Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Зующие групповую социальную работу, говорит о максимальном понимании динамики трех

Читайте также:
  1. А теперь, опираясь на плечи великих, буду говорить я
  2. Активность и пассивность в понимании великих мыслителей
  3. Анализ динамики результатов хозяйственной деятельности организации общественного питания за 200... - 200... гг.
  4. Анализ источников формирования, структуры и динамики собственного капитала
  5. Анализ состава и динамики балансовой прибыли
  6. Анализ уровня и динамики финансовых результатов
  7. Анализ уровня и динамики финансовых результатов по данным отчетности

составляющих: группы, отдельных людей и социальной обстановки. Социальный работник

Должен представлять допустимые рамки воздействия на поведение группы и людей. Важно

Иметь в виду, что все группы различны, поскольку люди неодинаковы, не похожа и обста-

Новка в разных случаях. Наконец, цели каждой группы различны, хотя их деятельность мо-

Жет быть и аналогичной по характеру и организации.

Групповые методы в социальной работе начали применяться в конце XIX в., когда и в

западных странах, и в России получили распространение работные дома, «общежития», соз-

Даваемые религиозными и благотворительными организациями. Сотрудники подобных уч-

Реждений первыми стали осуществлять социальную работу с группой. В это время появился

Интерес к теоретическому определению феномена группы.

Окончательное признание групповая работа как метод социономической деятельности по-

Лучила в 30-х гг. XX в., когда была создана Национальная ассоциация США по изучению груп-

повой работы (1936 г.) и начал издаваться журнал «Группы в образовании, рекреации и социаль-

ной работе».

В России метод групповой работы стал активно использоваться социологами с конца

Х гг. ХХ в. (прежде всего специалистами в области управленческого консультирования)2,

а после институционализации социальной работы в 90-х гг. ХХ в. – в социальной работе).

Одним из первых исследований в анализируемой области стала работа Г. Лебона

«Толпа», в которой рассматривался процесс распространения инфекционных заболеваний в

группе. Важный вклад в разработку теории внесли также Ч. Кули, создавший понятие «пер-

вичная группа», 3. Фрейд, изучавший проблему эмоциональной реакции группы на лидера,

Г. Зиммель, исследовавший влияние размера группы на характер взаимоотношений ее чле-

Нов. Большое влияние на раннюю теорию групп оказали работы П. Кропоткина, противо-

Поставившего дарвиновской идее борьбы за существование принцип сотрудничества как ос-

Новной фактор, способствующий выживанию человечества. Кропоткин описал всемирную

Историю как эволюцию добровольной кооперации от первобытного племени до современ-

Ных профсоюзов. Источниками теории групп могут быть названы работы М. Фолетт, Д.

Дьюи, А.С. Макаренко и др.

В настоящее время теоретическая база социальной работы с группами включает в себя

Положения таких школ, как теория поля, теория социального обмена, психоанализ и об-

Щая теория систем. Базовым для всех групповых теорий является положение об искусст-

Венности отделения человека от его окружения. С этой точки зрения человека можно рас-


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 83 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Мне себя занять. | Ких случаях интервью напоминает допрос. | Ко гадать, что с ней случилось. | Работе с клиентом. Конфронтация помогает последнему увидеть существенные для него | Исследованию определенных сторон своей проблемы; какая модель или образ поведения | Бой, своими личными проблемами и | Кая пожилая женщина, которую навестил соционом для выяснения ее жилищных условий, | С группой. | Дения социальных дисфункций (в случае такой опасности); 3) для обеспечения нормального | Может оказаться эффективнее, чем деятельность индивидуального работника. В группе, на- |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ется. Изменение дней и времени, продолжительности встреч возможно. Выбор конкретного| В свою очередь, последний этап можно разделить на стадии, каждая из которых предусмат-

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)