Вопрос 4. Качества российского работника

При разработке кадровой политики интересен анализ положительных и отрицательных, наиболее типичных качеств работника, так как они определяют надежность функционирования системы работы с персоналом. В табл. 2 представлены положительные и отрицательные качества российского работника [10].

Таблица 2

Качества российского работника

Положительные качества	Отрицательные качества
Бескорыстие - готовность отдать последнее	Злоупотребление служебным положением
Благодарность - признание заботы, проявление внимания	Неблагодарность, проявленная за помощь, оказанную со стороны учителей, родителей

Продолжение табл. 2

Гостеприимство - умение встретить гостей, истратив на прием последние средства	Пьянство на работе, в семье, на отдыхе, в выходные дни
Доброжелательность - доброе отношение к людям	Зависть к чужим приобретениям, порядку, семейному благополучию
Интернационализм - терпимое, любознательное отношение к людям другой национальности	Русский шовинизм - пренебрежение к малым народностям
Искренность - открытость эмоций и чувств к другим людям	Преклонение перед импортным оборудованием и товарами быта
Коллективизм - предпочтение принадлежности к определенной социальной группе, стремление вместе работать и отдыхать	Индивидуализм - нетерпение к вмешательству в дела семьи, брака, принадлежность женщины
Покорность - готовность выполнять законы, предписания, терпеть притеснения	Недисциплинированность - пренебрежительное отношение к правилам, требованиям фирм, правилам внутреннего распорядка
Неприхотливость – терпимость к окружающим условиям; работе, пище, удобствам	«Барское» отношение к работе, пренебрежительное отношение к малосодержательному труду
Трудолюбие – выносливость в суровых условиях жизни	Лень - нежелание стабильно, качественно работать, желание работу отложить «на завтра»
Щедрость души - умение любить всей душой, жертвуя собой	Жадность, скаредность, накопительство
Широта кругозора, умение верить в перспективу, романтичность, напористость в достижении цели	Узость взглядов, отсутствие ориентации на долгую перспективу, желание сиюминутных успехов
Тщеславие - умение представить «на показ»	Отсутствие требований к условиям быта, неумение его организовать, поддерживать элементарные санитарные нормы

Вопрос 5. Классификационные признаки профессиональных

Дата добавления: 2015-07-16