Общие положения. Коллективный договор

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

___________________________________________________________

^{(название предприятия, учреждения, организации)}

___________________________________________________________

^{(между кем)}

________________________________

^{(срок, на который заключен коллективный договор)}

^{зарегистрирован Ворошиловским районным в г.Донецке советом}

^{регистрационный №_________ от ____________ 2013г.}

^{примечания или рекомендации регистрирующего органа}

^{________________________________________________}

^{Председатель совета _____________ В.Б. Латынцев}

Одобрено общим собранием

(конференцией) трудового коллектива

“___” ___________ 201__г.

Приобрёл силу

“___” ___________ 201__г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Цель заключения коллективного договора:

Настоящий договор заключен с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений, согласования интересов наемных работников и собственника по вопросам, являющимся предметом настоящего договора.

Положение и нормы договора разработаны на основе Кодекса законов о труде Украины, Закона Украины “О коллективных договорах и соглашениях”, других актов законодательства, генерального, отраслевого и регионального соглашений.

Договор содержит согласованные обязательства сторон, его заключивших, относительно создания условий повышения эффективности работы предприятия, реализации на этой основе профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов работников.

2. Стороны договора и их полномочия:

2.1 Договор заключен между собственником_________________________________________________________________

^{(наименование юридического лица)}

в лице _____________________________________________________, с одной стороны ^{(должность собственника или уполномоченного им лица, которое подписывает договор)}

(далее – администрация), и профсоюзным комитетом первичной организации профсоюза ____________________________________________________________

^{(название профсоюза)}

(или уполномоченным представителем трудового коллектива, который избирается общим собранием работников для представления интересов трудового коллектива, их защиты, ведения переговоров и заключения коллективного договора) от лица трудового коллектива, с другой стороны (далее – профсоюзная сторона или уполномоченный представитель ТК).

2.2. Директор подтверждает, что он имеет полномочия, определенные действующим законодательством и Уставом предприятия, на ведение коллективных переговоров, заключение коллективного договора и выполнение обязательств администрации, определенных настоящим договором.

2.3. Профсоюзная сторона имеет полномочия, определенные действующим законодательством и Уставами профсоюзов, на ведение коллективных переговоров, заключение коллективного договора и выполнение обязательств профсоюзной стороны, определенных настоящим договором.

Для предприятий, на которых нет профсоюза – Уполномоченный представитель трудового коллектива имеет полномочия на ведение коллективных переговоров, заключение коллективного договора и выполнение установленных этим договором обязательств со стороны трудового коллектива, согласно решению общего собрания наемных работников от «___» ________ 200_г., протокол № ____).

2.4. Стороны признают взаимные полномочия, обязательства соответствующих сторон отраслевого (генерального, регионального) соглашения, заключенного на _____ год, и обязуются придерживаться принципов социального партнерства: паритетности представительства, равноправия сторон, взаимной ответственности, конструктивности и аргументированности при проведении переговоров (консультаций) относительно заключения договора, внесения изменений и дополнений в него, решения всех вопросов, являющихся предметом настоящего договора.

Сфера действия договора:

3.1. Положения договора распространяются на всех наемных работников предприятия независимо от того, являются ли они членами профсоюзов.

Отдельные положения договора, которые определяются по взаимному согласию сторон, распространяются на пенсионеров и инвалидов труда, бывших работников предприятия; на работников, уволенных по инициативе собственника (в связи с изменениями организации или формы собственности предприятия) к моменту их трудоустройства.

Положение договора являются обязательными для сторон, которые его заключили.

3.2. Ни одна из сторон на протяжении действия договора не может в одностороннем порядке приостанавливать выполнение принятых обязательств по договору.

3.3. Неотъемлемой частью договора являются приложения к нему (№№ ____).

4. Срок действия коллективного договора и вступление его в силу:

4.1. Договор заключен на _______ год (годы), он вступает в силу с ___________.и действует до заключения нового договора.

5. Порядок внесения изменений и дополнений в договор:

Изменения и дополнения к договору вносятся только по взаимному согласию сторон и, в обязательном порядке, в связи с изменениями действующего законодательства, соглашений высшего уровня (генерального, отраслевого, регионального) по вопросам, являющимся предметом договора.

6. Порядок и сроки доведения содержания коллективного договора работникам предприятия:

Администрация обязуется в ___ дневный срок после подписания (или регистрации) договора обеспечить его тиражирование в количестве ___ экземпляров, ознакомление с ним всех работников, а также работников во время заключения с ними трудового договора.

Дата добавления: 2015-09-05