С законодательными актами (п. 7 ст. 47 ТК)

Возникновение (установление) обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности или педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта в соответствии с законодательными актами, является основанием для прекращения трудовых отношений по п. 7 ст. 47 ТК.

Примечание. Подробнее об увольнении работника в связи с возникновением

(установлением) обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической

деятельности или педагогической деятельности в сфере физической культуры и

спорта в соответствии с законодательными актами, см. путеводитель по

кадровым вопросам "Расторжение трудового договора (контракта)", пункт 6.7-2

главы 6.

Как видно, п. 7 ст. 47 ТК содержит несколько самостоятельных оснований для прекращения трудового договора:

- возникновение обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в соответствии с законодательными актами;

- установление обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в соответствии с законодательными актами;

- возникновение обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта в соответствии с законодательными актами;

- установление обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта в соответствии с законодательными актами.

При этом при внесении записи в трудовую книжку ссылка во всех случаях должна делаться на п. 7 ст. 47 ТК (п. 43 Инструкции о трудовых книжках).

При прекращении трудового договора в связи с возникновением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в соответствии с законодательными актами, формулировка записи в трудовой книжке будет следующая: "Уволен в связи с возникновением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в соответствии с законодательными актами, пункт 7 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

При прекращении трудового договора в связи с установлением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в соответствии с законодательными актами, формулировка записи в трудовой книжке будет следующая: "Уволен в связи с установлением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в соответствии с законодательными актами, пункт 7 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

При прекращении трудового договора в связи с возникновением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта в соответствии с законодательными актами, формулировка записи в трудовой книжке будет следующая: "Уволен в связи с возникновением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта в соответствии с законодательными актами, пункт 7 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

При прекращении трудового договора в связи с установлением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта в соответствии с законодательными актами, формулировка записи в трудовой книжке будет следующая: "Уволен в связи с установлением обстоятельств, препятствующих осуществлению педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта в соответствии с законодательными актами, пункт 7 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь".

Дата добавления: 2015-07-18