Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Специфика межличностных конфликтов.

Читайте также:
  1. I. ПРЕДМЕТ И СПЕЦИФИКА ФИЛОСОФСКОГО ЗНАНИЯ
  2. Анализ и решение межличностных проблем с помощью интеллект-карт
  3. Архитектурные спецификации (эталонные модели)
  4. Билет 33. Структура познания. Специфика и основные формы чувственного и рационального познания.
  5. Говорение как вид речевой деятельности. Специфика публичной речи. Классический риторический канон.
  6. Дистрофии: 1) определение, 2) причины, 3) морфогенетические механизмы развития, 4) морфологическая специфика дистрофий, 5) классификация дистрофий.
  7. ЗНАЧЕНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Межличностный конфликт - ситуация взаимодействия людей, при которой они преследуют несовместимые цели, либо придерживаются несовместимых ценностей и норм, пытаясь реализовать их во взаимоотношениях друг с другом, либо одновременно в острой конкретной борьбе стремятся к достижению одной и той же цели, которая может быть достигнута лишь одной из конфликтующих сторон.

Специфика межличностных конфликтов:

· Встречается в широком спектре социального взаимодействия спектра человеческого взаимодействия: от сексуальных отношений до распределения материальных благ и сохранения духовных ценностей.

· Эмоциональная сторона часто затмевает содержательную. Межличностные конфликты тесно связаны с другими типами конфликтов.

· Связанность с другими типами конфликтов.

˗ вытекают из внутриличностных - начинает думать, что в его проблемах виноваты другие люди.

˗ вытекают из межгрупповых - противопоставление по принципу «Мы—Они» переносится с отношений между группами на личные отношения.

˗ могут разрастаться и переходит в варианты конфликтов с большм количеством участников

Во всяком межличностном конфликте существуют, как минимум, два участника и определенная конкретная ситуация их взаимодействия, в которой происходит начальный инцидент и развиваются его последствия.

Конфликтологи, обращаясь к движущим силам и мотивации межличностных конфликтов, различают:

· Ресурсные связаны с распределением средств жизнедеятельности (материальных средств, территории, времени и т. д.).

· Ценностные в области взаимоисключающих культурных стереотипов, верований и убеждений, оценок и отношений (различные ценностные ориентации у родителей и детей).

· Иррациональные – захотелось поругаться.


Дата добавления: 2015-10-16; просмотров: 62 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Конфликтология как социальная дисциплина. | Типология конфликтов. | Причины межличностных конфликтов. | Управление межличностными конфликтами. | Управление семейными конфликтами. | Понятие технологий рационального поведения в конфликте. | Урегулирование конфликтов. | Роли третьей стороны. | Прояснение интересов в процессе медиации. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Стратегии поведения людей в конфликте (сетка Томаса-Киллмена).| Семейные конфликты.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)