Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Дополнительное премирование и стимулирование труда работников

Читайте также:
  1. II. Порядок и условия оплаты труда
  2. II. Порядок приема и увольнения работников
  3. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами
  4. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами – продолжение 1
  5. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами – продолжение 2
  6. II.2. Калькуляция затрат труда и заработной платы.
  7. III. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

6.1 Единовременное премирование работников предприятия производится приказом генерального директора, на основании следующих положений:

- «Положение о единовременных стимулирующих выплатах» (вид оплаты 087);

- «Положение о профессиональных праздниках и исторически – значимых датах ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» (вид оплаты 083);

- «Положение о проведении смотра-конкурса на «Лучший цех по состоянию охраны труда» (вид оплаты 083).

6.2 Персональные доплаты работникам предприятия устанавливаются приказом генерального директора в соответствии с «Положением о порядке установления работникам предприятия персональных (директорских) надбавок» (вид оплаты 082, 182).

6.3 При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, работнику производится доплата (ст. 151 ТК РФ). Доплата оформляется приказом генерального директора или распоряжением в соответствии с действующими положениями (вид оплаты 094).

6.4 Предусматривается применение повышающего коэффициента к часовым тарифным ставкам и окладам работникам подразделений предприятия, оформляется приказом генерального директора.

6.5 Доплата за руководство бригадой устанавливается в соответствии с «Положением о бригадире производственной бригады подразделения предприятия» (вид оплаты 013).

6.6 Компенсация расходов на питание работникам предприятия устанавливается в соответствии с «Положением о компенсации расходов на питание» (вид оплаты 074).

6.7 Оплата труда за подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала производится в соответствии с «Положением о порядке организации, проведения обучения и об оплате за подготовку, переподготовку, повышение квалификации персонала» (вид оплаты 007).

6.8 Победителями и призерами конкурса «Золотые руки», их наставникам, устанавливается единовременная премия за профессиональное мастерство персонально, приказом генерального директора, в соответствии с «Положением о конкурсе профессионального мастерства молодежи «Золотые руки» ФКП «Завод имени Я.М.Свердлова» (вид оплаты 047).

6.9 Рабочим предприятия, прошедшим аттестацию в головных региональных центрах, устанавливается надбавка за профессиональное мастерство приказом генерального директора (вид оплаты 047).

6.10 Дополнительное премирование работников предприятия (вид оплаты 083) производится в соответствии с положениями, оформленными в установленном порядке.

 

 

Начальник ООиОТ Н.В.Хайрова

 

Согласовано:

 

Главный бухгалтер Н.Ю.Кузнецова

 

Начальник Юридического Р.А.Соловьев

Управления

 


Приложение № 2

к коллективному договору

 

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель первичной Генеральный директор

профсоюзной организации

С.В.Шишкин В.Е.Рыбин

 

«___» _________ 2012г. «___» _________ 2012г.

 

 


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 299 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Экономических и производственных отношений | РАЗДЕЛ 3 | Рабочее время и время отдыха | Гарантии занятости | Работа с персоналом | Молодежная политика | Охрана труда | Приложение №24 | Гарантии деятельности профсоюзной организации | Условия оплаты труда работников |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Гарантийные и компенсационные выплаты работникам| Положение

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)