Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Производственно-экономическая деятельность и развитие предприятия

Читайте также:
  1. A) Историческое развитие законодательства (с некоторыми комментариями).
  2. Hanna Andersson: качество-микс и деятельность по распространению маркетинговых обращений
  3. I. Формирование основ средневековья Миссионерская деятельность и начало церковного устроения новых народов Запада. Время Меровингов 1 страница
  4. I. Формирование основ средневековья Миссионерская деятельность и начало церковного устроения новых народов Запада. Время Меровингов 2 страница
  5. I. Формирование основ средневековья Миссионерская деятельность и начало церковного устроения новых народов Запада. Время Меровингов 3 страница
  6. I. Формирование основ средневековья Миссионерская деятельность и начало церковного устроения новых народов Запада. Время Меровингов 4 страница
  7. II. Краткие сведения о лицах, входящих в состав органов управления предприятия, сведения о банковских счетах, аудиторе.

 

Администрация обязуется:

1. Проводить маркетинговые исследования относительно изучения конъюнктуры рынка, составлять на их основе производственные планы и своевременно доводить их структурным подразделениям.

Организовывать хозяйственные отношения с другими субъектами хозяйствования на основе договоров, осуществлять финансовые и кредитные отношения, нести ответственность за нарушение договорных обязательств.

2. Своевременно и в полном объеме обеспечивать работников материально-техническими ресурсами, необходимыми для выполнения трудовых заданий, норм труда, создание надлежащих условий работы и получение запланированной прибыли.

3. Реализовывать продукцию платежеспособным потребителям с гарантией ее оплаты.

4. Проводить систематическую работу относительно технического перевооружения производства, повышения его технического уровня, внедрения новой техники, прогрессивных технологий, автоматизации и механизации производственных процессов.

5. Освоить на протяжении ______ производство таких видов новой продукции: __________.

6. Снизить, сравнительно с предыдущим годом, удельный вес производственных потерь в валовых расходах товарной продукции на __ %.

7. За счет повышения качества продукции и усовершенствования претенциозно-исковой работы, сократить потери предприятия от уплаты штрафов на __ %.

8. Разработать при участии профсоюзной стороны (уполномоченного представителя трудового коллектива) стратегию повышения эффективности производства и социально-экономического развития предприятия.

9. Получить прибыль за год в размере не менее, чем __________ грн.

Направить часть прибыли, которая остается в распоряжении предприятия, в размере ___% на формирование фондов:

производственного развития - ____%;

развития персонала - ____%;

социального обеспечения - ____%.

11. Информировать ежемесячно (ежеквартально) трудовой коллектив о результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия и перспективах его развития. Регулярно предоставлять профсоюзной стороне имеющуюся информацию, документы по этим вопросам.

Профсоюзная сторона обязуется:

16. Оказывать содействие укреплению трудовой и технологической дисциплины в коллективах структурных подразделений предприятия, увеличению прибыли, повышению производительности труда.

17. Проводить работу с наемными работниками относительно рационального и бережливого использования оборудования, материальных и производственных ресурсов, сохранения имущества предприятия.

18. Организовывать сбор и обобщение предложений работников по вопросам улучшения деятельности предприятия, доводить их стороне собственника и добиваться их реализации, информировать трудовой коллектив о принятых мерах.

19. Приглашать полномочного представителя стороны собственников на заседание профсоюзной стороны, где рассматриваются вопросы защиты трудовых и социально-экономических прав работников.

 

 

РАЗДЕЛ II


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 119 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: В сфере задолженности по заработной плате | ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОТДЫХА | УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА | Комплексные мероприятия | СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ, СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЖИЛИЩНО - БЫТОВОГО, КУЛЬТУРНОГО, МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ | Фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства на ____год | ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ | ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ | РОЗДІЛ ВИРОБНИЧО-ЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ТА РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА | РОЗДІЛ ГАРАНТІЇ ПРАЦІВНИКАМ У РАЗІ ЗМІНИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА, ФОРМИ ВЛАСНОСТІ, БАНКРУТСТВА |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ| ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ В СЛУЧАЕ ИЗМЕНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА, ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ, БАНКРОТСТВА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)