Читайте также:
|
1. До складу робочого часу належить час виконання працівником трудових обов'язків, підготовчо - завершувальний період роботи (час отримання трудового завдання, одержання матеріалів й інструментів, товарів, ознайомлення з технічною документацією, відповідно до якої повинна виконуватись робота, час підготовки й прибирання робочого місця, здачі готової продукції, час перерв для внутрізмінного відпочинку, особистих потреб, обігрівання тощо, коли працівник фактично залишається у розпорядженні роботодавця), час чергування працівника в установленому роботодавцем місці в режимі очікування у порядку, визначеному цим Кодексом.
2. Час переміщення працівника до місця виконання трудових обов'язків до робочого часу не включається. Цей порядок не застосовується у випадках, коли виконання трудових обов'язків передбачає переміщення від одного об'єкта до іншого чи по відношенню до працівників зайнятих на підземних роботах.
3. У випадках, передбачених цим Кодексом, колективним і трудовим договором до робочого часу можуть належати час пересування від місця отримання трудового завдання (місця явки на роботу) до місця його виконання та час, що витрачає працівник на шлях до роботи та з роботи, або можуть передбачатися замість цього розміри гарантійних виплат, що роботодавець зобов'язаний здійснювати на користь працівника за цей час.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав