов, предоставляемых на рассмотрение комиссии. Повторное рассмотрение происходит не более трех раз подряд с момента первичной подачи документов, после чего кандидатура на рассмотрение выдвигаться не может в течение двух лет подряд. Право на внеочередное рассмотрение у работника возникает при условии награждения в период ограничения выдвижения ведомственными или государственными наградами.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: К различным типам функций | Группа подразделений 1 страница | Группа подразделений 2 страница | Информация о денежном вознаграждении работника | За которые работники лишаются ИСН-2 полностью или частично | Порядок | Порядок и условия выдачи и оплаты путевок | Выдача путевок в СКУ. | РАЗДЕЛ 4. ПОРЯДОК И СРОКИ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ | Виды помощи работникам |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Поощрение юбиляров – работников института.| Профильные направления подготовки

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)