Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тест контроля знаний студентов

Методические рекомендации и основные тезисы к теме | Методические рекомендации и основные тезисы к теме | Упражнения и задачи | Методические рекомендации и основные тезисы к теме | Методические рекомендации и основные тезисы к теме | Методические рекомендации и основные тезисы к теме | Матрица попарных сравнений мотивов трудовой деятельности | Методические рекомендации и основные тезисы к теме | Методические рекомендации и основные тезисы к теме | Методические рекомендации и основные тезисы к теме |


Читайте также:
  1. ACL: списки контроля доступа в Cisco IOS из песочницы
  2. II Актуализация знаний.
  3. II Международная конференция студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых
  4. II. Систематизация знаний вокруг основных понятий раздела.
  5. III. Актуализация знаний учащихся
  6. III. Порядок проверки знаний персонала, связанного с обращением со взрывчатыми материалами
  7. Quot;ГОРОД УЛЬЯНОВСК". ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ

Первый модуль

 

Вариант 1

1. Что из перечисленного является условием существования формальной организации:

а) наличие не менее двух человек, считающих себя частью организации;

б) наличие цели, которая принимается как общая для всех членов организации;

в) юридическая регистрация, наличие бухгалтерии;

г) наличие утвержденной организационной структуры?

2. Высший уровень управления в организации называется:

а) техническим;

б) управленческим;

в) институциональным.

3. Дайте определение организации, наиболее полно отражающее суть понятия «группа людей»:

а) образовавших юридическое лицо для совместной деятельности по достижению общих целей;

б) деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей;

в) с общими целями.

4. Основные принципы управления впервые были сформулированы:

а) Ф.-У. Тейлором;

б) А. Файолем;

в) А. Маслоу;

г) М. Вебером.

5. Понятие «управляемость» характеризует:

а) воздействие на управляемый объект;

б) эффективное управленческое решение;

в) реакцию организации на управленческое воздействие;

г) способность менеджера держать ситуацию под контролем;

д) компетенция персонала управления.

6. Чем характеризуется современная организация:

а) управленческая работа отделяется от текущей деятельности;

б) делается упор на интуицию;

в) занятие поста руководителя путем интриг;

г) усиление коллегиальности в руководстве?

7. На основании каких признаков классифицируются общие функции управления:

а) единство и однородность содержания;

б) разделение и специализация труда;

в) однотипность методов выполнения;

г) повторяемость операций;

д) все вышеперечисленное;

е) пункты б, д?

8. К какой общей функции относятся перечисленные ниже функциональные задачи: инструктаж на рабочем месте, обеспечение средствами, согласование работы исполнителя с его руководителем, обслуживание компьютера и пр.:

а) к планированию;

б) к учету;

в) к контролю;

г) к регулированию;

д) к организации;

е) пункты а, д?

9. Отвечая на вопрос «В каком положении сейчас находится организация?», какую проблему вы решаете:

а) выбираете стратегию;

б) анализируете внешнюю среду;

в) оцениваете стратегии;

г) устанавливаете цели?

10. Какая стратегическая альтернатива наиболее приемлема для предприятий, работающих в условиях инфляции и спада экономики:

а) рост;

б) снижение;

в) ограниченный рост;

г) комплексная;

д) все перечисленное?

 

Вариант 2

1. Ограничение по численности имеет группа:

а) формальная;

б) неформальная.

2. Для предприятий малого и среднего бизнеса наиболее эффективен следующий подход к управлению:

а) ситуационный;

б) процессный;

в) системный.

3. Предметом труда менеджера является:

а) власть;

б) решение;

в) обязательство;

г) информация.

4. В основе какого из перечисленных значений лежит механистическое понимание человека, его места в организации и сущности его деятельности:

а) школа человеческих отношений;

б) теория «X» и теория «Y»;

в) учение Тейлора;

г) теория потребностей Маслоу?

5. Какой из перечисленных типов управления характеризуется негибкой структурой, иерархической системой контроля, командным типом коммуникации:

а) власть;

б) лидерство;

в) органический;

г) механистический?

6. Производственный процесс является объектом изучения школы:

а) науки управления (количественной);

б) классической;

в) научного управления;

г) психологии и человеческих отношений.

7. Какой вид контроля требует меньших затрат:

а) приемочный;

б) входной;

в) выходной (контроль результатов);

г) текущий?

8. Какая последовательность общих функций наиболее присуща управленческой деятельности:

а) контроль – прогнозирование – организация – учет – анализ;

б) учет – анализ – планирование – организация – контроль – регулирование;

в) нормирование – анализ – учет – прогнозирование – мотивация – активизация – контроль;

г) планирование – контроль – организация – регулирование.

9. Перечислите требования к формулируемым целям:

а) достижимость;

б) измеримость;

в) красивая формулировка;

г) охват всех направлений деятельности.

10. Какая стратегия приемлема для предприятия, созданного около года назад, продукция которого пользуется спросом:

а) рост;

б) снижение;

в) ограниченный рост;

г) комплексная?

 

Вариант 3

1. Что не является непосредственным объектом деятельности менеджера высшего уровня:

а) разработка целей;

б) контроль бизнес-плана;

в) обеспечение обмена информацией между подразделениями;

г) контроль за работой специалиста по связи.

2. Роль обратной связи в управленческом цикле выполняет следующая функция:

а) планирование;

б) организация;

в) мотивация;

г) контроль;

д) регулирование;

е) учет.

3. Для чего организация должна взаимодействовать с внешней средой:

а) для контроля за исполнителями;

б) для обеспечения ресурсами;

в) для обеспечения взаимодействия между подразделениями;

г) для мотивации исполнителей?

4. Какой из перечисленных ученых выделил управление как особый вид деятельности:

а) Ф. Тейлор;

б) М.-П. Фоллет

в) А. Маслоу;

г) А. Файоль?

5. Какой подсистеме относится управляющий по маркетингу:

а) объект управления;

б) управляемая подсистема;

в) субъект управления;

г) производственная подсистема?

 

6. Что первично для функции планирования:

а) цель;

б) альтернатива;

в) критерий;

г) реализация?

7. Что нельзя отнести к функции «мотивация»:

а) премирование;

б) перемещение рабочего в лучшую бригаду;

в) повышение квалификации;

г) выполнение задания исполнителя к 16.00?

8. Процесс стратегического планирования состоит из:

а) выбора стратегии роста, составления плана развития хозяйственного портфеля предприятия;

б) выявления приоритетных проблем, определения целей, задач, стратегий роста;

в) выбора целей, задач, стратегий роста.

9. Какие из нижеперечисленных формулировок не отражают миссии фирмы:

а) мы делаем женщин красивыми;

б) от копировальной техники – к офису будущего;

в) мы не просто продаем технику. Наша главная задача предложить решение проблем для вашего бизнеса;

г) мы экономим ваше время и деньги;

д) мы работаем на рынке весоизмерительного оборудования?

10. Цели организации формулируются:

а) в количественном выражении;

б) в качественном выражении;

в) и в количественном, и в качественном выражении.

 

Вариант 4

1. Укажите элементы внешней среды организации:

а) уровень разделения труда;

б) конкуренты;

в) кадровый состав организации;

г) потребители;

д) поставщики.

2. Назовите элементы внутренней среды организации:

а) состояние экономики страны;

б) поставщики;

в) потребители;

г) корпоративная культура;

д) система вознаграждения.

3. Что является результатом горизонтального разделения труда в организации:

а) разделение операций между двумя бухгалтерами;

б) разделение всего производственного процесса на производство и реализацию;

в) образование уровней управления;

г) образование звеньев управления?

4. Для какой из перечисленных теорий характерна следующая предпосылка: обычный человек имеет унаследованную нелюбовь к работе и старается избегать работы:

а) теория «X»;

б) теория «Y»;

в) теория «Z»;

г) теория бюрократического построения организации?


Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 586 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Методические рекомендации и основные тезисы к теме| Принцип, сформулированный А.Файолем, при котором работник получает распоряжение и отчитывается только перед одним непосредственным начальником – это ...(продолжите фразу).

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.016 сек.)