Читайте также:
|
|
Путевки в санаторно–курортные учреждения распределяет комиссия социального страхования института. Приоритетность в выдаче путёвок определяется в соответствии с предельной кратностью предоставления.
Предельная кратность предоставления путевки в СКУ
Факторы производственной среды | Классы условий труда и стаж работы | ||||||||||
Допустимый 2 класс | Вредный 3 класс | Опасный 4 класс | |||||||||
3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | ||||||||
Стаж | Стаж | Стаж | Стаж | Стаж | Стаж | Стаж | Стаж | Стаж | Стаж | ||
>5 лет | До 10 лет | >10 лет | До 10 лет | >10 лет | До 5 лет | >5 лет | До 5 лет | >5 лет | >1 года | ||
Работа с ИИИ | 1разв 4 года | 1раз в3 года | 1раз в 2 года | Ежегодно | |||||||
Химические факторы | 1разв 4 года | 1раз в3 года | 1раз в 2 года | Ежегодно | |||||||
Физические факторы (без ИИИ) | 1 раз в 3 года | 1 раз в 2 года | Ежегодно | ||||||||
Факторы трудового процесса | 1 раз в 3 года | 1 раз в 2 года | Ежегодно | ||||||||
2.8. Размер частичной оплаты стоимости путевок:
2.8.1. Санаторий – профилакторий
2.8.1.1.В санаторий – профилакторий оплата за путевку для работника составляет:
- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий в течение 5 лет, взимается: при работе во вредных условиях труда – бесплатно, в нормальных условиях труда - 3% стоимости путевки;
- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий 4 года, взимается: при работе во вредных условиях труда – 1,5%, в нормальных условиях труда – 5 %;
- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий в течение 3-х лет, взимается: при работе во вредных условиях труда – 3%, в нормальных условиях труда – 7 %;
- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий в течение 2 лет, взимается: при работе во вредных условиях труда – 4,5 %, в нормальных условиях труда – 9 %;
- при выделении путевки работнику, посещавшему профилакторий в прошлом году, взимается: при работе во вредных условиях труда - 6 %, в нормальных условиях труда - 11 %.
2.8.1.2. Для работников со специальными условиями труда путёвки в профилакторий выделяются 1 раз в 2 года бесплатно.
2.8.1.3. Для работника, являющегося членом профсоюза или уплачивающего 1 % от своей заработной платы в профсоюзную организацию, частичная оплата за путевку в профилакторий уменьшается на 1 % по сравнению с указанными в п. 2.6.1.1.
2.8.2.Санаторно–курортное лечение
2.8.2.1. Оплата за путевку для работника составляет:
- при выделении путевки работнику для оздоровления в апреле – октябре взимается 20% стоимости путевки;
- при выделении путевки работнику для оздоровления в ноябре – марте оплата не взимается.
2.8.2.2. Оплата за путевку для ребенка работника института взимается в том же размере, который предусмотрен для работников пунктом 2.8.2.1 настоящего Положения.
Если путевка выдается на ребенка-инвалида детства, то оплата за нее не взимается.
Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 87 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Порядок и условия выдачи и оплаты путевок | | | РАЗДЕЛ 4. ПОРЯДОК И СРОКИ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ |