Работником, имеющим к ней доступ (п. 6 ст. 47 ТК)

Читайте также:

Пункт 6 ст. 47 ТК содержит дополнительные основания прекращения трудового договора с работниками, которым для исполнения своих обязанностей необходим доступ к коммерческой тайне, в связи с неподписанием обязательства о неразглашении коммерческой тайны либо разглашением коммерческой тайны.

Примечание. Подробнее об увольнении работника, которому для исполнения

своих трудовых обязанностей необходим доступ к коммерческой тайне, в связи

с неподписанием обязательства о неразглашении коммерческой тайны либо

разглашением коммерческой тайны работником, имеющим к ней доступ, см.

Путеводитель по кадровым вопросам "Расторжение трудового договора

(контракта)", пункт 6.7-1, главы 6.

Как видно, п. 6 ст. 47 ТК содержит два самостоятельных основания для прекращения трудового договора:

- неподписание работником, которому для исполнения своих трудовых обязанностей необходим доступ к коммерческой тайне, обязательства о неразглашении коммерческой тайны;

- разглашение коммерческой тайны работником, имеющим к ней доступ.

При этом при внесении записи в трудовую книжку ссылка в обоих случаях должна делаться на п. 6 ст. 47 ТК (п. 43 Инструкции о трудовых книжках).

При прекращении трудового договора в связи с неподписанием работником, которому для исполнения своих трудовых обязанностей необходим доступ к коммерческой тайне, обязательства о неразглашении коммерческой тайны формулировка записи в трудовой книжке будет следующая: "Уволен в связи с неподписанием обязательства о неразглашении коммерческой тайны, пункт 6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

См. образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с неподписанием работником, которому для исполнения своих трудовых обязанностей необходим доступ к коммерческой тайне, обязательства о неразглашении коммерческой тайны.

При прекращении трудового договора в связи с разглашением коммерческой тайны работником, имеющим к ней доступ, формулировка записи в трудовой книжке будет следующая: "Уволен в связи с разглашением коммерческой тайны, пункт 6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

См. образец записи в трудовой книжке о прекращении трудового договора в связи с разглашением коммерческой тайны работником, имеющим к ней доступ.

Примечание. Дополнительно о правилах заполнения трудовой книжки при

увольнении см. Путеводитель по кадровым вопросам "Трудовая книжка",

пункт 3.8 главы 3.

Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав

Читайте в этой же книге: Договора в связи с призывом работника на военную службу | Приема на работу (п. 3 ст. 44 ТК) | Договора в связи с неизбранием на должность | На государственном обеспечении (п. 5 ст. 44 ТК) | Нанимателя - физического лица (п. 6 ст. 44 ТК) | И его заместителями (п. 1 ст. 47 ТК) | Организации (в отношении руководителя организации, | Платы и (или) пособий (п. 1-2 ст. 47 ТК) | Основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя | Порядок внесения сведений о прекращении трудового |

<== предыдущая страница	\|	следующая страница ==>
Предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией	\|	С законодательными актами (п. 7 ст. 47 ТК)

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)