Читайте также:
|
Перед началом занятий необходимо сформировать группы, члены которой имеют приблизительно одинаковый уровень знаний. Конечно же, здесь применяется тестирование. Но, как оказалось, оно не обходится без курьезов. «В одной из организаций у всех сотрудников был выявлен достаточно высокий уровень Intermediate, — рассказывает управляющий филиалом «Таганский» курсов иностранных языков «Аланти» Денис Казачков. — Прекрасно! Не когда педагог пришел на первое занятие, то выяснилось, что реальный уровень знания почти нулевой! Взрослые люди постеснялись своей темноты и, как школьники, списали ответы у своих грамотных коллег.
На заре ты меня не буди!
Расписание замятий всегда соответствует пожеланиям заказчика. Тот факт, что человеческий мозг воспринимает информацию лучше всего в утренние часы, общеизвестен и не нуждается в подтверждении. Однако студенты-сотрудники, как правило, предпочитают заниматься иностранным после рабочего дня. Численность группы чаще всего не превышает восьми человек. Оптимальный вариант – шестеро, когда преподавателю удобно следить за работой пар и выявлять языковые проблемы каждого. Но самый большой КПД у индивидуальных занятий.
То, что обучающиеся в группе являются сотрудниками одной компании, огромный плюс. Это создает атмосферу комфорта, а общая производственная задача влечет высокую мотивацию участников. Единая специализация, хотя и несколько ограничивает тематику изучаемых разделов, позволяет преподавателю не распыляться и максимально быстро достичь результатов.
Что касается руководителей первого эшелона, то они обычно не берут уроки вместе с подчиненными, а совершенствуют свой английский тет-а-тет с педагогом.
Обыкновенно обучение полностью оплачивается организацией. Если часть платы ложится на плечи слушателей, то, хочется верить, это не от жадности руководства, а из-за желания дополнительно стимулировать сотрудников.
Самые благодарные ученики – работники крупных компаний, которые очень дорожат своим местом. Они ловят каждое слово преподавателя, порой даже изводят педагога своей педантичностью, но в конечном счете обоюдные усилия не пропадают даром.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Иностранный с доставкой в офис | | | Вся правда о преподавателях |