Мет-ка разработки организационно правовых норм и нормативов

организация системы и процессов управления вкл:создание орг, выбор ее орг-правовой формы;выработку структуры орг;опред штатной численности и состава должностей — рук-й, специалистов, тех-х испол­нителей;регламентацию деятельности струк подразделений и ра­б-в;формир-е совещательных орг управления;регламентацию деятельности аппарата упр;лицензирование деятельности;установление режима работы и системы охраны;организацию труда работников и его оценку;реорганизацию при необх-и;ликвидацию орг и некоторые другие виды работ.Организ деятельность выражается в разработке и утверж­дении комплекса орг-правовых документов, содержа­щих правила, нормы, положения, устанав-е статус орг, ее компетенцию, функции, структуру, штатную численность и должностной состав работников, функции отд подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность и другие аспекты.К орг-правовым документам относятся: 1) устав и Положение об организации; 2) положения о струк под­разделениях, коллег-х и совещ-х органах; 3) регламенты работы кол-х и совещ-х орга­нов, аппарата управления или руководства; 4) штатное расписание;инструкции по отд видам деятельности;долж инструкции; 7) правила, памятки.Цель разработки орган-правовых документов — наиболее рацион разделение труда м\у подразделения­ми и работниками и его кооперация.Документы оформляют на стандартном листе бумаги с обяза­тельным нанесением всех необх реквизитов: 1) название организации и (или) подразделения; 2) наименование документа; 3) дата; 4) номер документа; 5) заголовок к тексту; 6) текст; 7) подпись; 8) гриф утверждения. Датой орг-правового докумен­та является дата его утверждения. Устав — правовой акт, опред-ий структуру, функции и права орг. Текст устава состоит из разделовОбщие положения.Акционерный капитал (уставный капитал).Порядок деятельности.Управление.Учет и отчетность, распр-е прибыли.Прочие накопления.Прекращение деятельности.Распоряд-е воздействие на предприятиях осущ-ся в форме директив, постановлений, приказов, распоряже­ний, указаний в письменной или устной форме. Основное назначение распорядительных документов — регулирование деятельности, позволяющее органу управления обеспечить реализацию постав­ленных задач.Процедура издания распор-х документов включает:инициирование решения — обоснование необходимости изда­ния документа;сбор и анализ инф;подготовка проекта документа;согласование проекта документа; внесение проекта на рассмотрение руководства; принятие решения (подписание документа); доведение документа до исполнителей.

Дата добавления: 2015-07-17