Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Методические указания. По выполнению контрольных работ

Читайте также:
  1. I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
  2. II. Методические основы проведения занятий по экологическим дисциплинам в системе высшего профессионального образования
  3. III ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ
  4. IV. Методические указания студентам по подготовке к занятию
  5. IX. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАНЯТИЯМ.
  6. VI. Методические рекомендации преподавателям
  7. VI. Методические указания для написания рефератов

по выполнению контрольных работ

студентами очного и заочного отделений

по дисциплине

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

 

 

 

Сергиев Посад


Методические указания составлены на основе образовательного стандарта высшего профессионального образования и одобрены кафедрой менеджмента.

 

 

Составитель

доцент кафедры менеджмента Разумов В.В., к.т.н., доцент

 

 

© Московский институт экономики, менеджмента и права


Методические указания структурно состоят из 2-х частей, в первой из которых отражена тематика контрольных работ, а во второй требования к их выполнению.

Работа оформляется в печатном виде рефератом. Количество листов не должно превышать 5-7 страниц. Оформление выполняется в соответствии с требованиями, предъявляемыми к курсовым работам (формат А4, шрифт 14, Times New Roman, интервал 1,5). Титульный и остальные листы оформляются аналогично форме, принятой для курсовых работ.

Структурно контрольная работа, оформленная в виде реферата, должна состоять из введения, основной части, заключения и списка используемой литературы.

Во введении раскрывается актуальность выбранной темы, формулируется проблема (если она выявлена), и ставятся задачи по анализу или исследованию этой проблемы.

В основной части излагаются основные аспекты указанной проблемы и пути их решения. Текст может иллюстрироваться таблицами, диаграммами, графиками и рисунками. Здесь же отражаются наиболее значимые рекомендации практического характера для специальности №061100 «Менеджмент организации» и соответствующей специализации.

В третьей, заключительной части оценивается эффективность предложенных рекомендаций или направления совершенствования объекта (предмета) исследований. При этом под объектом понимается явление, на которое направлена исследовательская деятельность субъекта. Предмет – это планируемые к исследованию конкретные свойства объекта. Так, например, если предметом исследований является менеджмент, то в качестве объекта исследований может рассматриваться инновационный, маркетинговый, организационный и т.п. менеджмент.

 

 

Вопросы к экзамену по курсу «Теория организации»

  1. Становление науки организации управления. Научные школы современного менеджмента и их характеристика.
  2. Теория организации и ее место в системе научных знаний.
  3. Понятие организации как сложной системы.
  4. Сущность системного подхода в теории организации.
  5. Основы теории системной организации.
  6. Предмет и задачи дисциплины «Теория организации».
  7. Краткая характеристика основных концепций теории организации.
  8. Практическое применение диверсификации в экономической политике фирм.
  9. Логистика и ее роль в совершенствовании управления деятельностью фирм.
  10. Принципы «Веберовской» теории и ее значение в кадровой политике.
  11. Понятие закона и его роль в деятельности организации.
  12. Закон синергии.
  13. Закон самосохранения и борьба организации за самовыживание.
  14. Закон композиции и пропорциональности.
  15. Закон информированности и упорядоченности.
  16. Закон единства анализа и синтеза.
  17. Типология организационных структур и современные тенденции их развития.
  18. Характеристика линейных структур.
  19. Характеристика функциональных структур.
  20. Характеристика линейно-функциональных структур.
  21. Характеристика дивизиональных структур.
  22. Характеристика матричных структур.
  23. Применение теории жизненного цикла к деятельности организации.
  24. Организационная культура – как основа эффективной деятельности организации.
  25. Метод календарного планирования и его применение в практике менеджера.
  26. Метод и модели сетевого планирования, расчет параметров сети.
  27. Характеристика внешней и внутренней среды организации.
  28. Проектирование организационных систем.
  29. Цели, задачи и миссия организации.
  30. Организационная структура как объект стратегических изменений.

 

Список рекомендуемой литературы

1.Очаков о.А. Теория организации. Учебно-методические материалы. М.: МИЭМП, 2005.

2.Гвишиани Д.М. Организация и управление, Наука, Москва, 1972.

3.Мескон М.Х., Альберт., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ.., М.: Дело, 2002.

4.Производственный менеджмент. Учебник/ Под ред. Ильенковой С.Д. М.: ЮНИТИ, 2000.

5.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. – М.: «Экзамен», 2004.

 

Темы контрольных работ по курсу «Теория организации»

1. Научные школы современного менеджмента и их характеристика.

2. Теория организации и ее место в системе научных знаний.

3. Понятие организации как сложной системы.

4. Сущность системного подхода в теории организации.

5. Практическое применение диверсификации в экономической политике фирм.

6. Логистика и ее роль в совершенствовании управления деятельностью фирм.

7. Принципы «Веберовской» теории и ее значение в кадровой политике.

8. Понятие закона и его роль в деятельности организации.

9. Закон синергии.

10. Закон самосохранения и борьба организации за самовыживание.

11. Закон композиции и пропорциональности.

12.Закон информированности и упорядоченности.

13. Закон единства анализа и синтеза.

14. Типология организационных структур и современные тенденции их развития.

15. Характеристика линейных структур.

16. Характеристика функциональных структур.

17. Характеристика линейно-функциональных структур.

18. Характеристика дивизиональных структур.

19. Характеристика матричных структур.

20.Применение теории жизненного цикла к деятельности организации.

21.Организационная культура – как основа эффективной деятельности организации.

22. Теория жизненного цикла и ее применение к деятельности организации.

23. Корпоративная культура и факторы, влияющие на ее формирование.

24. Методы и модели функционально-стоймостного анализа.

25. Метод ФСА как способ повышения эффективности организации.

26. Концепция симплификации и ее основные принципы интенсификации производственных систем.

27. Концепция гармонизации и организация поточного производства.

28. Принципы проектирования организационных структур.

 

 

Список рекомендуемой литературы

1.Орчаков о.А. Теория организации. Учебно-методические материалы. М.: МИЭМП, 2005.

2.Гвишиани Д.М. Организация и управление, Наука, Москва, 1972.

3.Мескон М.Х., Альберт, Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ, М.: Дело, 2008.

4.Производственный менеджмент. Учебник/ Под ред. Ильенковой С.Д. М.: ЮНИТИ, 2005.

5.Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. – М.: «Экзамен», 2004.

Дополнительная литература

1.Л.Н. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Оголевой – М.: ИНФРА – М,2004. – 238с.

2. Логистика: Учебник / Под ред. Б.А. Аникина: - М.: ИНФРА – М, 2004.

3. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник – 2 изд. – М: Гардарика, 1988.

МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА И ПРАВА

 


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Особенности функционально-стоимостного анализа | Модели и формы ФСА | Метод АВС и Парето оптимальные множества | Классификация и функция складов | Оптимизация транспортных потоков, связь с логистикой производства | Концепция обновления | Понятие новизны и технологический сдвиг | Алгоритм перехода на новую технологию | Понятие об оргмодулях сопровождения нововведений | Метод кривых освоения для анализа эффективности обновления фирм |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Принципы производительности Г. Эмерсона| Виды и номенклатура показателей качества 25

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)