Читайте также:
|
|
Добиться того, чтобы вам оплатили кроме оплаты самой работы еще и % от полученного финансового результата не очень просто. Но, тем не менее, если вы успешны и вы знаете, о чем вы говорите, то вы должны найти способ брать % у заказчика от достигнутых с вашей помощью результатов.
Данный пример показывает, как практически поставлена работа у топ-копирайтеров. По-другому они просто не работают. Это не просто, но моделировать нужно лучших, поэтому мы и берем в пример себе определенные успешно применяемые схемы и приводим соответственные примеры.
Или вот такой пример, одного из проектов Дэна Кеннеди.
Однажды к Дэну Кеннеди пришла компания Ford и попросила составить серию писем для всех дилеров и торговых партнеров компании в Северной Америке, чтобы они могли отсылать эти письма своим клиентам, у которых заканчивается lease, чтобы они могли прийти и купить новую машину. Дэн Кеннеди согласился взяться за данный проект, озвучив свою ставку за одно письмо в 75 тысяч долларов США, и плюс к этому он озвучил, какой % он хочет от общих продаж.
Этот подход можно применить не к каждой теме, например, к такой «мягкой» теме, как консалтинг личностного развития - это сделать практически не возможно. Т.е. не совсем невозможно, просто, что называется «в лоб», этого сделать нельзя. Если взять Тони Робинса, то он говорил: «Я буду делать личностный консалтинг, который, в сущности, будет коучингом, т.е. я помогу тебе достичь твоих целей и т.д. Я хочу один миллион долларов год и % от твоего роста». И у него есть люди, которые ему платят эти деньги.
Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Перепаковка сложных консалтинговых услуг | | | Точки роста консультанта |