Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Типология конфликтов.

Читайте также:
  1. Жанровая типология ПР-текстов
  2. Зоны потенциальных конфликтов.
  3. Криминогенные группировки: типология членов
  4. Лекция 8. Типы и типология PR-текстов
  5. Понятие и типология политических режимов.
  6. Понятие культуры. Типология культур.
  7. Причины межличностных конфликтов.

По субъектам:

1. Внутриличносные

2. Межличностные

3. Групповые

4. Социальные

По последствию:

1. Конструктивные - могут вести к прояснению взаимоотношений между сторонами.

2. Деструктивные - когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнеров, дискредитируя и унижая его в глазах окружающих

3. имеющие позитивные и негативные последствия одновременно.

По предмету:

1. Реалистичные

2. Не реалистичные

=По критерию реальности или истинности—ложности, согласно М. Дойчу, (Под истинностью конфликта подразумевается реальное наличие противоречий, несовместимых интересов, которые действительно приводят к столкновениям и существованию конфликта. Ложность конфликта — когда нет причин для него и он придуман кем-либо из участников ):

· «подлинный» - существует объективно и воспринимается адекватно;

· «случайный» или «условный» - зависит от легко изменяемых обстоятельств, что не всегда осознается сторонами;

· «смещенный» конфликт — за явным конфликтом скрывается другой;

· «неверно приписанный» конфликт — между сторонами, ошибочно понявшими друг друга и неверно истолковывающими проблемы;

· «латентный» - должен был бы произойти, но которого нет, поскольку по тем или иным причинам он не осознается сторонами;

· «ложный»— когда отсутствуют объективные основания конфликта и последний существует только в силу ошибок восприятия и понимания.

По сферам проявления:

· деловые,

· семейные,

· имущественные,

· бытовые,

· производственные,

· трудовые,

· политические и др.

По тому, на реализациюю какой потребности направлен (по А. Маслоу):

· ресурсный – материальные потребности

· статусно-ролевой – социальные потребности

· конфликт из-за идей, норм, принципов (ценносные)– духовные потребности.

По ходу событий (по моделям)

1. Агрессивно – оборонительная (может быть круговой)

2. Спиральная (холодная война, по нарастающей)

По степени длительности и напряженности

1. Острые, быстротекущие (граната)

2. Острые длительные (наличие глубоких противоречий, неразрешимы в данный момент или стороны не стремятся их разрешить)

3. Слабовыраженные, вялотекущие (кому-то одному похер)

4. Слабовыраженные быстротекущие (происходит индидент – и все, на этом конфликт окончен)

По интенсивности:

· низкой (спор),

· средней и

· высокой интенсивности (физическое уничтожение одной из сторон).

 

Динамика конфликтов. Завершение конфликта.


Дата добавления: 2015-10-16; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Управление межличностными конфликтами. | Стратегии поведения людей в конфликте (сетка Томаса-Киллмена). | Специфика межличностных конфликтов. | Семейные конфликты. | Управление семейными конфликтами. | Понятие технологий рационального поведения в конфликте. | Урегулирование конфликтов. | Роли третьей стороны. | Прояснение интересов в процессе медиации. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Конфликтология как социальная дисциплина.| Причины межличностных конфликтов.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)