Практические задания для семинарских занятий

Задание 1.

Рассмотрите пример организации как системы. В качестве такого примера можно исполь-зовать модель системы организации в который вы работаете или на примере любой дру-гой организации (институт, школа, поликлиника, магазин).

Задание 2.

Проанализируйте, используя учебную, научную литературу и периодические издания, организационное поведение на разных стадиях жизненного цикла организации. Обос-нуйте ответ.

Тема 3. Личность и коллектив

Вопросы для самопроверки

1. Как индивидуальные особенности личности проявляются в поведении, деятельности, общении?

2. Какие существуют поведенческие черты личности и какие есть методы их выявления?

3. Как проявляются различные типы темперамента в поведении людей, в отношении к трудовой деятельности, к людям и к себе самому?

4. Типологии личности и их значение для объяснения, предвидения и управления ор-ганизационным поведением.

5. Какие моральные качества личности расцениваются как ее профессиональные качества?

6. В чем проявляется необходимость изучения психологии мотивационной сферы в управленческих функциях?

7. Какие факторы влияют на сплоченность группы и эффективность ее работы?

Организационное поведение

8. Какие существуют основы и источники власти лидера?

9. Что такое социально-психологический климат в коллективе?

10. Какие факторы влияют на уровень благоприятности социально-психологического климата?

11. Каково соотношение между формальными и неформальными отношениями в группе?

Практические задания для семинарских занятий

Дата добавления: 2015-08-13