Читайте также:
|
|
Расчета выплат за время приема смены
1. Расчет времени приема-передачи смены для персонала, у которого квартальным плановым рабочим временем является время по сменному графику.
1.1. Время приема - передачи смены составляет 20 минут.
1.2. Разница между плановым количеством рабочего времени по табелю-календарю и нормой рабочего времени по сменному графику:
Воп = Птк – Пгр, где:
- Воп – оплаченное время недоработки за квартал, час.
- Птк – плановое количество рабочего времени за квартал по табелю-календарю, час.
- Пгр – плановое количество рабочего времени за квартал по сменному графику, час.
1.3. Количество смен, в которые производится прием-передача смены:
К = Кд + Кн, где:
- К – количество смен за квартал, в которые производится прием-передача смены,
- Кд - количество дневных смен за квартал,
- Кн – количество сдвоенных ночных смен за квартал.
1.4. Время приема смены для оплаты с учетом недоработки:
В1 = (К * 20)/60 – Воп, где:
- В1 – время, затраченное на прием смены за квартал, час.
1.5. Расчет суммы к выплате в двойном размере часовой тарифной ставки:
Сум = 2*Од/(Птк /3)* В1, где:
- Сум – сумма выплаты за прием смены, руб.
- Од – должностной оклад на конец учетного периода (квартал).
2. Расчет времени приема-передачи смены для персонала, у которого квартальный план рабочего времени по сменному графику соответствует плановому количеству рабочего времени за квартал по табелю-календарю.
2.1. Время приема - передачи смены составляет 20 минут.
2.2. Расчет времени приема смены для оплаты:
В2 = (К * 20)/60, где:
- В2 – время, затраченное на прием смены за квартал, час.
2.3. Расчет суммы к выплате в двойном размере часовой тарифной ставки:
Сум = 2*Од/(Птк /3)* В2
Приложение 7-1
к Коллективному договору
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке распределения и выдачи путевок в санаторий-профилакторий института и на санаторно-курортное лечение.
Общие положения
1.1. Путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление, а также на долечивание непосредственно после стационарного лечения приобретаются в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, имеющие лицензии на осуществление медицинской деятельности и сертификаты соответствия на питание, выданные в порядке, установленном законодательством РФ.
1.2. Продолжительность санаторно-курортного лечения в санатории-профилактории составляет 14-21 дня, в санаторно-курортных учреждениях (СКУ) – 14-24 дня.
1.3. Путевки в СКУ приобретаются Работодателем (ОСР) по договорам с cанаторно-курортными учреждениями в соответствии с заявлениями работников и при наличии медицинских показаний, выданных соответствующими учреждениями здравоохранения.
1.4. Приобретение путевок в санаторий для детей с родителями осуществляется в соответствии с медицинскими заключениями на санаторно-курортное лечение ребенка, путевка выдается работающему родителю для совместного лечения с ребенком в возрасте до 15 лет включительно.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
За которые работники лишаются ИСН-2 полностью или частично | | | Порядок и условия выдачи и оплаты путевок |