Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Выдача путевок в СКУ.

Читайте также:
  1. XII. ОФОРМЛЕНИЕ И ВЫДАЧА ДОКУМЕНТОВ О ПРОИСХОЖДЕНИИ
  2. XIII. ОФОРМЛЕНИЕ И ВЫДАЧА ДОКУМЕНТОВ О ПРОИСХОЖДЕНИИ
  3. Выдача предупреждений на поезда производится в соответствии с порядком, установленным Инструкцией по движению поездов и маневровой работе.
  4. Выдача разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
  5. ВЫДАЧА РАЗРЕШЕНИЯ НА ПРИМЕНЕНИЕ ЛИФТОВ
  6. не выдача чека покупателю или выдача чека с указанием суммы менее уплаченнойнаказывается штрафомв 10-кратном размере м.м.о.т, но не мснее 20% от стоимости покупки

Путевки в санаторно–курортные учреждения распределяет комиссия социального страхования института. Приоритетность в выдаче путёвок определяется в соответствии с предельной кратностью предоставления.

 

 

Предельная кратность предоставления путевки в СКУ

Факторы производ­ственной среды Классы условий труда и стаж работы
До­пусти­мый 2 класс Вредный 3 класс Опас­ный 4 класс
  3.1 3.2 3.3 3.4  
Стаж Стаж Стаж Стаж Стаж Стаж Стаж Стаж Стаж Стаж
>5 лет До 10 лет >10 лет До 10 лет >10 лет До 5 лет >5 лет До 5 лет >5 лет >1 года
Работа с ИИИ 1разв 4 года 1раз в3 года 1раз в 2 года Ежегодно
Химические факторы 1разв 4 года 1раз в3 года 1раз в 2 года Ежегодно
Физические факторы (без ИИИ)   1 раз в 3 года 1 раз в 2 года Ежегодно
Факторы трудового процесса   1 раз в 3 года 1 раз в 2 года Ежегодно
                       

 

2.8. Размер частичной оплаты стоимости путевок:

2.8.1. Санаторий – профилакторий

2.8.1.1.В санаторий – профилакторий оплата за путевку для работника составляет:

- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий в течение 5 лет, взимается: при работе во вредных условиях труда – бесплатно, в нормальных условиях труда - 3% стоимости путевки;

- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий 4 года, взимается: при работе во вредных условиях труда – 1,5%, в нормальных условиях труда – 5 %;

- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий в течение 3-х лет, взимается: при работе во вредных условиях труда – 3%, в нормальных условиях труда – 7 %;

- при выделении путевки работнику, не посещавшему профилакторий в течение 2 лет, взимается: при работе во вредных условиях труда – 4,5 %, в нормальных условиях труда – 9 %;

- при выделении путевки работнику, посещавшему профилакторий в прошлом году, взимается: при работе во вредных условиях труда - 6 %, в нормальных условиях труда - 11 %.

2.8.1.2. Для работников со специальными условиями труда путёвки в профилакторий выделяются 1 раз в 2 года бесплатно.

2.8.1.3. Для работника, являющегося членом профсоюза или уплачивающего 1 % от своей заработной платы в профсоюзную организацию, частичная оплата за путевку в профилакторий уменьшается на 1 % по сравнению с указанными в п. 2.6.1.1.

2.8.2.Санаторно–курортное лечение

2.8.2.1. Оплата за путевку для работника составляет:

- при выделении путевки работнику для оздоровления в апреле – октябре взимается 20% стоимости путевки;

- при выделении путевки работнику для оздоровления в ноябре – марте оплата не взимается.

2.8.2.2. Оплата за путевку для ребенка работника института взимается в том же размере, который предусмотрен для работников пунктом 2.8.2.1 настоящего Положения.

Если путевка выдается на ребенка-инвалида детства, то оплата за нее не взимается.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 87 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Интегрированная стимулирующая надбавка 2 (ИСН-2) | Премирование на основе достижения КПЭ за год | Поощрение работников за эффективную реализацию стратегических проектов общеотраслевого уровня | Описание дифференцирующих факторов для ранжирования должностей | К различным типам функций | Группа подразделений 1 страница | Группа подразделений 2 страница | Информация о денежном вознаграждении работника | За которые работники лишаются ИСН-2 полностью или частично | Порядок |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Порядок и условия выдачи и оплаты путевок| РАЗДЕЛ 4. ПОРЯДОК И СРОКИ ОКАЗАНИЯ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)